この瞬間に何回来ましたか？ allllmossstは履歴書を提出して、いくつかの致命的な機会のために準備ができています。 臭いカバーレターが必要です。」
複数回賭けます。 または、たとえそれがあなたに起こらなかったとしても、あなたが追求するそれぞれの役割のために座って、新しいカバーレターを打ち出すことをあなたはまだむしろ恐れていると思います。
そして、あなたは11時間までそれを忘れるか、恐れるか、先延ばしにしているので、少なくともいくつかの「何も言わない」行を含む1つ（または多く）を打ち込んだ賭け金をレイアウトします。
カバーレターに「何も言わないでください」という行は必要ありません。
何故なの？ なぜなら、拳を振って「カバーレターは死んだ！」または「誰もそれを読まないだろう！」と激しく振るった反対者にもかかわらず、問題の事実はこれであり、見事に書かれていて、思い出に残るカバーレターは、面接を締めくくるのに役立ちます。
地球上で退屈、決まり文句、または完全に冗長な履歴書のカバーレターがこの数分で循環していることに気づいたら、キラーなものを書く大きな機会を理解できます。 誰も期待していません。 誰も。 それでは、採用担当者または雇用管理者が出くわした場合はどうでしょうか？ 金色です。
注目すべきものを作成していることをどのように確認しますか？ まず第一に、これらのカバーレターの行を殺すことができます：
1.「私はこの役職に独自の資格があると信じています」
あなたがマンダリンを話し、リュートを演奏する紫髪のジャグラーでない限り、たまたまジャグリングリュートプレーヤー（理想的には、マンダリンを話し、明るい色の髪を持っている）としてのポジションに応募している場合を除き、実際、その仕事にユニークな資格を持っています。 定義上、「一意」とは唯一のものを意味します。 したがって、あなたがあなたのような資格でそのレースに参加しているのはあなただけであることが比較的確実にわかっていない限り、これを失います。 そして、間違いなく、「私は非常にユニークな資格を持っている」ということすら考えないでください。それはばかげていて冗長です。
2.「ここが私が探しているものです」
非常に多くの求職者が、カバーレターに自分のキャリアや人生の目標が何であるかを繰り返します。 そして、私はあなたの夢や願望が重要でないことを示唆するためにここにいるわけではありません。 彼らは間違いなくそうです。 しかし、潜在的な雇用主は、あなたがこの取引から何を望んでいるかをまだ気にしません。 私はこの音が無情であることを知っていますが、ここにいてください。 あなたは、ビジネス上のニーズがあるビジネスのために仕事に応募しています。 彼らは夢を実現できる人を探して舗装をたたき出しているわけではありません。 彼らは、問題の解決、運用の拡大、コストの削減、収益の拡大などを目指しています。
したがって、あなたがドアを通り抜けて配達できるものを展示することを犠牲にして探しているものすべてに焦点を合わせると、スペースを浪費しているだけでなく、あなたが完璧にする方法と理由を示す機会を無駄にしているその仕事のセンス。 良いニュースは？ あなたの次の雇用主は、自分が貴重な従業員であることを証明した後、取引からあなたが望むものを気にかけます。
3.「私は _ _ _ を持っていませんが」
カバーレターで行われている謝罪の量は、私を単に神秘的にしています。 あなたが彼らの次の雇用として貢献できる（具体的に）何を示すのではなく、あなたが欠けているものを指摘するのに半分の時間を費やすつもりなら、なぜ適用するのでしょうか。 ライセンスや必須の業界認証など、「回避策がない」必須の資格情報がない場合は、謝罪しても無駄になりません。 逆に、それが本質的な資格ではない場合、なぜあなたの欠点に光を当てるのですか？ 代わりに、そのビームを、あなたが彼らに代わってうまくやることがわかっているものにシフトします。
4.「履歴書を同封しました…」
あなたの履歴書とカバーレターのレビュアーは、おそらく「カバーレターがあれば、履歴書も添付されているに違いない」ということをここでかなりよく理解しているでしょう。 彼らはドリルを知っています。 このため、この無言の行を含めることは考えられませんが、スペースを浪費しているだけです。 彼らはあなたの履歴書を必ず確認します。 存在することを指摘する必要はありません。 また、カバーレターを使用して、履歴書を他のドキュメントで表示しようとしているものを逆流するのではなく、その機会に直接話す方法で強化してください。
5.「働くことは名誉です」
これはスペースを浪費するだけの問題ではなく、「ノー」パイルのすぐそばに着地します。 誰かがこれを不注意に思うかもしれないと思うかもしれませんが、特に一般的なカバーレター形式を使用し、会社名の切り取り、貼り付け、切り取り、貼り付けを行う求職者の間では、常に起こります。 この努力を半ばするつもりなら、半ば以上の結果を期待しないでください。 あなたが追求するあらゆる機会のために、正しい会社名で、カスタマイズされたカバーを構築します。
求人検索を簡単に開始し、組立ラインワーカーのような「求職」プロセスにアプローチできます。 しかしここでのあなたの目標は、意思決定者をあなたにインタビューしたいと思うように誘惑することであり、システムにロボットで突っ込むことができる何とかカバーレターを見ることではありません。
特に、あなたがその会社のために働きたい理由を紹介してください。 その特定の役割において、あなたが組織にとって素晴らしい資産になる方法と理由をすばやく概説してください。 そして、独創的で魅力的です。 覚えておいてください-ここには人間が関与しています。
そして私たち人間？ 良い読書が大好きです。
