毎日新しいことを学びたいと思っているようです。 コーディング？ はい、お願いします。 検索エンジン最適化？ 便利ですね。 グラフィックデザイン？ 行こう！
しかし、もちろん、そのすべてを学ぶのに十分な時間はありません。つまり、自分のキャリアにとって最も有益なスキルに集中する必要があります。
これらのスキルが何であるかを学ぶために-私だけでなく、キャリアアップを熱望しているが、何に焦点を当てるべきかわからない人のために-私はバージニア大学のマッキンタイアビジネスインスティテュートの学生と教授に話しました。オンラインの証明書プログラムと、ビジネス以外の学生、卒業生、および専門家がこれらの重要なスキルを学び、キャリアの可能性を高めるための対面サマープログラム。 彼らは、すべての人（はい、すべて）が成功するために必要な5つのビジネススキルを共有し、誰（はい、誰）がそれを学ぶことができるかを検討しました。 教育を始めましょう。
1.優れたコミュニケーションスキル
ブルームバーグの2015年のジョブスキルレポートによると、ほとんどの雇用主は、コミュニケーション能力の高い求職者を探しています。結局のところ、クライアント、同僚、またはパートナーとの会話に時間を費やすかどうかは、明確で簡潔、そして説得力があります。
ただし、そのスキルを持つ人々は比較的入手しにくいことがわかりました。
そのため、UVAのMBIプログラムは、コミュニケーションのスタイルと戦略に重点を置いています。 「グループワーク、チームでうまくコミュニケーションする理由と方法の話し合い、人前で話すセッションを使用して、個人の表現スタイルに関する仲間からのフィードバックを支援する機会を提供します」と、UVA McIntire Schoolで管理コミュニケーションを教えるMarcia L.コマースの。
もちろん、コミュニケーションは多くのことを意味する可能性があるため、自分のスキルを向上させるためには、まず、自分の最大の弱点がどこにあるのかを理解する必要があります。 難しいメールを作成するのは得意ですが、大きなプレゼンテーションの前にパニックに陥りましたか？ The MuseのCEOおよびスターパブリックスピーカーであるKathryn Minshewは、TEDトークをコピーするか、より頻繁に見知らぬ人と話すことを強制することで練習することを提案しています。 あるいは、会議の先頭に立つのがジャムかもしれませんが、カジュアルなネットワーキングにはあまり慣れていません。 これらのインタラクションに少し違ったアプローチをするか、新しい会話のスターターをミックスに入れてみてください。 書くのが苦手でも、説得力があるとは思わないでしょうし、その間に何かがあれば、一度に一つのことに取り組んでプロのコミュニケーションを改善するように挑戦してください。
2.リーダーシップ能力
強力なリーダーシップスキルを持つことは、人の管理を開始したときにのみ重要になると思われるかもしれませんが、これはあなたがチームで最も若い人であっても成功にとって重要です。 人々のグループが集まるたびに、何をいつ何をするかを選択する必要があります。したがって、グループを統一し、迅速かつ矛盾なく意思決定を行う方法を理解していれば、信じられないほどの価値があります。
時々、これはあなたの方法を得ることを意味し ない かもしれ ません 。
MBIの学生エリザ・カリンが説明するように、「リーダーシップは通常妥協を意味します。 誰もがすべてに同意するわけではないので、団結した計画を立てながら、全員の声が聞こえるようにする方法を考え出す必要があります。 MBIの学生であるJacqueline Lomboyは、自分ですべてに取り組むのではなく、「脆弱」であること、つまり同僚に信頼と責任を置くことが重要だと言います。
これらすべてがあなたにとって少し外国語に聞こえるなら、心配しないでください。あなたが権力の地位にいなくても、あなたのリーダーシップ能力を向上させるたくさんの本当の方法があります。次の30秒！ もう少し詳しく知りたい場合は、UVAのMcIntire Business Instituteプログラムのようなオンラインコースと認定プログラムをご覧ください。
3.マーケティングの理解
あなたがどの職業や業界に属していても関係ありません。結局のところ、あなたの成功は顧客次第です。 だからこそ、なぜ人々が決断を下すのか、そしてこの知識を会社の利益のためにどのように活用できるのかを理解することが不可欠です。 「マーケティングが重要なのは、企業が製品やサービスの価値を潜在的な顧客に伝える方法だからです」と、マッキンタイアビジネスインスティテュートのディレクターであり、学校の教授でもあるマーク・ホワイトは説明します。
たとえば、あなたが営業担当者だとします。 マーケティングに関する知識が少しあれば、どのタイプの顧客があなたの製品に最も興味を持っているかを知るのに役立ちます。 さらに良いことに、タイプごとに異なる戦略を開発し、個々のニーズに合わせてメッセージと価格を調整することができます。
