管理の役割（特にトーテムポールの上部）に注目している場合は、作業を削減できます。 結局のところ、上司であることには、周りの人を上司にすることだけではありません。
本当にインスピレーションと効果的なリーダーになりたい場合、学ぶ必要がある大局的なスキルがあります。つまり、長期的に会社全体の成功に影響を与える方法でチームを管理する方法を見つけ出すことです。 。
したがって、現在の、開発中の、そして有望なリーダーの皆さんは、開発を開始（および継続）するための5つの必須スキルについて、このインフォグラフィックをチェックしてください。
