従業員がキュービクルに閉じ込められるのではなく、向かい合ったテーブルに座っているなど、オープンフロアプランは最近大流行しています。 また、同じスペースにチームを共存させることには多くの利点がありますが、絶え間ないやり取りにはマイナス面もあります。 すなわち、気晴らし。
あなたの仕事であなたの隣の人やテーブルの向こう側の人を悩ませているのだろうかと思ったことはありませんか？ さて、これら5つのことのいずれかを実行している場合、答えはおそらく「はい」です。
1.広がりすぎ
家族の写真とペンの山の間で、偶然あなたの机で少し快適すぎて、あなたの周りの他の人のスペースに侵入することは簡単です。
キュービクルで作業することの数少ない素晴らしい点の1つは、自分のスペースがどこにあり、どこにないかを示す境界があることです。 テーブルだけで構成されるオープンオフィス環境では、その贅沢は存在せず、限られたスペースではなくテーブル全体に物が詰め込まれた人物になるのは簡単です。
ソリューション？ 机を軽くして、隣の人や向かいの人と境界線を話すようにします。
2.スロブであること
同様に、キュービクルの壁がないということは、あなたの混乱が世界に見えることを意味します。 私はかつて一時的なオフィスの仕事をしていました。私の隣に座っていた女性は、ランチプレートとコーヒーマグを使用後数日間絶えず放置していました。 それは小さなことのように聞こえますが、それは間違いなく大部分の人々を大嫌いなものです。
このヒントについては、清潔さと散らかりの違いがあることを覚えておいてください：ほとんどの人は、机はおそらく紙やその他の仕事関連のアイテムでいっぱいになることを知っていますが、そのカビのあるチポトレにはあまり満足していません2週間机の上に座っているブリトーボウル。
この話の教訓？ きちんとし、定期的に自分の後をきれいにしてください。 言い訳しない。
3.対面または電話で大声で話す
私は個人的にこれは非常に簡単だと思いますが、私は非常に多くの状況で、人々が自分の机で電話をかけ、家族、友人、またはクライアントと30〜40分以上大声で話をしました。 または、さらに悪いことには、2人の同僚が別のことをうわさして1時間を過ごしています。 ヤクと言えますか？
オープンオフィスで作業している場合は、電話をかけたり、他の人とチャットしたりできる、指定された会議室や電話ブースがあるかどうかを確認してください。 いない場合は、デスクにメモを残して自分がどこにいるかを伝え、オフィスの外に出て話をしたり、電話に出たりします。
それはただいいことです。
4.他の人の注意をそらす
友達やチームの他の人たちと仕事をするのにぴったりです。 すぐに寄りかかって質問したり、即興のブレーンストーミングセッションを行ったり、あまりにも多くの会議の必要性をなくしたりすることができます（結局、あなたは基本的に常に会議をしています！）。 しかし、あなたとあなたのチームは、あなたがやろうとしている仕事をするために、実際に集中する時間を必要とすることに注意してください。
原則として、時間に敏感な場合は隣に座っている人や向かい合っている人だけを中断し、他の時間（昼食や指定されたチェックインなど）を待って社交をしたり、小さな緊急でない質問をしたりします。
5.受動的であること
あなたの同僚のオフィスの習慣について、あなたを困らせることはありますか？ 私の言葉に印をつけてください：それらについて積極的に消極的にならないでください。
私のお気に入りの例の1つは、同僚の1人が同僚のテーブルワークスペースにコーヒーカップを置いて、2人目の同僚がいつもそれをゴミ箱に入れてしまうことです。 最終的に、彼らは互いにますますイライラし、彼らの問題は単なるコーヒーカップ以上のものになりました。 誰かが何かを言ったばかりであれば、問題はおそらく簡単に修正されているでしょう。
同僚にあなたの気持ちを伝えるのが怖い？ 問題について話すとき、失礼である必要はないことを覚えておいてください。丁寧な「ねえ、あなたは…」というのが通常のトリックです。
結局のところ、開いているワークスペースで生き残る（そして繁栄する）とは、常に他の人の隣にいることによって生じるニュアンスを理解することです。 思いやりを持ち、他の人をどのように扱っているかを考え、1日以上ランチを忘れないでください。 最後の1つに私を信頼します。
