在宅勤務：定義と例

在宅勤務とは、従業員が自宅外で仕事をしているか、または本店の外で働いている仕事や仕事の様式を指します。彼らは通常、1週間に1日以上家で働き、電話やチャットや電子メールなどのインターネット関連の形式でオフィスと通信します。

このタイプのフレキシブルな作業編成には、柔軟なスケジュールのような他の非伝統的な作業設定も含まれていますが、すべての在宅勤務ジョブでそうであるとは限りません。

在宅勤務は通常、その人が定期的にオフサイトですが、週末や休暇中に誰かが家で働くなど、一時的な用語として使用されることもあります。

しかし、一般的に、従業員が職場で仕事をしたり、従業員の仕事に多くのオフサイト作業や旅行（営業など）が必要な場合に使用される用語ではありません。

在宅勤務のための他の名前

在宅勤務制度は、テレワーク、遠隔勤務、柔軟な勤務手配、テレワーク、仮想勤務、モバイル勤務、e-ワークとも呼ばれます。

詳細については、在宅勤務とテレワークの違いを参照してください。

多くの仕事がありますできた自宅から行うことができますが、彼らは単にそうではありません。コンピュータと電話だけを必要とするほとんどのジョブは、在宅勤務者のための主要な候補者です。これらのデバイスは、ほとんどの世帯で共通しているからです。

在宅勤務の仕事の例を次に示します。

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