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最高の自己になる方法に関するCEOからのアドバイス-ミューズ

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Anonim

自分で会社を経営していると想像できますか? ストレッチだと思うかもしれません(忍耐力と忍耐力は言うまでもなく、そこに到達するには多くのハードワークが必要です)。

CEO(デフォルトでは達成された人々)がどのように成功したかについての洞察を得るために 、ニューヨークタイムズの 「コーナーオフィス」コラムで共有した5つのレッスンを以下に示します。

1.ドリームビガー

時々私が人々を指導しているとき、私は言う、「あなたの最大の夢は何ですか?」 それは小さなものになります。「夢をもっと大きく。 「もっと大きなものが欲しい」と言う能力を自分に与えてください。あなたが失敗した場合、誰が気にしますか? 本当に、誰が気にしますか? だから誰もあなたのためにそれをするつもりはないので、もっと大きく夢を見てください。

LearnVestのAlexa von Tobel

あなたは何かを望む権利がないと感じたことはありますか? 感覚は十分にリアルに思えますが、それはすべてあなたの頭の中にあります。 人生でより多くのことを望んだり、より大きな目標やより高い期待を抱くために、誰の許可も必要ありません。25歳になる前に成功した会社を始めたLearnVestのCEO、Alexa von Tobelを見てください。 、しかし夢について話している。 あなたが望むものは何でも夢見ることができます。

2.我慢する

キャリアの管理に関しては、忍耐が非常に重要です。なぜなら、人々はしばしば非現実的な目標を自分自身に設定するからです。 あなたが野心的になりたいので、それを行うのは素晴らしいことですが、あなたは多くの状況を制御することはできません。 そして、あなたがこれらの目標を設定し、それらが満たされていないとき、その理由はあなたのコントロールを超えており、それは焦りを生み出し、そしてあなたは焦りからキャリア決定をします。 それは大きな間違いです。 私の上司の一人は、あなたは何も変わらないと思うとき、すべてが変わると言いました。

ディズニーのボブ・イガー

高尚な夢を持つことは素晴らしいことですが、それらの夢を達成することは一晩では起こりません。 基本的に魔法を作るディズニーのCEOからそれを取りなさい。あなたは我慢しなければならない。 それを離れて望む方法はありません。 とにかく、血、汗、涙を注ぐことで、これらの目標を達成する体験がさらに良くなります。 だから、バックルを上げて乗り心地を楽しんでください。 ちょうどそれを持っているとき、何かがあなたを驚かせるでしょう。

3.ただ尋ねる

尋ねない場合、答えは常にノーです。 それは彼らに伝えるのが私の好きなことです。 尋ねることの害は何ですか? 最悪の事態は何ですか? ただ聞いてください。それが私の人生の話です。

スワイプリーのアンガス・デイビス

忍耐はもちろん非常に重要ですが、成功のために自分自身を準備することも忘れないでください。 人々はあなたが必要なものを知らない限りあなたを助けることはできません。 アンガス・デイビスは、自分でSwipelyのCEOになったわけではありません。 だから、あなたの夢や抱負について人々に話してください。 彼らに助けを求めてください。 アドバイスと支援を受け入れます。 あなたは一人でどこにも行かないでしょう。

4.優雅に失敗する

あなたが大胆な生活を送るつもりで、リスクを取って自分の快適ゾーンから出ようとするなら、あなたは時々失敗し、いくつかの失敗をし、失望するでしょう…グレースはその瞬間に会っています旅に出て、自分自身を取り戻し、学習するのに十分な謙虚さを持ち、自分自身に苦労しすぎないこと。

ギルトのミシェル・ペルソ

成功に関するこのすべての話で、あなたが自分自身をプッシュしている場合、ある時点で失敗することを認識することが重要です。 たくさん失敗することさえあります。 大丈夫。 戦闘傷跡は、ギルトグループのミシェルペルソが言ったように、ストーリーがあなたの克服方法に関するものであることを確認する限り、ストーリーに最適です。

5.自分と話す

最も重要なことは、自分自身と話し、自分にとって重要なことについて一生懸命に考え、意味を持たせることです。「ああ、もっとうまくやれたかもしれない」と考えるのはとても健康的で重要です。しかし、今日では、私たちは常にiPhoneを使用しており、分析するために自分で話す時間はありません。 人々が何を意味するのかを知ることは非常に重要です。 しかし、あなたが自分とつながりを持たず、内省的で空想にふける時間をとっていないかどうかを人々が理解するのは困難です。

KINDのダニエル・ルベツキー

世界で最も優秀な人でさえ、時にはあてもなくさまよう必要があります。 KINDのCEOであるダニエル・ルベツキーはこれを証明できます。 希望する5年間の計画をすべて立てることはできますが、心をどこにでも向かわせる時間がないので、最初から頑張る理由が分からなくなるまで、これまでのところ到達することができません。

これらすべては言うまでもなく、CEOでさえh騒についてではありません。 時々、あなたがあなたのキャリアのためにできる最善のことは、散歩をして、心を蛇行させることです。