あなたのためのニュースがあります：完璧な仕事のようなものはありません。 彼らがあなたの夢からまっすぐ飛び出して現実になったように見えるキャリアでさえ、欠点があります。だからこそ、給与が必要です。
しかし、あなたは仕事の あらゆる 側面を決して愛することはないかもしれませんが、請求書をカバーするのに十分なお金は別として、あなたのキャリアから絶対に値するいくつかのことがあります。
私を信じて、私はそれを得る。 これらのことを望み、必要とすることで、うるさい、資格がある、またはメンテナンスの手間がかかると考えるのは簡単です。 あなたはそこにいるために報酬を得ているので、あなたは本当に 他に どれくらい必要ですか？
この方法で考えてみてください。時間、エネルギー、注意の大部分を仕事に費やすことになります。 つまり、次のボックスをチェックする作業環境は、幸運な少数の人だけを対象とするものとは見なすべきではありません。それは当然のことです。
1.安全で協力的な環境
基本から始めましょう。 あなたはあなたのオフィスで安全でサポートされていると感じるに値する以上のものです。 本物の自分（もちろん本物の プロの 自己）を仕事に持ち込むことができ、そうすることで心配や脅迫を感じないようにする必要があります。
あなたの周囲の安心感に関するあなたの期待は、不合理なものではありません。
誰がバスの下に投げたり、後ろに刺したりするのだろうと、毎日出勤する必要はありません。 基本的な尊敬の念と、毒性にあふれない企業文化の資格があります。
2.あなたの成長に投資しているボス
それはあなたのキャリアになると、あなたのマネージャーはあなたの最大の味方でなければなりません。 彼らはあなたの欲求と専門能力開発の計画をループし、可能な限り必要なサポートとガイダンスを提供する必要があります。
上司が常に成果を損ない、建設的ではなく、成長と進歩にまったく関心がない批判を提供していると感じる場合は、もっと欲しいと正当化されていることを知ってください。
あなたの上司は必ずしもあなたの最大のチアリーダーである必要はありませんが、少なくともあなたの隅にいる必要があります。
3.仕事以外の生活を理解する
仕事はあなたの人生の大きな部分を占めていますが、それでも一部に 過ぎません 。 それはあなたの存在全体ではなく、あなたはその事実を理解している雇用主に資格があります。
あなたのチームがあなたが不在で接続されていないことをチームが知っているときの無限のpingとメール。 家族の緊急事態に対処する際の大きなハードルと苦情。 休暇にふさわしい休暇をとったときの容赦ない罪悪感旅行。
これらは、定期的に対処する必要がないものです。 あなたは自分の仕事以外の人生に値します。そしてあなたが仕事をすることを奨励する雇用主です。
4.貢献に対する感謝
すべての仕事には尊厳があります。 あなたの仕事は理由があります。 あなたの特定の役割に関係なく、あなたは会社に何らかの重要な方法でサービスを提供しています-メール室にいるのかコーナーオフィスにいるのか。
それはあなたが決して価値がないと感じさせられるべきではないことを意味します。 あなたの貢献が重要であり、あなたが働く人々によって尊敬されていることを知って、毎晩荷物をまとめて家に帰るべきです。
いいえ、毎週毎週栄誉にアイスクリームケーキやお祝いを期待すべきではありません。 しかし、その過剰なレベルの認識と、あなたがテーブルに持ち込んだものを聞いて評価するという感覚との間には大きな違いがあります。
5.充実感
たぶん、あなたはあなたが特に世界を変えると考えている仕事をしていないのかもしれません。 しかし、あなたはまだあなたにある程度の充実感と目的意識を与える仕事に値します。
おそらく、オフィスで物事をスムーズに実行するために日々を過ごし、同僚にとって生活を楽にすることができると報われるでしょう。 または、おそらくあなたのクライアントとの相互作用とそれらを支援し、サービスを提供する能力は、一日の終わりに満足感を残すものです。
意味のあるキャリアを構成するものはすべての人で異なりますが、あなたは自分の仕事から少なくともある程度の個人的な満足を得る必要があります。
仕事はいつも楽しいとか魅力的とは限りません。だからこそ、私たち全員がそこにいることで報酬を得ます。 しかし、給料を持って家に帰るからといって、他のすべてが許されるわけではありません。
私たち全員がオフィスでの生活の多くを費やしているとき、1か月分の家賃よりも多くの仕事に値すると思います。
だから、はい、あなたは私に資格のある、貧しい、または甘やかされた電話をかけることができます。 しかし、それに応じて、私は自分自身と私のキャリアについて説明するために別の言葉を使用します： 幸せ です。
