あなたは履歴書を熟考するのに数日を費やし、応答を待つ数週間、そしてインタビューの各回答を精神的に明確に表現する長い沈黙の休止を過ごしました。
しかし、オファーを受け取った瞬間から、すべてが最高速度で進んでいます。 あなたの潜在的な雇用者があなたにその行に署名をしてほしいと思うと、物事は急速に動き始めます。 そして、なぜあなたはためらうのですか？ これは、あなたが仕事をして待っていた瞬間です。あなたはついに素晴らしい仕事を見つけました。
ほとんどの場合、おそらく決定を下す準備ができています。 これまでに、あなたはおそらく将来の上司と話し、オフィス文化を評価し、あなたの責任とあなたの成功がどのように評価されるかについて尋ねました。
残りは何ですか？ まあ、新しい仕事を受け入れることは大きな決断です。そして、数か月先の決断を後悔するのは嫌です。 そのため、その新しい役割を思いつく前に、これらの最後のいくつかの要因を遅くして検討し、あなたの決定に100％自信があることを確認してください。
1.他に交渉したいことはありますか？
あなたが点線でサインする準備ができているなら、おそらくあなたはすでにあなたの給料について交渉しているでしょう（そして、もしあなたがそうしていなければ、何があなたを止めますか？）。 ただし、状況によっては、他の方法でオファーを調整できる場合があることを忘れないでください。
たとえば、スタートアップでオファーを受け取ったばかりかもしれませんが、基本的な給与はまあまあです。 いずれかの方法で決定する前に、会社が指定されたベンチマークに達した後の柔軟な労働時間や利益分配など、規模を転倒させる可能性のある他の要因について考えてください。
企業の世界には、移転の支援や、リモートで時折働くオプションなどの可能性もあります。 いずれにせよ、もしあなたがあなたの報酬のためにためらうなら、あなたのすべての選択肢を考慮してください。
2.報酬パッケージについて、あなたが理解していないことはありますか？
私が最初にスタートアップの仕事をオファーされたとき、報酬パッケージには利益分配が含まれていると書かれていましたが、それが何を意味するのか、いつ開始するのか、どのように支払われるのかを指定しませんでした。 （そしてそのため、私は実際にそれらの利益の割合を見たことはありません。）
また、それぞれが現金価値を与えられ、ページの下部にある提案された給与の合計に追加された混乱の利点のリストの一部でした。これには、隔週のアパート清掃（4, 000ドル相当）とビジネス携帯電話（1, 000ドル相当）が含まれます。 彼らは私の給与に追加された金額として提示されました（それが魅力的なように見えました）が、実際には、私の給与に実際には現れませんでした。
求人情報を得ることに興奮しているうちに、これらのやや混乱した詳細については、後の段階ですべてを理解できると仮定して、それを説明したいと思います。 しかし、それがしっかりした言葉で綴られていない場合、またはあなたが完全に理解していない場合、あなたの期待が満たされないとき、それはあなたに反対することができます。
3.特典はニーズに合っていますか？
会社の福利厚生パッケージの詳細を見たことがない場合は、詳細を尋ねてください。 私はこれの両面を経験しました。1つの仕事で、カバーされているもの、自己負担金、控除額などを正確に詳述した情報のパケット全体が与えられました。 別の仕事については、申し出書に既に署名するまで給付情報を受け取りませんでした。
しかし、事前に情報を要求することで、配偶者や子供を完全にカバーするか、独自の健康保険プランを購入するための十分な通知を意味するかどうかにかかわらず、必要なものを手に入れることができます。 （また、健康保険や退職など、必要なものを手に入れられない場合、それはあなたが気付くのに役立ちます。）
4.その通勤の準備はできていますか？
大学卒業後の最初の仕事では、30分間の通勤がありましたが、アトランタのような都市にとってはそれほど悪いとは思いませんでした。
残念なことに、インタビューを受けた週末の30分の通勤時間を測定していました。 私が通常の勤務時間中に旅行を始めたとき、それは簡単に1時間以上に（時にはもっともっと）変わりました。 それはひどいものでした。そして、その仕事を辞めるという私の決定に大きな役割を果たしました。
最終決定を下す前に、それが日常生活にどのように影響するかを評価してください。 一部の人にとっては、1時間の通勤は、その夢の仕事や国外の大きな土地に住む価値があるかもしれません。 他の人にとって、その旅行はあなたを夢中にさせ、最終的には仕事の満足度を損なうでしょう。
5.タイミングは正しいですか？
細かいことかもしれませんが、いつ決断を下すか、いつ新しい仕事を始めるかを検討してください。 あなたの将来の雇用主は、おそらくできるだけ早くあなたを乗せたいと思っていますが、あなたにとってそれは可能ですか？
現在の仕事を始めたとき、最高の第一印象を与えるために、2週間前に通知を出し、できるだけ早く新しいギグを開始したかったのです。 （2週間以上の開始日を要求すると、会社はオファーを取り消すことになると確信していました。）
私が考慮しなかったのは、私の新しい仕事が州を横断することを要求したということでした。 そのため、ある都市で仕事を終えている間、私は2時間離れた都市のアパートをリモートで検索していました。私の新しい仕事を始めます。 前もって考えていたら、急いで感じることなく動きをするためにもう一週間与えたでしょう
要点は、あなたにとって本当に現実的なものを見つけ出し、それを求めることを恐れないことです。 （それは大きな違いになります！）
今では、十分な情報に基づいた決定を下すために必要なすべての情報を手に入れているはずです。 たぶん、雇用管理者または人事に関するすべての懸念に対処した後、この仕事は正しくないと感じています。 または、すべてがチェックアウトされ、開始するのが待ちきれないかもしれません。 いずれにしても、あなたの腸（そしてもちろん慎重に収集された情報）を信頼することを恐れないでください。
