インタビューに向けて準備を進めると、尋ねられる質問、答える内容、可能な限り最高の第一印象を与える方法に苦しんでいる可能性があります。 準備の大部分は、おそらくインタビュアーと対面で過ごす時間に焦点を合わせます。
しかし、100％準備するために、ベストスーツを着る前に明確にしたいことがいくつかあります。 私を信じてください：誰と会うか、どこに駐車するか、何を持って来るかなど、すべての小さな詳細を知ることは、インタビューの日にあなたの自信に大きな違いを生むことができます。
したがって、次のインタビューに進む前に、これらの6つの重要な質問に対する答えがあることを確認してください。 （そして、もしあなたがそうしなかったら？尋ねることは全く問題ありません。）
1.誰と会うのですか？
リクルーター、潜在的な将来の上司、少数のチームメイト、または上記のすべてにインタビューすることができるので、すべてのインタビュアーの名前と役職を知りたいと思うでしょう（そうすれば適切にLinkedIn-事前にストーク）。
2.インタビューの形式について知っておくべきことはありますか？
あなたは発砲隊、つまり、インタビュアーのパネルに直面しますか？ たぶん、あなたは他の志願者と一緒にグループ化され、プレゼンテーションの作成を任されるでしょう。 または、標準的な1対1の30分間のインタビューになります。 いずれにせよ、事前に知っておくと、それほど不快な驚きを防ぐのに役立ちます。
3.いつまで続くか
私はかつてインタビューに出て、1時間くらいかかると思いました。 午前8時から午後12時まで予定されていたため、組織全体の5人の代表者と会うことができました。 おやつを詰めてほしい！
4.持参すべきものはありますか？
（もちろん履歴書のコピーがいくつかありますが、あなたはすでにそれを知っていました。）あなたが目指すポジションによっては、会社は仕事のサンプルやポートフォリオを要求するかもしれません。役割をひったくります。
5.到着や駐車について知っておくべきことはありますか？
GPSが提案したオフランプが建設のために閉鎖されていることを知ること以上にゲームがスローされることはありません。 。 または、駐車場には現金しか必要ないことを発見してください。
6.オフィスドレスコードとは何ですか？
フロントデスクの受付に電話したり、建物に出入りする人々をひそかに見たりすることから、これを収集するときは、素敵なジーンズを脱ぐのか、最もプロフェッショナルなスーツを脱ぐのかを知りたくなるでしょう。
これらの詳細を（もちろん、徹底的な面接準備と組み合わせて）知ることで、どんな面接でも成功する準備が整います。 今、それらをノックアウトし、その新しい役割を手に入れてください！