あなたの役割がマーケティングとそれほど密接に結びついていなくても、プロセスがどのように機能するかを知ることは重要です。 「仕事を続けるには、もちろん特定の課題をうまく実行する必要があります」とMBI教授のジェレミーマルセルは言います。「しかし、昇進と昇進には、通常、私たちのやり方で仕事を組織した理由と、組織が将来より効果的に競争できるよう支援します。」
トピックについて詳しく知りたいが、どこから始めたらよいか分からない場合は、マーケティング部門の同僚にコーヒーを飲んでもらうか、空いた時間に実証済みのマーケティングブックを拾ってもらうか、オンラインで調べてくださいロープを学習し、履歴書に記載する資格情報を取得できるコース。
4.財務ノウハウ
最近、私はスタートアップの仕事に応募しましたが、チームが仕事を提供してくれることが明らかになった後、彼らの財務についてたくさんの質問をしました。 私が従業員11番になる前に、私は彼らが健全な量の収入をもたらし、良い速度で成長し、支出を抑えていることを確認したかったのです。
そして、今日のビジネス環境では、より確立された会社に参加している場合でも、これは良い考えです。 「会計の基本を理解することは誰にとっても重要です」とMBIのブラッドブラウン教授は言います。 「財務指標がビジネスについて何と言っているかを理解する必要があります。」
「この金融の基礎を身に付けることで、ビジネスの言語を話す方法を学び、現在の経済における企業に何が起こっているかを理解することができました」と、MBIの学生であるKellie Smith氏は付け加えます。お金、株式市場での企業評価、投資戦略。」
おまけとして、この知識は仕事以外の生活にもつながります。 Currinは、Excelと財務に関する新しい知識を使用して、お金を最大限に活用するための個人予算を作成したことを共有しています。
ここにあなたをスピードアップするための本やオンラインリソースがたくさんありますが、財政が特にあなたを脅していると感じたら、あなたが本当に必要なことを学ぶことができるUVAのMcIntire Business Instituteのような認定された証明書プログラムを検討することを検討してください職場でこれらのスキルを使用します。 つま先を水に浸したいだけなら、Twitterで専門家をフォローするか、実際にお気に入りのニュースソースの財務セクションを読んでみてください。
5.チームワークのコツ
これはすでにあなたが行う方法を知っているものと考えているかもしれませんが、チームで働くことは、あなたのキャリア全体にわたって学び、改善できるスキルです。
多くのMBIの学生は、プログラムを開始したときにチームワーク能力がどれだけ不足していたかを知って驚いていました。 「主に科学コースの負荷の背景から来て、私の教育の多くは独立しています」と、Lomboyが研究所の夏期プログラムで過ごした時間について説明します。 「教室と学生プレゼンテーションでのMBIの学生コラボレーションは、他の学生と共同で作業することの利点を学び、グループ設定で効率的に作業する方法を示しました。」
より良いチームプレーヤーになる方法を探している場合は、リスニングスキルから始めてください。 「いつ聞くべきか、いつ話すべきかを学ぶことには、芸術があります」とスミスは語ります。 Lomboy氏は、「時に対立する意見に心を開いて他者の意見を聞き、能力に信頼を置くことが最も重要であることがわかった」と付け加えています。今週はより良いリスナーになります。
グループ内のさまざまなパーソナリティ（自分自身を含む）をナビゲートすることも重要です。 「すべての人の長所と短所を理解することが重要です。そうすれば、人々が得意とするものを活用しながら、改善が必要な領域のバランスを取ることができます」とスミスは説明します。 「これは、チームメイトの創造性とビジョンの強みを解放するために自分の組織能力を取り入れることができた最後のケーススタディプレゼンテーションの間に登場しました。」チームの全員に個性のクイズを受けてもらいます。結果を話し合い、より良い連携方法を学びます。
最後に、チームに近づくための努力をするだけで、人々を興奮させ、関与させることができます。 「私たちがプロジェクトに遅刻していたとき、チームの士気にとって非常に重要でした。 私はこのチームスピリットのアイデアを、それ以来私がやってきた他のチームに持ち込み、非常に効果的だと感じました！」とカリンは語ります。 あなたがこれを妨げていると思われる場合は、同僚との絆についてこれらのアイデアを試してみてください。
日々の仕事で学ぶ方法はたくさんありますが、個人の成長に本当に投資する準備ができている場合は、UVAのMcIntire Business Instituteのようなプログラムを検討してください。これらのスキル。
しかし、あなたが何をするにしても、これらの5つの分野で成長することは、関係を築き、会社全体について戦略的に考え、同僚の間でリーダーと見なされるのに役立ちます。 全体として、それは先を行くためのレシピです。
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