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5海外で仕事を確保するための要点

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Anonim

あなたが私のような人なら、あなたは外国で働くことを夢見ています。 その夢を実現することを期待して、1つか2つのアプリケーションを送ったかもしれません。 そして、海外で仕事をするためのロジスティックスが悪夢に似ている場合があることを知っているかもしれません。

ビザの手続き、雇用規制、長距離の仕事の申請の間では、海外で仕事を見つけることは不可能に思えるかもしれません。 しかし、良いニュース:そうではありません! 多くの企業やプログラムは、仕事に就いてから詳細をお手伝いします。 だから、鍵は見始めることです!

1。

就職の機会については、大学のキャリアWebサイトを参照することを皆で聞いています。 知らないかもしれないのは、 他の 大学の求人掲示板も使えるということです。 スコットランドで働きたいですか? エジンバラ大学には、一般向けの素晴らしい職業ウェブサイトがあります。 同様に、アメリカ大使館および米国政府機関は、外国人のオフィスでアメリカ国民の仕事を宣伝することがよくあります。

選択した場所に焦点を合わせ、ローカルリソースを探索します。 あなたが行きたいエリアですでに宣伝されている仕事を得るチャンスがあります。

2。

本の中で最も古いアドバイスですが、友人、隣人、教授、または海外で仕事をした経験がある同僚を知っている可能性があります。 メールを送信したり、電話をかけたり、知り合いや出会った人と話したりします。 話をする人が多ければ多いほど、求人を聞いたときに誰かがあなたのことを考えるようになります。

多くの大学には、場所固有の卒業生ディレクトリもあります。 海外で働く仲間のミョウバンに連絡することは、あなたが行きたい国でのつながりを確立する素晴らしい方法です。

よく知らない(または会ったことがない)相手に連絡するときは、いくつかのヒントを覚えておいてください。

  • 簡潔にしてください。 自己紹介をし、あなたの経歴の簡単な要約を書いて(1〜2文を考えてください)、いくつかの質問とともにフォローアップメールを送る許可を求めてください。 または、可能な場合は、迅速な電話のスケジュールを依頼してください。 通話はあなたが連絡している人からの時間が少なくて済み、会話から多くを学ぶことができます。
  • 礼儀正しく、礼儀正しくしてください。 あなたが上司に話しかける従業員であるかのようにメールを書いてください。 コミュニケーションを短くし、話す時間を設定する場合は、時間どおりに電話をかけます。
  • 特定してください。 連絡先の直接の経験を活用してください。 組織が内部でどのようなものであるか(良い面も悪い面も)を知る最良の方法は、そこにいた人々からです。
  • 仕事のオファーや機会を求めないでください。 このコミュニケーションは、就職の面接ではなく情報セッションとして扱います。 うまくいけば、「私と話してくれてありがとう。 将来の機会のために私のことを考えているなら、私はあなたから聞いてみたいです。」
  • ありがとうと言います。 時間を割いて話してくれたことに感謝の気持ちを忘れずにフォローアップしてください。
  • 3.業界を知る

    国際的な機会は平等に作られておらず、産業でもありません。 たとえば、国際的な開発と外国のサービスの仕事は、多くの場合、ロケーションが非常に柔軟です。 Google、ベイン、HSBC、デロイト、アクセンチュア、IBMなどの企業は世界中にオフィスを構え、国際的な従業員を雇用することで知られています。 彼らは就労ビザの取り扱い経験があり、寛大な移転パッケージを追加することがよくあります。

    しかし、すべての業界でそれほど簡単ではありません。 メディア、ジャーナリズム、PR、広告などのより創造的な分野では、国際的な機会はそれほど頻繁ではありません。 これらの分野に興味があるなら、働きたい会社の外国事務所の誰かと直接ネットワークを張ることが最善です。

    最初からフィールドを調査します。 調べる:どのような国際的な職種が利用可能か? 世界のどの地域にいる可能性が高いのでしょうか? どのようなサポートが提供されると合理的に期待できますか? これを知ることで、よりスマートな求職戦略を立て、会話についてより多くの情報を得ることができます。

    4。

    大学院は、海外で新しい生活を始めるための完璧な出発点となります。 ニューヨークの28歳のMotown Recordsの広報担当者だったニコールは、ロンドンに行きたいと決めたときに大学院プログラムに応募しました。 「このように」と彼女は言います、「私は都市に落ち着き、ロンドン生活の内と外を学び、業界内でネットワークを作ります。」彼女は今年卒業後のロンドンでの仕事を見つけるために使用する予定です。

    大学は、外国人を支援する経験と構造を自動的に提供するため、素晴らしいです。 海外の修士課程は高価ですが、追求するより安価なオプションもあります。 Education Firstは、50か国以上の若者に言語、学習、文化交流プログラムを提供しています。 また、あなたが行きたい国の地元の大学や他のトレーニング組織を調べて、彼らがどのようなプログラムを提供しているかを見ることができます。

    5.創造的

    おそらく、大学を出てすぐに完璧な仕事に就くことができないでしょう。 ただし、少し柔軟に対応したい場合は、移行として機能するジョブがいくつかあります。

    マイク、23歳は、過去1年間韓国で教えていました。 「友人の友人を通して仕事を見つけました。素晴らしい経験でした。 一部の国、特に韓国と中国では、教える意思のある英語を話す人への需要が非常に高い国があります。多数。

    代わりに、英国大学北アメリカクラブ(BUNAC)は、「パッケージツーリズムに代わる豊富で手頃な価格の代替品」を提供しています。 彼らは外国人が新しい場所に定住し、就労ビザを取得することを支援し、幅広いサポートサービスを提供します。 参加者は最終的に自分の一時的な仕事を見つけることが期待されますが、BUNACはロジスティクスを支援し、代替手段としてボランティアプログラムも提供します。

    WWOOF(オーガニックファームの世界的な機会)は、世界のほとんどの地域でオーガニックファームでの仕事と引き換えに無料の部屋とボードを提供します。 リーズナブルなサブスクリプション料金で、興味のある国の有機農場の電子メール、電話番号、住所、および労働時間、農場での特定の職務、および文化と期待。

    これらの機会はあなたの夢の仕事の定義ではないかもしれませんが、海外でのより恒久的な仕事の出発点となる可能性があります。 あなたがそこに着いたら、国であなたの2番目の仕事を見つけることは常に簡単です!

    写真はUtpal Nath提供。