大きなインタビューが予定されていますか？ よくやった、私の友人。 よくやった。 あなたは落ち着いて準備ができていると感じていますか？ 後者の場合は、自分をbeatめないでください。 それは完全に自然であり、実際に解き放たない限り、あなたの利益のために働くことができます。
ほぐさないでください。
代わりに、ミックスに含まれる可能性のあるさまざまなタイプの人々について考え、どのようにそれらを受け入れることができるかを考えてください。
1.スーパープリペアラー
これは私たち全員が最も嫌いなものです。
彼女は、招待されてから12.1秒後にインタビューの準備を始めた候補者です。 彼女はプレイヤーを勉強し、会社についてのニュース記事を調査し（1997年に戻るなど）、Googleを通じて行動に基づくあらゆる可能な質問への回答を練習して、少なくとも47時間記録しました。 彼女はGlassdoorで給与を調査し、そこで働いている人を見つけ、すでにいくつかの情報インタビューを準備しました。
彼女は打ち負かすことはできません。
彼女を輝かせる方法
ミスを犯さないでください。完全に準備されたインタビューに参加することで、競争に大きな足を踏み入れることができます。 ただし、過剰な準備が必要です。 特に潜在的な質問に対する逐語的な回答を練習する際に、過剰な準備をすると、高床式ロボットに遭遇する危険があります。 実際、次に来る質問に非常に集中しすぎて、魅力的で自然な会話の溝に入ることができない場合、注意を払っていないように見えるリスクがあります。
特に面接の質問を予想する場合、準備を整えるためのはるかに良い方法は、最もよく聞かれる質問について考えてから、共有するのが良いと思われる仕事の履歴の例を検討することです。
言い換えれば、答えを暗記するのではなく、あなたのキャリアの中で、あなたがとてもやりがいのある、または非常に誇りに思っている、またはレッスンを学んだなどの瞬間について考えることに時間を費やしてください。 これにより、リハーサルされることなく、簡単にそれらを利用できます。
2.フリーウィーラー
このコンペティターは、スーパー・プリペアラーの正反対です。 彼は（私が「彼」と「彼女」を仮説的にのみ使用していることを知っていますか？）、この会議のために20分を費やします。 どうして？ 彼は一般的に会話の冗談が得意であるか、または彼がその役割に強い紙の試合であることを知っているからかもしれません。
多分彼は「イン」を持っており、このインタビューはオファーが延長される前の形式的なものに過ぎないと考えているのかもしれませんし、ゲームデイ戦略を微調整するのに多くの時間を費やせないのかもしれません。
カエルを彼の上に飛ばす方法
宿題をすれば、明らかにこの人よりも多くの利点があります。 スムーズな話し手は、常に魅力だけでうまくいくとは限りません。 プレイヤーを勉強し、会社で何が起こっているのかを勉強し、会議中または会議の最後に自明でない質問を書き留めて、あなたが注意を払っていることを示します。
また、The Free Wheelerは通常、世間話でかなり上手であることを知っているので、友人と一緒に模擬インタビューを実行してもらうことを検討してください。 その人に、質問に答えるときの自然で会話的な音に特に注意を払い、フィードバックを与えるように依頼します。
3.血統書付きプロ
就職活動では、一流の大学での教育、有名な雇用主でのキャリア年表など、強い血統を持っている人と競うことになるでしょう。
スタンフォード大学で教育を受けた専門家ではなく、世界的な人道支援活動を行っており、この地で最も尊敬されている組織でキャリアを積み上げたとき、どうなりますか？ まあ、こんにちは。 それは私たちのほとんどと呼ばれています。
まだ先に進む方法
あなたが本当に資格のある仕事を追いかけているなら、あなたは血統書付きの競争に対する恐怖にすべてを巻き込むことができません。 それは単に何の役にも立ちません。 代わりに、この組織がこの役割のために雇おうとしている人に（具体的には）何を望み、何を必要としているかを考えることに時間を費やしてください。 これは、職務記述書、面接前の「インサイダー」との会話、および面接自体で把握できます。
このインテルを活用してください。 特定のニーズと優先順位を念頭に置いて、ドアを通り抜けて配達できるものを綴ります。 覚えておいてください：血統は大丈夫ですが、候補者が組織に飛び込み、組織の成長、お金を稼ぐ、お金を節約する、または繁栄するのを助けることができない場合、それはほとんど意味がありません。
4.デッドオンマッチ
ああ、あなたはその役に80％しっかりと合っているようですね。 まあ、それは素晴らしいです-あなたがあなたが競争する可能性が高いデッドオンマッチの人々についてパニックを始めるまで。 何だと思う？ おそらく紙の上で完璧に見えるように見える人々と真っ向からやります。
彼らは適切な年数の経験を持ち、この仕事に必要な正確な仕事をし、同じ業界の特定の知識を持っています。 しかし、私と同じように、紙の上で完璧だとは限らないということはご存知でしょう。
デッドオンマッチを破る方法
実現する重要なことは、特にあなたが100％一致していない場合、企業は1つだけでなく3つのことに基づいて雇用する傾向があるということです。 彼らが最初に探しているのは明白なものです：「彼女はこの仕事をすることができますか？」これは絶対に「はい」でなければなりません。
そして、確かに、この人は非常によくこれをロックしているかもしれません。 ただし、他の2つのことも等しく重要です。「私たちは彼女が好きですか？」と「彼女はこのあたりに収まると思いますか？」
ですから、あなたが「かなり良い体」であるなら、あなたは確かにあなたが仕事の要件を満たすことができるという面接官に自信を与えるために働きたいと思うでしょう。 しかし、あなたは絶対に雇用管理者に自分自身をかわすように努力すべきです。
5.ザコッキーコンテンダー
この人は打ちやすいです。 実際、ザ・コッキー・コンテンダーは、指を持ち上げる必要さえなく、しばしば自分自身で行動します。
誤解しないでください。企業の意思決定者は通常、候補者に対する自信を非常に高く評価しています。 しかし、それが「顕著に生意気な」または「完全に慢な」ゾーンに入ると、おそらくゲームオーバーになるでしょう。
彼女と競争する方法
あなたについての熱意と安らぎを感じながらインタビューに参加してください。 エネルギーと話して、目を合わせてください。 友好的で、率直に、簡潔に。 そして決してひるまない。 質問に答える方法がわからない場合は、説明を求めないでください。または、Xがわからないことを認めますが、Yの知識は非常に役立つと思います。
言い換えれば、すべてを知っているとして外れることなく、頭を高く保持してください。 そして、あなたが会っている人と共鳴するスタイルでコミュニケーションを取るように働きます。
あなたがそれに着くとき、どんな仕事の競争も個々のレースです。 あなたはどのように強く現れ、ベストを尽くすことができるかに集中する必要があります。 しかし、あなたの周りのキャラクターが何であるかを理解することは、ゲームの日に公園からすぐにそれをノックする能力を高めることができます。
そして、ホームラン？ 誰もがそれらを愛しています。
