成功を想像すると、何が見えますか？ 入力を必要とせずにその超大国が驚くべきビジネス上の決定を下す独立したカリスマ的なリーダーですか？
たぶん正確ではありませんが、おそらくそれらの線に沿ったものです。 文化として、私たちは独立を賞賛し、それを美徳と見なしていますが、成功の現実は少し異なります。
正直に言って、私たちのキャリアが常に単独でそれを行うことは実際には悪いことです。 一晩で成功するわけではありません。また、何らかの助けがなければ成功することはありません。
そして、それは単なる哲学の問題ではありません。人間には交際が必要です。 実際、分離は有毒です。 手術を終えた患者は、自宅に待機している人がいなければ、ゆっくりと回復します。 独房監禁は罰となることを意味します。 そして、これらの例は極端ですが、幸せで健康になるために、私たちの生活に他の人がいるという自然な必要性を説明するのに役立ちます。
だから、誰もが最高の人間になるために助けが必要だとすでに信じているのか、それとも科学を追いかけているだけなのか、あなたがあなたのサポートネットワークに参加するのにふさわしい人を見つけ出すのは理にかなっています、具体的には、響板。 言うまでもなく、ネガティブなまたは悲観的な響き板を持っているからといって、それほど遠くに行けないでしょう。 しかし、適切な人々があなたをサポートしていますか？ あなたが達成できることを誰が知っているか。
キャリアコーチングの並外れたリチャード・ライダーは、彼の著書「 Life Reimagined 」で、あなたのプロのネットワークで持つべき主要人物の素晴らしい要約を提供しています。
最高のボードには、さまざまな人々のグループが含まれ、それぞれが異なる役割を果たします。 あなたの快適ゾーンの外に出るのを助ける触媒 。 コネクタ 、他のリソース、人、および学習の機会にあなたをつなぎます; タスクマスターまたはトレーナー 。あなたがやろうとしていることをする責任をあなたに負わせます。 メンター 、長い視野と全体像に目を向けさせるのを助けてくれます。
あなた自身の専門能力開発について考えているとき、あなたの人生にこれらの5人の個人がいるかどうかを考慮してください。 そうでない場合、誰があなたのためにこれらの役割を果たしますか？ あなたは、あなたとあなたの目標を本当に知っていて気にかけてくれる人、良い聞き手になり、難しい質問をする人を見つけたいと思っていますが、もっと重要なのは、あなたが正直になれる人です。 率直な会話を交わすことができないコネクタやメンターを持つことは何の役にも立ちません。 最終的に、これらは無限の反minatingに対する行動に対してあなたに説明責任を持たせることができる、そして保持する人々です。
これは、サウンディングボードのように思考の練習として素晴らしく機能しますが、アクションを優先しましょう。 ライダーは、すぐに「あなたに違いを生む可能性のある人を1人選択する」ことから始めることをお勧めします。数週間ごとにこの人をチェックインし、あなたの職業生活、あなたの目標に対する進捗状況、彼または彼女がそれについて考えていること。 開始するには、今日これを考慮してください。あなたの一人は誰で、あなたは何に責任を持ちたいですか？
