たとえあなたが地球上で最も寛容な人であっても、目を閉じさせたり、拳を握り締めたり、歯を噛ませたりする不快な同僚に精通している可能性があります。
デスクで爪をクリップする営業担当者。 すべての電話でスピーカーフォンを使用することを主張するマーケティングスタッフ。 毎日1日、電子レンジでマグロを溶かすのが好きなデスクメイト。
もうしつこいですか? はい、それらの迷惑な同僚は間違いなくあなたの忍耐力をテストするのに十分です。 しかし、特にオフィスでのコミュニケーション方法に関しては、同僚を壁に押し上げるために何かをしているのかと考えることをやめたことがありますか?
誰も完璧ではありません、そしてあなたはこれらの一般的な偽物のいくつかの有罪かもしれません。 ここでは、気づかないうちに職場で不快に感じる5回を紹介します。
1.中断するとき
人々が話すとき、彼らは間違いなく聞きたいと思う。 だから、あなたが絶えず飛び込んで文の途中で人を切り捨てる傾向がある人の一人なら、あなたはおそらくあなたの同僚のナッツを運転しているでしょう。
絶え間ない中断(および他の人の文章を完成させる不必要な傾向)が会話への関与のレベルを示す効果的な方法であると考えるかもしれませんが、実際には同僚は気まぐれで聞いたことがないように感じます。 だから、誘惑に抵抗し、唇を締めて、あなたの番が話すのを待ってください!
2.絶えず自分を置くとき
うんざりしている、勇敢である、または小さな成果をあげるたびにオフィスの周りで物事を見せびらかしているように見せたくないのです。 しかし、常に自分自身を非難するコメントで自分自身を取り壊しますか? まあ、それはほとんど同じように迷惑です。
たぶん、あなたのアイデアは完全に中途半端です-それは、あなたが愚かで準備ができていないと自分自身を説明することによって、あなたがそれを予選する必要があることを意味しません。 消耗しているだけでなく、賛辞と自信を高めるために常に釣りをしているように感じます。
チームの一員にふさわしい資格のある知的な従業員とみなされるようにし たい 場合は、そのように自分自身について考え始める必要があります。
3.鳴り続けるとき
役立つことは、オフィスの貴重な品質です。 しかし、もしあなたが絶え間なく2セントを絶えず投入している人の一人なら、あなたはたぶん、ノスタルジーで、強迫観念があり、圧倒されます。
もちろん、誰かの仕事を楽にしたり、プロジェクトをずっと改善できる建設的な提案がある場合は、先に進んで共有してください。 ただし、ここで制限を覚えておくことが重要です。 結局のところ、他の人に自分の仕事をどうやって成し遂げるべきかを絶えず伝えようとしている同僚が特に好きではありません。
4.いつも苦情を言うとき
天気はひどいです。 あなたの机の椅子は不快です。 一日中コンピューターの画面を見つめていると、目が痛い。 受信トレイがいっぱいです。 オフィスが暑すぎる。 オフィスが寒すぎる。 あなたは基本的にあなたの職場の居住者ゴルディロックスであり、あなたは否定性を発散します。
私たちは皆、時折苦情を言っています。それは人間の性質です。 しかし、あらゆる些細なことについての不満を絶えず放映していることに気付いたら、おそらくスイッチを切り替えて、より積極的になることを試みる時です。
時々、悩みを共有することを妥協することは、同僚と絆を結ぶのに最適な方法です。 ただし、他の場合と同様に、ここには行があります。 時々1つの不満が予想されます。 しかし、それらの無限の文字列? まあ、それはただイライラするだけです。
5.過度に無料の場合
したがって、あなたは前向きで、明るく、支持的で、励ましの従業員になるための努力をしています。 あなたのチームメイトの一人が巨大なプロジェクトを終えると、あなたはそれが何時間もの間どれほど素晴らしいかをり、絶賛します。 同僚が会議でアイデアを提示すると、カーネギーホールにふさわしい拍手が沸き起こります。
素晴らし すぎる ようなものがあるのは直観に反するように思え ます が、驚くべきことにあります。 この方向に進みすぎると、同僚に不快感や不安を感じさせることになります。
私を信じてください-オフィスの誰も、彼の雑用チャートで金の星を受け取っている子供のように扱われることを望みません。 ですから、1つの真の賛辞または誠実な「ありがとう」だけが、あなたの主張を理解するのに必要なすべてです。
私たちは皆、いらいらする同僚との慣らし運転のかなりの割合を持っています。 しかし、 私たち が実際に同僚にうんざりさせる原因になり得ることを、気づかないうちに忘れてしまうのは簡単です。
ですから、職場で不快に聞こえるこれらの5回を意識し、それらから遠く離れようと最善を尽くします。 あなたは、誰もが避けようとする従業員から、誰もが回りたいと思う従業員になります!