手を組んで優雅に頭を下げて、親切な「ワイ」をするためにオフィスに歩いてきました。 タイの田舎では、同僚全員を放棄することは尊敬を示す方法です。 最初は頭を大きく下げたので、むち打ち症になりそうでした。 誰に名誉を示すべきかわからないので、私は皆にそれをしました。 後になって、私はこれが上級の同僚とあなたより年上の同僚にのみ行われることを知りました。
海外で働く外国人の場合、米国のオフィス文化は常に新しいホスト国に通じるわけではないという事実にすぐに気づきます。 フルブライトの学者としてチェンマイで研究し、その後バンコクでペースの速い仕事に従事しました。 私は今アメリカに戻っていますが、私はタイでの時間からどこでも成功につながる可能性のある強力なキャリアレッスンをまだ持っています。 これが私が学んだことです。
1.ボディランゲージのデコードを学ぶ
タイは人々の優しい笑顔で知られています。 これは、通過する旅行者にとって魅力的です。 しかし、日常生活やオフィスでは、笑顔は多くのことを意味します。 タイ語には30種類以上の笑顔があり、「あなたの言っていることに同意しません」または「あなたのプロジェクトが本当に好きです」から「恥ずかしい」または「私はドン「知らない。」
私は各笑顔の背後にあるものを完全に理解することはできないと思いますが、学習しようとすると、他の文化の人と一緒に仕事をしているときに、彼または彼女の行動や習慣を常に直面することはできません値。 さまざまな手がかりを使用して、対話を遅くし、深く掘り下げ、他の人がどこから来ているのかを理解しようとすることを学びました。
(記録のために、私はそれが間違いなく頻繁に笑顔を傷つけないことを学びました!それは緊張を軽減し、よりポジティブな思考を作成し、希望を提供します。)
2.「顔」を失うな
米国では、人々が間違えたときに他の人を呼び出すことは珍しいことではありません。考えてみてください。あなたは仕事のプレゼンテーションを行っており、Q&Aで聴衆のすべてがあなたを困惑させようとします。 これらの恥ずかしい瞬間に、私たちの多くは顔を赤らめ、私たちの一部は部屋を使い果たし、他の人は謝罪します。
しかし、タイでは、「顔」がすべてです。人々は誰も恥ずかしがったり、恥ずかしがらないように非常に注意しています。 緊張した状況でも、彼らはクールに保つ傾向があります。 これは、米国の職場で間違いなく恩恵を受けることができるものだと思います。 誰かが間違っている場合、または実際にあなたを動揺させている場合でも、すぐに怒りを爆発させたり、愚かで愚かだと感じたりしないでください。 落ち着いていると、みんなが顔を合わせて勝ちます。
3.長老を尊重する
タイのディナーレセプションでは、会社のシニアディレクターが会話を始めると、春巻きを皿に積みます。 あなたは飢えているかもしれませんが、エチケットはあなたがあなたのプレートを置いて、聞いて、学びます-毎回。 このルールは、あなたより少し古い人にも適用されます。 (近くにいる場合は、その人を「パイ」、兄または妹と呼ぶことができます。)
米国では、若い世代が高齢者を軽視し、常に敬意を払わないことが一般的です。 しかし、タイではこの伝統が大好きです。 あなたがどこにいても、あなたが将来の指導者、または雇用主になることができるよりも経験豊富な人たち。 尊敬を示し、彼らが共有しなければならない知恵に開かれている。 聞いてみる価値はあります。
4.実行されることを知る
そして通常、彼らはそうでした。 それが私のスケジュールではなかったとしても、物事は成し遂げられるでしょう。 私が米国に戻った今、これは重要なリマインダーです。期限を忘れないでください。しかし、時々、あなたの個人的な時間枠で物事が成し遂げられないことがあります。
5.すべてはM'pen Raiです
タイでは、「心配しない」または「気にしない」という意味の「m'pen rai」という一般的な格言があります。また、許しや「大丈夫」を表現することもできます。設定しますが、実際には、誰もが平等な競争の場に置かれ、理解の魔法の杖としても機能します。
帰ってきた今、私はよく「m'pen rai」と思います。特に状況が厳しくなってきている場合はそうです。 人生は短すぎて、1年後のことすら思い出せないことについて仕事を続けることができません。 このシンプルな言い回しは、明快さ、集中力、包括性の感覚を育み、小さなものに汗をかかないように思い起こさせます。
6.本物であり、自分に忠実であること
異なる文化的な期待と基準に直面して、私は自分が何でいいのか、そしていつ立つのかを自分で決めなければなりませんでした。 私は自分のしたことに心を注ぎ、対立が必要な状況が生じた場合は、穏やかに、しかし正直に話しました。 他の人が私に同意する傾向がないことを知っていたとしても、自分に正直になり、本当に他人に耳を傾け、アイデアを提供することで(翻訳で迷子になったとしても)、新しい文化。
仕事をして別の文化で成功するのは必ずしも簡単なことではありませんでしたが、その経験に永遠に感謝しています。 海外で働くことは、私自身の強さ、スタミナ、そして最もストレスの多い職場の状況においても前向きで落ち着いたままでいることの重要性について多くを学びました。 今だけ、私が学んだことの重要性がアメリカの職場で形になり、海外での経験に基づいて成功を見つけることができました。