しばらくプロの世界にいましたが、プロジェクトの輝かしいレビュー、プロモーション、シャンパンでの乾杯ではなかったと言っても過言ではありません。 職場で真の友人を作り、達成感を感じ、自分が信じている会社で働いているという良いことに加えて、いくつかのヒットを獲得しました。 私はいつも上司が好きだったり尊敬したりしたわけではありません。 私が望んでいたすべての仕事を手に入れることができなかったし、自分が手に入れると思っていたわけでもない。 私の毎年の昇給は、思ったほど高くなかった。 私は自分の最高の仕事と思われるものに気付かれずにいました。
9から6で働くのは本当に大変です。 ヘック、時には、マネージャーの期待、チームの能力レベル、または会社の文化に応じて、休暇中にプロジェクトを削ることを余儀なくされることさえあります。 キャリアパスに黄色のレンガが並ぶ場合は、ほとんどありません。 それはあなたの仕事があなたが悲鳴を上げる、何かを投げる、または何日も病気を呼ぶことを望むようにすることの人生の事実です。 しかし、それをすべて生き抜くために、あなたはあなたの声を下げて、そのグラスを握り続けて、元気になる方法を見つけます。
先に、あなたが働く世界であなたの道を作り、あなたのキャリアを確立するときに経験するはずの5つのくだらないこと。
1.ひどいボスがいる
あなたのキャリアのある時点であなたが悪い上司になる可能性は高いです。 その上司がマイクロマネージャーであるか、不在者であるか、無反応であるか、残酷であるか、愚かであるか、無能であるか、または屈辱的であるかは、言うのが難しいです。 しかし、言うのは難しいことではありませんが、それはひどいことであり、新しい仕事を探し始めたいと思うかもしれません。
対処法
まず、できるだけ客観的に状況を見てください。 上司とは異なるタイプの反応や反応を生む可能性のある、異なるやり方で何かできることはありますか？ 自分ではないこと、そして自分の状況を改善するためにできることは何もないことを100％確信しているなら、おそらくその職探しを始めたいと思うでしょう。 そして、あなたがそうするとき、あなたが大切にしているリーダーシップスタイルの種類を示すリーダーを見つけることを最優先事項にします。
2.あなたは仕事を得られません
面接（4つすべて）を帆走し、採用プロセスの一環として与えられた課題について優れたフィードバックを受け取ります。 あなたはすべての参照（あなたが完全に信頼しているすべての人）に通知し、熱心に期待して座って待ちます。 しかし、電話やオファーの代わりに、他の人と一緒に行くことにしたことを知らせるメールを受け取ります。 あなたは素晴らしいと彼らは言います、そして彼らはあなたにすべての幸運を祈ります。 拒絶反応。 あなたはそれをバッグに入れたと確信していました！
対処法
進む。 頭を上げてコースをキープします。 それは一つのことが起こると考えて完全に失望し、それがそうではないことに気づくが、それは教訓だ。 公式になるまで何も公式ではありません。 あなたはなぜあなたが選ばれなかったのか状況を知りません、そして、正直なところ、あなたはおそらく決して知りません。 最善の策は、目的の仕事に就くまで見続けることです。
あなたの仕事が1日おきにあなたを連れてきたら…
…あなたは毎日（ほぼ）あなたを幸せにする新しいポジションを見つけるべきです！
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3.他の誰かがあなたのプロモーションを取得します
あなたはそれを味わうことができるほど近くに感じます。 その輝く新しいタイトルの準備ができました。 あなたはそれを獲得し、あなたがついにそれを認められてうれしいだけです。 しかし、あなたの上司があなたを彼のオフィスに電話するとき、彼が話したいのはあなたが切望している役割を誰が得ているかという外部雇用です。 あなたはショックを受け、その場で辞めたいという強い願望がありますが、通知はありません。
対処法
急いでやめることはおそらく後悔することになるので、感情があなたを最大限に活用しないように注意してください。 状況を処理する時間ができたら、何が起こったのかを率直に上司に話してください。 彼があなたがその役割に進む努力をまだ知らなかった場合は、彼が今いることを確認してから、この外部候補者が選ばれた理由をあなたと共有するかどうか尋ねてください。 欠点を明確にして、今後の改善に努めてください。 正当な理由がないために見捨てられたように思える場合は、この会社以外であなたにとって他にどんな機会が存在するかを見てみましょう。
4.仕事に合わない、または好きではない
それは仕事そのもの、仕事はあなたが期待していたものではなく、業界はあなたが想像したものではないかもしれません。 または、特定するのがより難しい場合があります。 あなたはそれが 何であるか 本当にわかりませんが、あなたはあなたが不幸であることを知っています。 職場で本当の友達を作ったことはなく、日曜日から9つの方法で会社の使命を唱えることができますが、それを信じているかどうかは本当にわかりません。
対処法
役割と組織に適しているということは本当にあります。 面接は個人の性格を知る最良の方法であり、ほとんどの組織はスキルだけに基づいて採用しているわけではないため、ほとんどの場合、直接面接を行います。 しかし、対面の会議でさえ、それほど多くを明らかにすることはできません。 時には、あなたが完璧だと思った仕事が何でもないことを理解するのに数ヶ月かかります。 それは安っぽい実現ですが、あなたがあなたのキャリアを築くときに起こるはずです。
5.あなたの努力は見過ごされます
毎日あなたはあなたに期待されていることをします。 あなたのハードワークが気付かれない場合は、今度は誰かがあなたの努力を書き留めてあなたを賞賛することを望んで、あなたはもっと一生懸命働きます。 しかし、誤った管理、リーダーシップの欠如、優先順位が偏った会社、混乱のために、何もせずにやり遂げます。 「いい仕事だ！」や「ありがとう」ではなく、より大きな責任、昇給、昇進でもありません。 それは起こります、そして、それが起こるとき、あなたには選択肢があることを思い出したいと思うでしょう。
対処法
オプション、そうです。 人が取ることができる無線の静寂はあまりありません。 認識のために尻をつぶしているだけではありませんが、進歩を遂げてあなたの部署を進め、文字通り肯定的な強化やフィードバックを受け取らないようにすることは魂を砕きます。 そして、あなたがクラッシュを感じるとき、それはあなたがあなたの履歴書を集めて、あなたの業績が無意味に見えない役割を探し始める時です。
もしあなたのキャリア全体がただ一つの、輝かしい、輝かしい光であったなら、あなたはルールの例外になると言ってみたいと思います。 そんなに言ったらあなたを信じないでしょう。 現実（および私の帯での数年の経験）は、仕事から仕事へ、そして時には1つの役割の中でさえ、浮き沈みがあるということだからです。 これらの極めて重要でくだらない瞬間を逃れる可能性が低いことを知ることは強力です（それを手に入れますか？知識は力です）。 しかし、真剣に、あなたが店に何があるかについてのアイデアを持っているならば、あなたはどんなたわごと嵐があなたの道に来るのでも処理するためにはるかにより良く装備されるでしょう。
