上司に知りたくないことがいくつかあります。 例えば、彼らが私たちに送った電子メールは本当に私たちのギアを粉砕します。 または、私たちが持っていると主張した「医師の予約」は、実際に友人との昼食であったこと。 または、私たちが密かに仕事を探しているということです。
しかし、夏が近づくと、もう1つの隠れた習慣があります。ファンタジーフットボールです。
そうです、TSheetsの調査によると、これは職場での本当のことです。 ファンタジーチームを持つ200人の米国人労働者の調査では、回答者の94％が時間外にファンタジーフットボールをチェックすることを認めていることがわかりました。 さらに驚くべきことは、48％のファンタスティックチームが悪い週を過ごした（大雑把に！）ので休みを取ったことを認め、26％がチームの成績が良ければ生産性が向上したと答えたことです。
ここでは判断しません。 しかし、問題は、あなたが絶えずあなたの統計をチェックしている赤毛を捕まえているなら、あなたの上司はあなたがあなたの仕事の責任を避けていると思うかもしれません。
一方、敬意を持って専門的に行うと、仕事以外のレベルでチームメイトと絆を結ぶことが士気を高めるのに役立つこともわかっています。 そして、友好的な競争と接続するより良い方法は何ですか？
ここで重要なのは、バランスを取ることです。 それで、私はあなたの上司が不満を抱くのを避けるためにいくつかの簡単な提案を概説しましたが、それでもいくらかのスポーツマンシップを表現しています。
1.ブラウザを監視する
今後のクライアントミーティングまたはチームプレゼンテーション？ 画面を共有しなくなるまで、タブを閉じてください。 その恥ずかしさからあなたを救うために、前もって歓迎します。
たとえば、Facebookや個人の電子メールをチェックするなど、職場で取る「クイックブレイク」と同様に、周囲の人に見えるものや、外部のパーティにどのように見えるかを認識しておく必要があります。 （ うわー、ジェナは数時間ファンタジーに夢中になりました…これは、彼女が私が彼女に送ったスライドデッキを見ていないということですか？ ）
2.射程外になるまでバンターを押さえる
言い換えれば、オフィスが非常に静かなとき、「あ、はい、それはアンディ・ダルトンにとって12ポイントだ！」と叫ばないでください。
会社で適切と思われる場合は、プライベートSlackチャンネルを使用してチームについて話し合ってください。 または、仕事の後のために保存するだけです。
3.動揺を最小限に抑える
失うのは痛いです。 あなたの痛みが分かります。
しかし、文脈から外れると、涙や暴言が上司にうまく届かないかもしれません。 ハッピーアワーのためにどんな激しい感情も保存してください。 ビールも対処に役立ちます。
4.安全なスペースを見つける
TSheetの調査によると、調査対象者の約50％がチームの状態を確認するためにトイレに隠れることを認め、39％が車内で確認することを認めました。 注目されるその他の秘密のファンタジーフットボールの場所には、机やテーブルの下（13％）や階段の吹き抜け（19％）などがあります。
もちろん、5分ごとに「トイレに行く」ことはできません。 ですから、1日を通して休憩時間を2、3回用意して、賢く行動しましょう。両方のタスクを楽しみにしているので、マネージャーは何が起きているのか気になりません。
5.上司に参加してもらう
あなたのマネージャーは、競争的な活動を好むタイプのように見えますか？ 彼らは従業員との絆に関心があり、「クールなボス」のように見えますか？
彼らは完璧な候補者です！ それらを関与させると、ブラウザのタブを閉じたり、会社のスウェットシャツに向かって叫んだりして、最新のゲームに再び勝つことに興奮を抑えることを心配する必要がなくなります。
オフィスの外で大きなことが起こっているとき（ 誰が誰 とどの選手を 再び 負傷させ た かなど）、仕事で生産的になるのは難しいことを知っています。 そして、誰もあなたの統計を素早く確認するためにこっそりとあなたを責めることはでき ません が、あなた は まだあなたの仕事を終わらせる必要があります。
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