私が話す求職者の多くは、そして従業員さえも、今はキャリアにとどまっています。 どうして？ 彼らは古いルールを使用しています。 彼らは、経済と世界の労働力が変化したことに気づいておらず、適応していないため、仕事を見つけるのに苦労しています。
企業は、より少ないリソースでより多くのことをしたいと考えています。 彼らは、ビジネスを前進させることができる起業家精神のある労働者を探しています。 彼らは最低価格で最高の人材を探しています。つまり、求職者も従業員も世界中の専門家と競争しています。
最近では、仕事をするだけでは十分ではありません。関連性を維持するには、絶えず役割を拡大し、新しいスキルを学び、ネットワークを成長させる必要があります。 現在の職業に関係なく、次の5つのルールは、この新しい仕事の世界で生き残り、繁栄するのに役立ちます。
1.常に新しい機会に開かれている
10年前には、大学を卒業し、安全な生活を送ることができました。 しかし最近では、すぐに解雇されたり、チームが外部委託されたり、会社が合併または買収されたりする可能性があります。
つまり、あなたは常に新しい機会を探す必要があります（また、あなたも彼らを引き付けるために強力なオンラインプレゼンスを構築する必要があります）。 これは、常に就職活動を続けるべきだということではありません。私の経験則では、拒否できない機会が与えられない限り、少なくとも1年間は1つの役割を維持します。 しかし、新しいキャリアビルダーの調査では、労働者の74％が積極的に新しい仕事を探しているか、新しい機会に開かれていることが示されています。 あなたがあなたのキャリアで前進したいなら、自分を閉じないでください。
2.コンサルティングの考え方を持っている
私たちは今、私が「ROI Nation」と呼んでいるところに住んでいます。そこでは、企業は人を雇うリスクを取ろうとはしません。 彼らは、仕事を完璧にやり遂げ、会社に価値を加えることができる人を雇っていると確信しています。
あなたが求職者であるならば、あなたはあなたの価値を証明する必要があります、そして、これをする最も良い方法はコンサルタントのように振る舞うことです。 単に仕事に応募するのではなく、会社により多くの価値を追加する方法についてプレゼンテーションを行います。 最後のクライアントまたは会社の売り上げを50％改善したこと、またはコストを70％削減した効率の向上に貢献したことを示すケーススタディをご覧ください。 給与が40, 000ドルの場合、それを正当化するために70, 000ドルの価値を提供します。 企業に付加価値を与えることを伝えるだけでなく、それを示しましょう。
3.変更および適応できるようにする
仕事の状況が常に変化するように準備してください。 大学で金融やマーケティングを専攻し、現在はまったく異なるキャリアを持っている人がたくさんいます。 たとえあなたが自分のキャリアパスに自信があるとしても、あなたは新しいマネージャーに自分自身を見つけることができ、すぐに彼または彼女のリーダーシップスタイルに適応する必要があります。 または、会社を所有している場合は、需要と顧客が製品やサービスをどのように使用しているかに基づいて、ビジネスモデルが時間とともに変化することがあります。
コアの強みを理解し、さまざまなビジネス機能や役割で使用できるスキルを身に付けることで、これらの変化に最適な立場に立つことができます。 パンチで転がることがあなたの長期的な成功の鍵になります。
4.今日と明日のスキルを学ぶ
この次のルールは、最近の ニューヨークタイムズの 記事で強調されています。労働者は、自分のキャリアに関連性を保つためにノンストップで働いています。 そして、あなたもそうあるべきです。 WSJまたは他の主要な新聞を読んで、市場が探しているものの感覚をつかんでください。 次に、それに応じて「スキルアップ」します。
オンライントレーニングモジュール、YouTube教育ビデオ、オープンソースコース（MITなど）、書籍、専門家のメンターのオンライン検索など、新しいスキルを習得する方法はたくさんあります。 また、業界のニュースを毎日読むことも重要です。そのため、関連するイベントを認識し、会議や就職の面接でインテリジェントに聞こえます。
5.適切な人で自分を囲む
いくつかの理由で強力なネットワークを構築する必要があります。 まず、あなたが適切な人々の周りにいる場合、あなたはあなたのキャリアについてより賢くなり、より自信を持つようになります。 第二に、解雇された場合、新しい機会に導くネットワークがあります。履歴書を提出して仕事を見つけることは、数千人の履歴書の中の1人にすぎないため、通常は機能しません。 ネットワークは、散らかった部分を切り抜けて気付くのに役立ちます。
最後に、他の野心的で知的な人々の周りにいるとき、あなたはより価値があるように見えます。 あなたを落とすのではなく、あなたとあなたのキャリアを築く人に囲まれます。
