あなたは仕事を探しているので、あなたを手伝うためにLinkedInグループに頼りました。 それは素晴らしいことです！ LinkedInの大学同窓会、女子学生クラブ、専門家グループには、一般的に助けたいと思っている人がたくさんいます。
まあ、あなたがしなければならないのは正しい道を尋ねるだけです。
真実は、あなたのデジタル接続からの助けを求めることは少し巧妙なことです。 たとえば、私はキャリア開発で若い女性を支援することを本当に楽しんでいるファッションテクノロジーのCEOです。そのため、連絡先がファッション、eコマース、PR、マーケティング、またはハイテクスタートアップの仕事やインターンシップを見つけるのをいつも喜んで支援しています。 。 しかし、私は仕事に夢中になっており、彼女が必要とするものを誰かが正確に説明しない限り、その助けを提供する方法について考える時間はいつもありません。
ですから、あなたが助けを求めているとき、あなたの目標は、気が散る、時間のかからないが、私のようにあなたを助ける方法のような非常に喜んでいるつながりをすぐに伝える投稿を書くことです。 これらの5つのルールに従うと、LinkedInのつながりを仕事や夢のインターンシップに変えることができます！
1.件名に「質問」を入れます
私は毎朝目覚めたときにLinkedInの通知を読みます。他の約100通の夜間メールもあります（今朝の非スパム件数は137件でした！）。 グループへの投稿の見出しまたは私へのメッセージの件名のいずれかで、最初の200文字で何をしたいのか教えてくれない場合は、次のメールに進みます。
また、ピッチではなく、件名を使用して質問することを忘れないでください。 たとえば、女子学生グループの通知に「Beta Piの章からの明るく、熱心な、自発的な新卒者-フロリダ大学のマスコミュニケーションの学位、広報の未成年者、および大学生」という見出しがある場合「カッパデルタの誇りに満ちた拳ポンプを少しするかもしれませんが、仕事を見つけるのを手伝うことはできません。」 この主要な不動産を使用して、どのようにお手伝いできるかをすぐに教えてください。 そのメモについて：
2.可能な限り具体的にする
リクエストが具体的であればあるほど、未開封の他の100通のメールに気が散る前にあなたを助ける方法を考えている可能性が高くなります。
たとえば、「マーケティングインターンシップを探している」と書いた場合、あなたが望んでいるのは、その瞬間にマーケティングインターンを探していることです。あなたが適切かどうかを確認するためにクリックして進んでください。 。 しかし、「Warby ParkerやBonobosなどの電子商取引会社とニューヨークで夏のマーケティングインターンシップを探している」と書いた場合、Warby Parkerの誰かを知っていることを覚えているかもしれません。 連絡先がインターンを探しているかどうかは関係ありません。Warbyはお気に入りの会社の1つであるというメモで履歴書を簡単に確認できます。
正確に何が欲しいかわからなくても、いくつかの会社に名前を付けても何も失われません。 特異性は、接続を知っている人に思い出させるのに常に役立ちます。
3.簡単に「知る」ことができます
誰かにあなたに推薦するよう頼むたびに、あなたは本質的に彼女に彼女の自身の専門的な評判を少しでもラインにかけるように頼んでいることを覚えておいてください。 だから、あなたの連絡先があなたを推薦するのを楽にするのを簡単にしてください。 投稿が思慮深く、簡潔で、よく書かれていることと、LinkedInのプロフィールが完全で最新であることを確認してください。 Twitterハンドルを投稿の詳細に含めて、人々があなたの個性をすぐに理解できるようにします。 （この提案の暗示は、あなたの業界で少なくともいくつかの思慮深いツイートであなたのTwitterハンドルを最新かつ専門的に適切に保つべきだということです。）Tumblr（または他のブログ）へのリンクを含めた場合のボーナスポイント入りたい。
4.情報の転送を簡単にする
連絡先が簡単に転送できるように、履歴書のPDFへのリンクをメッセージの本文に含めます（これにはGoogleドキュメントまたは同様のサービスを使用できます）。 履歴書にもすべての連絡先情報が含まれていることを確認してください。 履歴書を添付ファイルとして取得するために、あなたとやり取りする時間はありません。すべてが1つの簡単に転送可能な場所にあると、はるかに簡単になります。
5.誰かがあなたに手を差し伸べるかどうかを彼らに知らせる
潜在的な雇用者があなたに連絡し、あなたが誰かに推薦されたと言ったら、LinkedInでこの人を見つけてすぐに連絡してください！ あなたが彼または彼女に会ったことがない場合でも（あなたを助けるために大きな専門家グループに手を差し伸べたなら、それはありそうもないことではありません）。 あなたを助けてくれた誰かに感謝するのは良いカルマ（そしてマナーです！）だけでなく、あなたの推薦者は、会社が興味を持っていることを知っているので、インタビューのアドバイスやより強力な推薦であなたをさらに助けることができるかもしれません。
最後に、お願いします、お願いします LinkedInグループを通じてリファラーを知る。 尋ねられたら、「彼女は私のキャリア開発の支援を申し出た仲間のミョウバンである」というようなことを言うだけで十分です。
そして、それは真実です。多くのつながりがあります。 彼らはあなたに彼らにその方法を伝えるのを待っています！
