「ジョブ」と「喜び」の間に1つの文字がありますが、多くの場合、チョークとチーズ、油と水、またはヘビとマングースのようです。
それでも、人々は仕事に喜びを感じています。 彼らはあなたが月曜日の朝にベッドから飛び出さないので、彼らがすることをどれだけ愛し、気分が悪くなるかの物語であなたを再regする人々です。
あなたの心はオプラやリチャードブランソンのようなものに湧き上がるかもしれませんが、楽しい仕事は、超富裕層と超成功者だけのものではありません。 子供たちが才能を伸ばすのを手伝うのが大好きな高校の先生は、彼の仕事に喜びを見いだします。 アートディレクターは、創造的なビジョンを形作り、それが実現するのを見ることに喜びを感じます。 そして、人々を愛する銀行員は、顧客を商品ではなく人間のように扱うとき、彼女の仕事に喜びを見いだします。
仕事をもっと楽しくする5つの方法を紹介します。
1.島にならない
仕事が嫌いなときは、一緒に仕事をしている人たちから撤退する傾向があります。 そこにいたくないので、彼らとチャットしないでください。 気にしないのでそれらについて尋ねません。 そして、あなたはただあなたの仕事を終わらせて家に帰りたいので、あなたは彼らと笑いません。
何度も何度も、世論調査は、あなたが働く人々が仕事を愛する一番の理由であることを示しています。 したがって、人々から自分自身を切り離すと、必要な救援、サポート、喜びを提供できる人間のつながりからあなたを奪うだけでなく、あなたの幸福の見通しと自尊心に本当のダメージを与えます。
おいおい 興味がある。 スマイル。 ヘルプを提供します。 あなたがしなければならないからではなく、あなたがコミュニティの一員であるとき、もっと楽しいことがあるからです。
2.責任を受け入れる
特に、すでにフルプレートを持っている場合は、最後にやりたいことは手を挙げて責任を取ることです。 しかし、あなたが何かに責任を負わなければ、あなたは大きな機械の小さな、取るに足らない歯車のように感じるでしょう。
貢献に対する責任を回避するとき、それから得られる固有の価値も回避します。
「よくやった」という感覚以上に、責任を引き受けて受け入れることが、あなたの貢献を本当に見ることができる唯一の方法です。 大きなプロジェクトで小さな役割を果たした場合でも、複雑な作業プログラムを主導していた場合でも、インパクトがあります。 たぶん、あなたは物事を助ける信頼できる、常に存在するスキルを提供しました。 たぶん、あなたは物事を行うためのより良い方法のためのアイデアを持っていた。 または、あなたは人々の声に耳を傾け、可能な限り最高の選択をしたかもしれません。
あなたの貢献が何であれ、それを所有してください。
3.ゲームをプレイしない
政治家が直接答えない理由を知っていますか？ それは彼らが責任を避けたい（上記参照）、自分の道を手に入れたい、そして誰もが彼らを好きにしたいからです。 これは、ワシントンとウェストミンスターだけでなく、あらゆる場所のオフィスで見られる、利己的なものの並外れた組み合わせです。
あなたがそれらをさせた場合、オフィスの政治はあなたを生きたまま食べるでしょう。 他人を犠牲にして帝国を建設することから、自分自身のお尻を隠し、他の人に非難を割り当てて、あなたが最も有利になると思う側だけを示すようにすることから、政治はあなた自身のアジェンダの詳細であり、決して喜び。
政治に注意してください。 あなたを引き付けるかもしれない小さなジャブとコメント。価値よりもイメージで自分を占領する。 素晴らしい仕事をするのではなく、エゴや議題に気を取られてしまう。
テニス、Trivial Pursuit、Candy Crushを楽しんでください。 政治で遊ぶな。
4.エンゲージ
あなたの仕事に抵抗する、戦う、または戦うことは、楽しみの可能性を取り除くだけです。 仕事をあまり楽しんでいないかもしれませんが、物事をもっと簡単にすることができるのに、エネルギーをケージのバーに羽ばたくのに費やすのはなぜですか？
私はそれを理解します、時々仕事がひどくて、あなたはむしろそこにいません。 しかし、それでも苦労することを選択すると、それがあなたの経験になります。 あなたの仕事を憎むことを選択し、それがあなたの経験になります。 あなたがいる場所と戦うことを選択し、それがあなたの経験になります。
嫌いなものを埋めたり無視したりする必要はありませんが、何が起こるかを指示する必要はありません。 ただそれに従事します。 それを受け入れます。 それに身を投じれば、喜びが生まれる環境を作ります。
5.エネルギーに従う
駆け落ちし、刺激を受けず、やる気がないとき、どんな種類の喜び、喜び、または満足さえ感じるのはとても難しいです。 それで、時々、あなたは喜びがあるところに行かなければなりません。
それが本当に特別な何かであるように見えるので、あなたがprojectしていたプロジェクトに参加するように依頼してください。 仕事に力や才能（創造性、共感、問題解決）を取り入れるのではなく、それらをドアに置いておきます。 または、これは、再教育、再スキル化、またはあなたを本当に輝かせる会社またはキャリアへの移行を意味する場合があります。
重要なのは、人生が短すぎて仕事に喜びを感じられないということです。 それは毎日そこにある必要はなく、あなたが提供されることを期待するもの（無料のビスケットや401kなど）であってはなりませんが、それを優先することだけを選択した場合、喜びはあなたがより感じることができるものです。
