厄介な情報インタビューの5つのヒント-The Muse

たぶんそれは名前自体が高校でのキャリアカウンセラーのイメージを想起させるからでしょう。または、多分それは私たちのほとんどがテーブルのインタビューされる側だけで、インタビュアーではないという事実です。

いずれにせよ、もしあなたがそれらを以前にやったことがないなら、情報インタビューはあなたの就職活動のより厄介な側面の1つでありえます。

しかし、ことわざにもあるように、情報は力です。情報インタビューは、参加を検討している業界や企業について十分な情報を得られるようにするために重要です。言うまでもなく、彼らはあなたの分野でいくつかの連絡先をネットワーク化し、開発する素晴らしい方法です。

ですから、未知のものへの少しの恐怖を邪魔させないでください。以下は、情報インタビューから最大限の利益を得られるようにするためのガイドです。また、作業中の厄介さをプロセスから取り除きます。

1.尋ねることを恐れないでください

あなたが知っている信頼できる人に質問するか、完全に見知らぬ人にメールを送るかどうかにかかわらず、情報インタビューを誰かに求めることは少し不快な場合があります。

しかし、これはほとんどの人が対応するために光栄に思う要求であることに留意してください-ねえ、誰もが重要だと感じるのが好きです！

したがって、コールドコールと見なさないでください。むしろ、記事を研究する専門家を呼ぶ記者として自分自身を想像してください。その人にわかりやすく簡潔なメールを送信してください。「キャリアの変化を考えているので、あなたの経験についてあなたの脳を選びたいと思います。」彼女の業績に対する賛辞（「…マーケティング分野で非常に多くの興味深い経験をしたことを考えて」）どちらも傷つけないでください。

2.研究を行う

自分で1、2回インタビューを受けたのですが、これらのミーティングで最もイライラするのは、準備の整っていないインタビュアーです。面接を受ける人はあなたと会うために貴重な時間を彼女のスケジュールから取っているので、面接の前にできる限り彼女について学ぶよう努力してください。

業界と彼女の現在または以前の雇用主に関するいくつかの重要な事実を書き留め、彼女が書いた記事や彼女が行ったインタビューを見つけることができるかどうかを確認し、あなたと二人の間にいくつかの類似点を見つけようとします。十分な準備ができていれば、面接を受ける人はあなたが会議に参加した足掛りに感銘を受けるだけでなく、彼女について多くのことを学ぶのに時間をかけたことがうれしくなります。そして、それは常に会話を始めるための素晴らしい方法です。

3.質問を準備する

情報提供であろうとなかろうと、最高のインタビューは自然に流れるものです。しかし、正直なところ、会話のスターターを把握していない場合は、準備ができていれば自然な流れが発生する可能性がはるかに高くなります。

そのため、2つの質問リスト（1つは標準、もう1つは要約）を備えたノートブックを用意してください。標準的なカテゴリには、「仕事での典型的な一日はどのようなものですか？」や「仕事で最もやりがいのある側面は何ですか？」などの基本的な質問を含めます。抽象的なカテゴリでは、毎朝仕事に出かけたときに最初に考えたのは？」または「あなたのキャリアで最も影響を受けたのは誰ですか？」

両方のリストのすべてを尋ねる必要はありませんが、さまざまな質問があると、インタビュー対象者の反応に基づいて会話を混同することができます。たとえば、「典型的な就業日」の質問に目を向ける場合は、少し伝統的なものにスキップして、彼女の反応を確認してください。

会話にふさわしいリズムを見つけたら、両方の人が質問をより自然にやり取りできるようになります。

4.短くする

良い情報がたくさんあり、会議を終わらせたくない場合でも、面接の時間を尊重することが重要です。

だから、時計を着用してください。最近のスマートフォンの普及率に関係なく、プロの設定で会話中に彼女の携帯電話をちらっと見ている人を見ると、私はまだうんざりしています。

会議の終了が予定されている前に約10分の時間が残っている場合は、「彼女の時間に注意してください」と言い、残りの時間をメモします。これにより、彼女はインタビューを延長するか、優雅な結論に移行する機会を得ることができます。いずれにせよ、彼女は彼女の時間とあなたのプロフェッショナリズムに対するあなたの尊敬に感謝します。それはインタビューを終える素晴らしい方法です。

5.接続の固定

求職者が情報インタビューで犯す最大の間違いの1つは、フォローアップを怠ることです。

このアドバイスから他に何も取らない場合は、これを覚えておいてください：常に感謝のメモを送信してください。常に。あなたのインタビューを受けた人は、彼女が苦労して得た知識をあなたと共有するのにどれだけの時間を費やしたかをあなたがどれほど感謝しているかを決して気にしないでください。覚えておいて、いつか彼女があなたのために開くことができるドアを知らない。

紙のお礼はかわいいですが、メールはデリギュラーです。余分なポイントについては、余分な距離を移動し、あなたが議論したトピックに関連する記事を見つけ、あなたの感謝とのリンクを含めて、彼女との会話があなたに記事を読んだきっかけに注意してください。感謝の気持ちを伝えることは、インタビューを受けた人があなたに具体的な影響を与えたことを気分良くさせるだけでなく、将来彼女との関係を発展させるための扉を開いたままにします。

それだけです-それはあなたが知る必要があるすべてです。今すぐ出て、いくつかのインタビューを並べてください。 LinkedIn、Facebook、Twitter、および友人や家族を使用し、あなたに興味をそそられる人に尋ねることを恥ずかしがらないでください。

そして、覚えておいてください、あなたが行うより多くの情報インタビューは、彼らがより厄介になりません。