Huluのリクルーターとしてのキャリアの中で、現在はキャリアコンテッサを経営しており、インタビューのかなりの部分を実施していると言っても過言ではありません。 そして、これらすべてのミーティングを通して、私は良い、悪い、そして非常に、いものを経験してきました。
物事を前向きに保ち、インタビュー中に絶対に好きな5つのことを共有できるようにしてください。 ヒント：電話画面を超えて、最終インタビュー、オファーに至るまで、仕事に関する決定は不思議に思えるかもしれませんが、多くの場合、最も重要なのは小さなことです。
1.自分を上手に表現する
一日中ジーンズとパーカーを着ている人でいっぱいの会社と面接していても構いません。面接担当者の大半は、あなたが会議を真剣に受け止めていることを知りたがっています。 意味：早めに現れ、プロの服装をし、やり取りするすべての人に親切になり、履歴書のコピーを用意し、しっかり握手し、話しているときに面接官を見てください。
はい、これらの手順はインタビュー101です。しかし、採用マネージャーは、あなたがそれらを行う（またはしない）ことに気付きます。
2.スモールトークを行う
インタビュアーとして、もちろん、「自分について教えてください」や「新しい仕事を探しているのはなぜですか」などの質問に答える準備をしてもらいたいと思います毎日。 インタビューをあまりにも遠ざけるべきではありませんが、あなたが社交的であり、全体的に興味深い人物であることを示すために、ささいな話をするようにしてください。
結局のところ、面接官が毎日あなたと話をしたいかどうかが、あなたが仕事に就くかどうかを決定する要因になります。
3.提供できるものを販売する
何回も面接官に仕事と会社に興味がある理由を尋ねると、「これは私にとって素晴らしい学習の機会だと思う」または「多くのことを学ぶことができる」などの答えが得られます。だから、私はまだ疑問に思っています。これらの人々は私の組織にどの程度の利益をもたらすのでしょうか？
回答：彼らはしません。 私の好きなインタビュー先は、彼らが会社からもたらす価値を、仕事から奪うものではなく、簡単に明確にすることができます。
4.業界の宿題をする
面接前の基本的な準備には、会社の歴史、ミッションステートメント、製品の提供などの調査が含まれます。 しかし、優れたインタビュイーも業界全体を調査しています。 どのようなマクロトレンドが会社に影響を与えていますか？ 最大の競争相手は誰ですか？彼らはどう違うのですか？ この分野の最新ニュースに自信を持って話せるようになることは、あなたの真の関心を示し、会社にふさわしいものになるでしょう。
5.ありがとうのメモを送信する（本当に）
これは当たり前のように思えるかもしれませんが、まだ何人の人がそれをしていないのか信じられません。 そして、この小さなメモは実際にあなたとあなたの夢の仕事の間に立つことができます。 実際に別のインタビュアーに、感謝の手紙を受け取るまで候補者に申し出書を送るのを待つように言わせました。
一番下の行：1つを送信します。 そしてそれを良くする。
