私は熱心です。 いいえ、これは私が自慢し、gloり、自分のエゴをなで、お世辞でいっぱいにしようとしているのではありません。それは単なる事実です。
私はいつも物事を成し遂げるのが好きな人でした。 何年も行動を起こさずにそれらについて語りたくありません。 私は先延ばしにしたり、日陰になったりしたくありません。 必要なものが揃っていることを確認し、計画を立て、物事を開始します。
ほとんどの場合、これは肯定的な品質です。 結局、誰もが常に鼻を砥石につけて、そのTo Doリストから物事をやり取りする準備ができている人が好きですよね？
まあ、時々はい。 しかし、他の時間？ まあ、私は自分のレースの心の中で思い描いていた有能で、自信があり、助けになる同僚としてはなかなか抜けられないことを発見しました。 多くの場合、人々は私の自己主導の態度を、押しつけがましく、忍耐強く、容赦なく、少し不快でさえあると簡単に認識することができます。
聞いてください、それは私の意図ではありません。実際、それは私が自分のために育てたいと思う評判とは全く対照的です。 しかし、だからといって、スイッチを入れて、性格と仕事へのアプローチのすべての側面をオフにできるわけではありません。
内向的な人はもう少し控えめであり、オフィスのゴシップは、同僚のい新しいカーディガンについて口を閉じたままにすることは物理的に不可能であると判断し、来るすべての課題を急襲し、手綱をつかみ、先頭に立つ衝動に抵抗します私のやり方は人間の力では不可能な偉業のようです。
これをあなたの友好的なPSAと考えてください：あなたはおそらくあなたの職場でその常駐のgo-getterを変えることができることは決してないでしょう。 しかし、あなた は 彼 を よりよく理解する ことができ ます。 だから、ここにあなたの勤勉な同僚があなたに知って欲しいが、実際には認めないであろう5つのものがあります。
1.あなたが無能だとは思わない
ほとんどの場合、私がチームの一員として働かなければならなかったとき、私はいつも同じように反応しました：私が担当します。 私はタスクを分割し、同僚にそれを配り始め、一般的に考えずにイニシアチブ全体をリードします。 いいえ、実際に誰も私にそうする よう に 頼ん だことはありません。それは私がいつもしてきたことです。
私はそこにいる仲間のすべての仲間を明確に明確にする必要があると感じています。あなたが怠けている、役に立たない、またはまったく能力がないと思うので、私はこれをしていません。 もちろん、私はそれがそのように感じるかもしれないことを知っています。結局のところ、幼稚園児の集団のために修学旅行を組織するシャペロンのように振る舞う必要性を他に感じるのはなぜですか？
しかし、急いで突進し、突撃を導こうとする私の衝動は、あなたよりも私と関係があることを知ってください。 あなたは無能ではありません。私はただ強迫観念を持ち、物事を動かそうとしています。
2.フレンドリーなリマインダーが必要
上記のシナリオを読んで、Kool-Aid Manのように破裂し、要求と割り当てを消し去ったことで、拳を握り締め、歯を痛めた場合、私はあなたにニュースが あり ます。
どうして？ タスマニアの生産性の悪魔のように毎分100万マイル移動するのが普通ですが、それでも疲れて圧倒され、まっすぐ燃え尽きてしまいます。 私は時々ワープ速度で動くかもしれませんが、それは私が今までに疲れ果てたと感じることに対して完全に免疫があるという意味ではありません。
そして、それはあなたのような人々が出番です。 時々、家に帰って明日まで物を預けるように言ってほしい。 時々、私の皿から何かを取り出すようにあなたに申し出なければなりません。 時々、肩をつかんでしっかり揺さぶって、「ねえ、あなた！ やめる。 あなたは狂った人のように振る舞っています。」
前に言ったように、私はいつもその大きなプロジェクトのタイムラインに夢中になっているハンドルから飛び降りる人に なりたく はありません（実際、私はむしろそうではありません）-それがまさに人々からのフレンドリーなリマインダーが必要な理由ですあなたのような。
3.建設的な批判を信じない
申し分なく、これは私にかなり悪い音をさせます。 だから、あなたが私と一緒に固執し、私を聞く準備ができていることを願っています。
私には、 建設 的な批判というものは本当にありません。 はい、これらの種類のコメントをより適切に配信および受け入れる方法について、数多くの記事を書いてきました。 しかし、それは私へのフィードバックのすべてが同じであるという事実を変えるものではありません-それは ただの 批判です。
マーチングバンド、ドラマチックなバルーンドロップ、ジャイアントケーキ、「ウィンドベネアスマイウィングス」を歌うベトミドラーで、私に変化を積極的に提案することができます。改善されました。 私の強迫観念の完璧主義者はすぐに向き直り、その細部を磨く努力に取り掛かろうとしています。
それは常に生産的ですか？ おそらくない。 それは建設的な批判に対する専門的な反応ですか？ そうは思いません。 お勧めですか？ 絶対にありません。 しかし、それは私のようなゴーゲッターや完璧主義者が毎回どのように反応するかです。 あなたは警告されました。
4.私たちもフォロワーになれます
プロジェクトが完成したとき、私はおそらく立ち上がって自分自身を全体のリーダーとして指定する最初のプロジェクトになるでしょう。
しかし、何だと思う？ また、フォロワーになりたいと思っています。 実際のところ、私は時々それを楽しんでいます。特に、テーブルに持ち込むための多くの経験や専門知識を持っていると感じていない割り当てでは。
前に述べたように、あなたが無能だとか役に立たないとは思いません。 それで、あなたがステップアップして私の欲張りな小さな手から手綱をつかむ衝動を感じたら、私はあなたを歓迎します。 なぜなら、それに直面してみましょう。私は時々少し助けを使うことができます。 そして、リードする代わりにフォローすることは、私が座ってチームメイトを信頼するために必要な非常に必要なナッジです。
5.最善を尽くしています
あなたの同僚のそのやり過ぎた強引さは、たまに本当にあなたの肌の下に潜むでしょう。そして、私を信じてください。 しかし、私はあなたがあなたのオフィスの自己主導の人々が本当に善意を持っていることを認識することが重要だと思います。
彼らは彼ら自身のために栄光と認識のすべてを得ようとはしていません。 彼らはあなたを悪く見せようとはしていません。 そして、彼らは確かに悪意を持ったり、あなたを傷つけたり、あなたの感情を傷つけたりしようとはしていません。
現実には、その一見偉そうな人は 、 彼女が自分の名前をつけた仕事にただ 大いに 関心を持っています。 彼女は、チームが解き放つものが、皆さんが誇りに思っている一流の高品質プロジェクトであることを保証したいと考えています。
したがって、立ち上がって、小さな子供のようにあなたの周りをボスし続けるチームメイトであなたの冷静さを失いたいとき、その意図は純粋であることを忘れないでください。 はい、配達には少し手間がかかります。 しかし、私たちは皆、あなたを含め、すべての人のために最善を尽くしています。
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