2016年の半分以上が完了しました。（これも可能ですか？）あなたのキャリアはどうですか？ これを 変更、昇進、または新しいスキルや資格を取得する年にすることを誓いましたか？
まだそこにいますか？ いいえ、恐れる必要はありません。 通常、企業はその年の面接や採用をやめ始めるホリデーシーズン前にはまだ十分な時間があります。 さて、難しい質問です。夏の太陽の時間を少し取って出発する準備はできていますか？
私はあなたがイエスと言ったと仮定します：それは素晴らしいです。 来年まで物事を先送りにする代わりに、2016年にまだキャリア面で達成できる5つのことを次に示します。
1.現在の雇用者の立場を改善する
非常に多くの人々が、現在の仕事に不満を感じているとき、別の会社で別の仕事を探しに行く必要があると思い込んでいます。 しかし、出勤せずに、あなたのキャリアの状況をより幸せに、よりluかる、またはより充実させる方法があるとしたらどうでしょう？ あなたが注目している別の部門はありますか？ または、あなたが死にたいポジションですか？ または、おそらくあなたが取り組みたい特別なプロジェクトですか？
または、昇給の時期はかなり過ぎていると感じていますか？
もしそうなら、ただそこに座ってはいけません。 提案または計画をまとめます。 影響力のある人々（他のグループのボスやリーダー、さらには仲間）にアプローチし、内部の可能性を探ります。 質問をする。 思慮深いリスクを取る。 ケースを作ります。
「きしむホイールが油を得る」という格言には本当に何かがあります。トリックは、あなたが泣き言のように見える方法ではなく、生産的で説得力のある方法できしむことです。 ビジネスはお金を稼ぐために存在することを常に念頭に置いてください（または、非営利の場合は、お金を集めます）。 それで、あなたがするすべてのことにおいて、あなたが求めているものが、組織がお金を稼ぎ、生産性を向上させ、価値を追加し、問題を解決し、革新するのにどのように役立つかを理解してください 「私は何が欲しいのか」ではなく、「何があなたのためにあるのか」という形であなたが欲しいものを提示し、それがあなたをどこに連れて行くかを見てください。
2.キャリアピボットプランの計画
または、多分あなたはあなたの現在の雇用主にとどまりたくない。 たぶん、あなたは物事を大きく揺さぶりたいと思うでしょう。 2016年が近づく前に、これに向けて前進できますか？ もちろんできます。 そして、ピボットの性質によっては、おそらくかなりの進歩を遂げることができます。
どこから始めるべきですか？ 最初の一歩は、「理想的な」シナリオを定義することです。 あなたは自分に合わない仕事を辞めることはないでしょうし、もしあなたが「より良い」とはどういうものかを具体的に定義しなければ、素晴らしい仕事に就くでしょう。 どのスキルを使いたいですか？ どのタスクがあなたを元気にしますか？ あなたは本当に何をしますか？ あなたが本当にやりたくない、またはあなたの次の役割にいたくないものと同様に、このようなものを書き留めてください。
そして、検索中にこれらの用語や変数のいくつかをいじってみてください。どんな仕事が出てくるかを見てください。 彼らは何と呼ばれている？ 彼らは誰と一緒ですか？ どのようなスキルと経験が必要ですか？
ピボットする位置の外観を把握したら、移行計画の作成を開始できます。
誰を知る必要がありますか？ どの組織を調査する必要がありますか？ この次の役割で必要とされる、または非常に有利な資格またはスキルが不足していますか？ どうやって入手できますか？ この移行の現実的な時間枠は何ですか？
この悪い男の子の周りに大局的なフレームワークを構築してから、自分用のアクションアイテムを開発します。これは、毎週1つずつノックオフできる特定のタスクです。 ピボットを際限なく熟考しても、2016年にはどこにも行きません。 アクションアイテムを考案し、取り組みます。
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3.新しい貴重なスキルを獲得（または強化）する
資格について言えば、あなたは完全に異なる分野への強い牽引力を感じていないかもしれませんが、あなたの分野で求められている特定のスキルが不足しているためにあなたが不利になっていることに気づいていますか？
