The Museで働くということは、就職活動のアドバイスを求めてたくさんの友人がやってくるということです。 （これは、無制限の休暇時間と金曜日のウィスキーを意味しますが、それは別の日の記事です。）そして、状況はそれぞれ異なりますが、何度も何度も自分が言っていることがあります。 特に履歴書にいくつかの仕事があり、仕事の検索の基本を正確に覚えていない人に。
いいえ、このアドバイスはどれもロケット科学ではありません。実際、その多くは常識です。 しかし、それはまさに、あなたがそれの真っin中にいて、新しい仕事を速く上陸させることについてパニックになったときに忘れがちなものでもあります。
就職活動を始めたばかりであろうと、永遠に時間がかかっていると感じている場合であっても、私がよく友人に提供するアドバイスを紹介します。 そして、ミューズの友人は私の友人なので、あなたにとっても。
1.あなたと私はあなたがその仕事をすることができると知っていますが、雇用管理者はしません（まだ）
就職活動に着手することは、あなたのキャリアから本当に欲しいものを再考する絶好の機会です。 たぶん、あなたはPRで常に働いていたかもしれませんが、あなたは本当に人を雇い、つなげることが大好きで、あなたはリクルートで手を試してみたいと思います。 それで、あなたはPR会社の採用ポジションを見て、完璧だと思います！
あなたはこの仕事ができることを知っています。 この仕事ができることを知っています。 しかし、採用マネージャーはあなたが誰なのかわからないので（そして、採用の経験がある人の多くにインタビューする可能性が高い）、あなたはこの仕事ができることを証明するために邪魔をする必要があります。
これを行う方法はたくさんあります。 リクルートへの情熱、移籍可能なスキル、そして、あなたが（より伝統的な経験を持つ候補者よりも）自分が仕事に最適だと思う理由を説明するキラーカバーレターを作成できます。 サマリセクションまたは「リクルーティングエクスペリエンス」セクションを最上部に持つ新しい履歴書を作成して、リクルートエクスペリエンスをはっきりと伝えることができます。 または、さらに良いことに、あなたはその会社を見つけて、チームが最も確実に見なければならない誰かとして推薦されることができます。
しかし、あなたは間違いなく同じオールド履歴書とあなたがどこでも使っているカバーレターを送ること以外の何かをしなければなりません。
2.履歴書から離れる
わかりました。だから、あなたのスキルと成果を誇示する強力な履歴書を持つことは間違いなく重要です。 （ヘルプが必要な場合は、ここ、ここ、ここから始めてください。）
しかし、一度それをやったら？ これらの箇条書きの微調整を停止し、他の人の前でその悪い男の子を取得し始める時です。
あなたはそれを聞いたことがあります（しかし、はい、私はおそらくあなたにそれを繰り返したいと思います）：役職の大半は、推薦される人々によって満たされています。 したがって、就職活動の時間とエネルギーの大半は、夢の会社で働く人々とのつながりに費やされるべきであり、ガラモンドとジョージアのどちらがより良いフォント選択であるかを（再度）議論することはありません。 Wordを閉じてブラウザを開き、Meetup、LinkedIn、またはあなたが選んだ専門組織に移動して、これらの就職活動を開始します。 または、既にお持ちのネットワークから始めてください。
3.私があなたを助けることができる方法を教えてください
受け取ったメールの数を数えることはできません。「新しい仕事を探しています。 そして、これは間違いなく意図的ですが、複雑な質問や具体的な質問で誰も邪魔したくないと思うのですが、実際にははるかに（私にとって）より有益で生産的です（あなたのために）あなたが探しているものの詳細な説明を送信します。
就職活動のためにできる最善の方法の1つは、最も関心のある役職、ターゲットとする会社の種類、開いている場所を詳しく記載したメールをネットワーク内の人々に作成することです。そして、最も重要なことは、他の人がどの程度正確に助けることができるかです。 特定の職種に注目してもらいたいですか？ 現場で働く人々に紹介をしますか？ 興味深いかもしれないいくつかの会社を提案しますか？ 細かく説明するのは面倒ではありません。あなたを助けるために何ができるかを人々に示すのに役立ちます。
ああ、ここにこのプロセス全体を非常に簡単にするテンプレートがあります。
4.神の愛のために、「私は何でも取る」と言うのをやめる
特にハントが引きずられると、必死に感じて、あなたがすることと取らないことについて自分と交渉し始めるのは簡単です（「OK-たぶん45分離れたその大企業はそれほど悪くないでしょう…」）必死になって、自分自身とあなたが知っているすべての人に、「私は給料が必要です。何でも手に入れます！」
やめる。 次の役割で幸せになりたいですか？ （確かに、あなたにそうしてもらいたい。それは、あなたがもう幸せな時間にあなたの仕事について不平を言うのを聞きたくないからだけではない。）私があなたが半年後に再び見たくないと言うとき、私を信じてください今回はそれを正しく行うこと。
やりたいことが100％わからない場合でも、いくつかの特定のフィールドまたはポジションのタイプに絞り込み、そこで検索を絞り込みます。 これは、長い目で見れば実際に好きな仕事を見つけるのに役立つだけでなく、検索が圧倒的でなく、集中力を感じるのに役立ちます。 さらに、雇用管理者は、「何かをする」人よりも仕事に興奮している人を雇うことを好むため、仕事に就くチャンスは銃にこだわる場合にのみ向上します。
5.そこに留まり、前向きな姿勢を保つ
はい、私はこれがいいと励まし、あなたが困難な時期を過ごしているときに良い友人が言うであろうから、これを言いますが、それはあなたが仕事を得るのを助けるのでそれも言います。 キャリアの専門家Lily Zhangが言うように、「あなたの就職活動において、あなたの精神を維持することほど重要なことはありません。」（彼女はここでそれを行う方法についていくつかの素晴らしいヒントを提供します。）就職活動のPITAは完全に公平ですが、ネットワーキングや面接をしている人たちに、周りにいるのがあまり楽しくないことを示すことにもなります。 一方で、次のことに楽観的で興奮して毎日近づくと、それもまたうまくいきます。
だから、そこにハングアップします。 あなたは本当に素晴らしいです。そして、あなたがそれとやり取りするすべての人を示すとき？ あなたの次の大きなものは角を曲がったところです。
いいえ、私はそれを言っているだけではありません。
