インタビューの前にどれだけ準備して調査しても、まったく予期しないことが起こります。 そして、それがあなたをゲームから追い出したとしても、誰もあなたを責めることはないでしょう。 結局のところ、面接はあなたが想像したとおりにすべてが進んでも、十分にストレスを感じます。
良いニュースは次のとおりです。予期しない事態に備える方法があります。 すべてがうまくいかなくても、可能な限り最高の印象を残すことができます。
以下に、考えているよりも頻繁に発生する5つの状況と、不意を突かれることのないように準備する方法を示します。
1.交換インタビューアー
あなたがポジションに応募するとき、たいていの場合、あなたはあなたを雇うチームから直接連絡されます。 （または、少なくとも、会う予定の人の名前のスケジュールが事前に表示されます。）そのため、インタビュアーのLinkedInページと背景をチェックするのに何日も費やします。 あなたは彼の立場と、それがあなたが面接している立場にどのように関係しているかに精通しています。
次に、ドアが開くと、まったく別の人が入ります。
あなたの胃が足首に落ちたかもしれませんが、パニックに陥らないでください。 代わりに、機会を利用して、面接官と知り合い、彼女にあなたを知ってもらいましょう。 彼女の職位、特に彼女の仕事があなたが求めている職にどのように関係しているかについて質問し、共通点がある場合は彼女のキャリアの背景について尋ねます。
最初は不安に思うかもしれませんが、最初の切り替えの驚きを乗り越えた後は、最初にインタビューを予定していた人と同じくらい、この人と話すことができるでしょう。 それはあなたの適応性と意外な挑戦に挑む意欲を示しています。 覚えておいてください：合理的な会社は、この切り替えに完全に備えることを期待しません。そして、それらの入門的な質問をすることは完全に問題ありません。
2.タイムミックスアップ
あなたがインタビューに遅れて走っているときに何をすべきかについての素晴らしい記事がたくさんあります。 しかし、時間を間違えるという単純なミスをしたときはどうでしょうか？
私のキャリアで最悪の瞬間の1つは、Clopay Doorで非常に興奮していたポジションについてインタビューした直前に起こりました。 私は15分早く、私の年齢の女性が入って私の隣に座ったときに準備をするために待合室に座った。 私は彼女がインタビューのために服を着ていて、彼女の履歴書を出してもらったことに気づきました。 私はこのインタビューを共有するかもしれないと考えて少し動揺し、メモに目を通し始め、恐怖で立ち止まりました。カレンダーに午後2時と書いたのに、最初の電話のメモは午後1時でした。
この状況での鍵は、冷静さを保ち、誠実に謝罪し、インタビュアーに最適なものを尋ねることです。 謝罪をしすぎていないことを確認してください。これは自信の欠如を示し、実際に裏目に出る可能性があります。
私の状況では、私はただの恥ずかしさから抜け出すように誘惑されましたが、インタビュアーは非常に理解していたので、後でスケジュールを立てさせていただきました。 要確認：採用マネージャーは人間であり、ミスも犯します。 最初は少しフラストレーションを感じても、理解できる確率は高くなります。
その証拠が必要ですか？ 仕事に就いた！
3.悪い面接官
先ほど申し上げたように、あなたの向かいに座って、これらすべての質問をする人は人間です。 すべての人が職種の候補者に面接できるわけではありません。 悪いリンゴに遭遇する可能性のあるいくつかの理由には、経験不足、準備不足、注意散漫、または仕事や会社に対する否定的な見方が含まれます。
それで、あなたがあなたにインタビューする方法を知らない誰かと会っているイベントであなたは何ができますか？
あなたがあなた自身について議論したいポイントとあなたがポジションについて尋ねたい質問を念頭に置いていることを確認してください。 次に、話題を維持するために会話を導く積極的な役割を担います。 たとえば、小康状態の場合、「最後の会社で働いた経験についてもっと知りたいですか？」、または「あなたの質問に答えましたか、または私がいる別の理由を聞きたいですか？」と言うことができます。または、インタビューが終わらない場合でも、準備した質問の1つを尋ねることで、インタビューを始めることができます。
この戦略は、面接を続けるのに役立ち、あなたが仕事にふさわしい候補者であることを確実にします。
4.定期的な中断
あなたがインタビューに座っているとき、あなたは目の前の仕事に完全に集中しています。 結局のところ、それはあなたの（可能性のある）未来です。 しかし、雇用管理者が同じページにいない場合はどうなりますか？
彼女が同僚に邪魔され続けたり、電話が鳴るたびにメールをチェックしたい場合は、気が散ることがあります。
この状況でできることはいくつかあります。 最初に、これが組織で文化的に適切である可能性があることに注意してください。これはあなたのレビュー、会議、プレゼンテーションの未来かもしれません。 （もちろん、大規模な毎年恒例のイベントの日かもしれませんが、面接官がそれを伝える意味を持っていることを望みます。）
現時点では、それで作業してみてください。 中断のために一時停止し、目を転がす誘惑に抵抗し、もし合うなら、「私の古い組織での2012年の大きなサーバークラッシュを覚えています。それは私たちの1か月を捨てました！」あなたのインタビュアーとのとらえどころのない共通の場とこれらの中断がどれほど普通であるか（そうでないか）に光を当てます。
それでもインタビュアーの注意を惹きつけているように思える場合は、より都合の良い時間に戻って来て欲しいかどうか丁寧に尋ねてください（ただし、やり直したい、または辞退したい場合は、お気軽に再考してください）。
5.機器の内訳
PowerPointプレゼンテーションを準備するように求められ、何度もリハーサルしました。 その後、プレゼンテーションの時間になると、彼らの機器は機能しなくなります。 イライラしていると言うのは控えめですが、面接をする必要はありません。
とにかくプレゼンテーションをする必要があると言われたとしても、喜んでプレゼンテーションを行うと言ってください。 理想的な世界では、プレゼンテーションが十分に準備されていて、必ずしもコンピューターが必要ではないはずです。 または、少なくとも、自分のコンピューターを持ち込み、技術に完全な障害が発生した場合に備えて手書きのノートカードを用意して、この種の事故に備えてください。
これを活用して、変更に簡単に適応できることを示してください。 ボーナス：インタビューの後半で、自分の足で考えなければならなかった時間の例を尋ねられた場合、「私はやった！」と言うことができます。
プロセスの不具合は、悪い面接を意味する必要はありません。また、仕事を得ることができません。 準備をするときはこれらの状況を覚えておいてください。そうすれば、あなたは自分のやり方で準備ができています。