どうすればそのスキルや資格を取得できますか、少なくとも今年はまだプロセスを開始できますか？ オンライン学習を検討してください。 現在、専門家が利用できるオンラインクラスは無限にあり、その多くは無料または非常にリーズナブルです。 新しいスキルを習得するのがこれまでになく簡単になりました。それが一般的な技術ツール、ビジネスプラクティス、言語、リーダーシップトレーニングなどです。
持っていないものを嘆くのは時間の無駄です。 自分をもっと価値のあるものにする方法を調査する（そして動員する）ことは、あなたに重大な利点を提供するかもしれません。そして、あなたはまだ2016年にこれをやめる十分な時間を持っています。
4.思考リーダーシップを構築（または確立）する
あなたの専門分野内でソートリーダーシップを構築することの価値を誇張することはできません。 できません。 そして、あなたは私が今話していることを正確に知っています、今すぐ、あなたはあなたの分野で絶対にそれを殺している少なくとも1人または2人の人を指名することができます。あなたの業界の思想的リーダーとしての地位を確立する仕事。
彼らはただ幸運だと思いますか？ おそらくない。 これらの人々（おそらくあなたが賞賛するか、ひそかにsecretましいかもしれません）は、適切な場所で適切なタイミングで知識、才能、性格を売り込むための慎重な戦略を展開している可能性が非常に高いです。
ソーシャルメディアは、大衆が思考のリーダーシップを構築できるようにします。 LinkedIn、Twitter、または他の自分の分野に適したプラットフォームを使用して、選択した分野に対する情熱と専門知識を示していない場合（受賞した人格とともに）、今すぐ始めましょう。
つま先を掘り下げる：週に1回、LinkedInに関連記事を投稿するか、プロのTwitterページを立ち上げます。 他の業界リーダーに従ってください。 ソーシャルメディアで何をしているかを調べます。 何が機能しますか？ 何がありませんか？ そして、そこから独自の戦略を構築します。
あなたは多作である必要はありません、確かに最初はそうではありません。 しかし、インターネットの力を活用してインフルエンサーとしての地位を確立または確立していない場合、信じられないほどの機会を無駄にしていることになります。
5.プロフェッショナルネットワークで最高の状態を維持
ソーシャルメディアは、ソートリーダーシップを構築するためのツールとしての力に加えて、ネットワークを最大限に活用するためのあらゆるプロフェッショナルな手段を提供します。 そして、それは私の友人たちの戦いの半分です。 常に専門家の連絡先のレーダーにとどまることができる場合（ほとんどの場合OK）、つまり、新しい仕事を積極的に探していないときでも、あなたはいつ彼らが考えるかになるでしょうあなたの経歴に合った素晴らしい機会が彼らの会社で開かれます。
彼らはまた、あなたが彼らのサポートを必要とする場合、いつでもあなたを助けようとするでしょう。
おそらく、LinkedInは、ネットワークを「暖かく」保つための最も懸命の手段です。あなたが知っている誰かが新しい仕事を見つけただけですか。 お祝いのメモを送信して2分間お過ごしください。 元同僚はちょうど修士号を取得しましたか？ バム。 別の2分間の祝辞。 あなたが興奮している業界のイベントに向かっていますか？ LinkedInステータスの更新として投稿し、誰か（おそらく参加している人）がメモを送信し て いるかどうかを確認し ます 。 あなたは私のドリフトをキャッチします。
これはロケット科学ではありません。また、面倒なこともめちゃくちゃ時間がかかることもありません。 これを効果的に使用するには、本当に週に1時間未満しか必要ありません。 そして、あなたは2016年に多くの時間を残しています。
今年は間違いなく巡航しています。 しかし、2016年には、誰もが「休日の頭脳」を獲得してシーズンに向けてチェックアウトする前に、かなりのへこみを作るために4か月間が残っています。
私はこれらの4か月を狂ったように数えることに投票します。 （開始する準備はできましたか？）
