あなたは仕事を楽しんでいます。 そして、あなたは本当にそれが得意です。 しかし、あなたはかゆみを感じ始めています。
まだ本格的な火傷ではないかもしれませんが、別の部門、都市、またはまったく別の組織で何か他のことをするのはどういうことか疑問に思っています。 そして、あなたは最高に役立つかもしれない人々を知っています。
ただ一つの小さな問題があります：あなたは彼らと仕事をします。 彼らは、クライアント、ビジネスパートナー、またはチームが密接に連携している会社です。 または、テーブルやオフィスのすぐそばに座っていて、内部転送を行うことに目を向けています。
基本的に、あなたの次のキャリアの機会を探求するのに最も適した人は、あなたが変化を起こすことを考えていることを知ることができる最後の人です。
これがあなたの挑戦であれば、恐れないでください。仕事を危険にさらすことなく進歩を遂げることができます。 あなたは丁寧に、そして良い戦略で先に進む必要があります。 職場でのネットワーク構築の方法を案内する5つのヒントを次に示します。
1.特別プロジェクトのボランティア
ストレッチ割り当て、特別なプロジェクト、または機能横断的な委員会にボランティアで参加する機会はありますか？ 現在の組織内で別のグループに移行する設計がある場合は、これらの割り当てのすべてに対して手を挙げてください。
新しい人々と一緒に何かをすることで、他の部署について学び、それらのチームの同僚とネットワークを作る機会が得られるだけでなく、あなたの現在の範囲をはるかに超えて露出を得ることができます。再開すると、切り替えを決定する必要があります。
その露出も活用してください。 チームメイトに、何に取り組んでいるのか、彼らが直面している課題、彼らが築いたスキル、彼らが働いた人々、または彼らの仕事の最高の部分について質問します。 疑わしいと思われることなく、確かに興味を示し、役に立つ知識やつながりを得ることができます。結局のところ、あなたはちょっとした話をしているだけです！
2.ソックスを脱ぎ捨てる
多分あなたはそこに座って、「うーん…私のトップ顧客は確かに私がシフトすることを考えているなら素晴らしいポイントの人になるだろう」と考えています。細心の注意を払って続行する必要がある場合。 境界を越えて顧客関係 と 現在の雇用を台無しにしたくありません。
あなたがクライアントや同僚がネットワークを築くのに素晴らしい人物であると感じているなら、あなたが一貫して公園からそれをノックして、彼らのためにする仕事に優れていることを確認してください。 その人に、あなたが貴重でかけがえのない資産であることを、日々、見せてください。 あなたの仕事の素晴らしさを知っている人々は、あなたを雇うことや、将来誰かに推薦することを望みます。
また、その人の仕事、彼らの目標、オフィスの外での生活に関心を示します（個人的になりすぎないでください）。 人々は大切にされ、気づかれたときにそれを愛し、あなたが味方であり、仕事を楽にする手助けをしてくれた人なら、彼らはしばしば善意を返すことをいとわないでしょう。
3.ロングゲームにする
あなたが動きをするために火のついたパンツで死んでいないなら、これをロングゲーム対ラッシュと見なしてください。 あなたのキャリアパスに有益だと思う（または知っている）人との関係と信頼を築くことに焦点を当てます。
「それはあなたが知っていることではなく、あなたが知っている人です」ということにはたくさんの真実があります。 また、彼らがあなたとあなたの能力、あなたの性格、そしてあなたの仕事の倫理についてどのように感じるかについてです。
だから、あなたはあなたの会社のシカゴ事務所で働いており、来年かそこら以内にシアトルの場所に移ることを望んでいると言います。 今こそ、シアトルであなたのカウンターパートと知り合う時です。 確かに、あなたはそれについて不誠実になりたくありません（人々は1マイル離れた匂いがするかもしれません）が、あなたの仕事があなたにコミュニケーションするためのもっともらしい理由を与え、才能を示し、それらの同僚に勝つなら、前にプロセスを開始あなたのかゆみはインフェルノになります。 あなたがその移籍を申請する時が来たら、あなたはあなたの同僚があなたが彼らのチームに飛び乗ることを熱望していると確信し、あなたのために喜んで擁護します。
4.文句を言うのに蓋をして
誰と接続しようとしても、現在の仕事について否定的なことを言う誘惑に抵抗してください。 主要なクライアントがあなたとビジネスをすることだけでなく、現在の会社を悪口にするようなキャリアガイドであることも、彼らとは関係なく、特定の役割、チーム、またはマネージャーとは関係ありません。
同じことが現在の同僚にも当てはまります。彼らが廊下にいても、全国にいてもです。 代わりに、ネットワークと専門知識を拡大し、前向きな専門的イメージを維持することにエネルギーを集中してください。
5.秘密を守るために人々に頼らないでください
これは重要な最終的な考えです：同僚やクライアントに近いかもしれませんが、何か新しいものを探しているということを明かした場合、言葉を広めないように常に期待することはできません。 彼らはあなたの計画を意図的に台無しにしようとしているのではなく、水冷式（またはハッピーアワー）の会話中に「知っている」と感じることが好きで、結果として豆をこぼす傾向があるのです。
他の人（別名、上司）が自分の周りを嗅ぎ回っていることを知る準備ができていない場合は、考えや意図を控えめに保つことをお勧めします。
繰り返しますが、いくつかの位置決めを行います。 好奇心が強い質問をしてください。 現在の部門、オフィスの場所、または会社を超えて露出を取得します。 上記で強調したように、あなたは本当の動機を明かすことなくこれらすべてを行うことができます。ネットワークは究極的には「仕事を見つけるのを手伝ってください」というだけではありません。 ただ、あなたのベストを除いて誰にも頼らないでください。
あなたが仕事を続け、本物であり、あなたの現在の雇用主に対する忠誠心と敬意を示し続けている限り、仕事のネットワーク化に何の問題もありません。 強い労働倫理と学習意欲を持つことで、あなたはすぐに成功への道を設定できる適切な種類の人々から適切な種類の注意を引き付けます。
