幼稚園での休憩の間に学んだこととは反対に、特に職場では、競合他社の求人への関心や上司への大規模なつぶやきなどの扱いにくい科目に関する場合、誠実さは常に最良のポリシーとは限りません。最初の人）。 それで、私はあなたに低評価を与えましょう：ここにあなたが間違いなく真実、全体の真実、そして真実だけで答えたくない質問のリストと、あなたがそれらを容易に扱うのを助けるための滑らかな答えがあります。
1.「昨日、スーツを見ました。 インタビューを受けましたか？」
フォーマルな服装に対する突然の尊敬について尋ねる同僚とあなたがどれだけ近いかは関係ありません。 現在の会社を辞めることを完全に確信するまで、他の会社との面接を認めないでください。 そして、それでも、私はそれをお勧めしません。 あなたは厄介な状況を楽しんでいませんか？ 就職活動中の事実を隠そうとさえしなかったことにみんなが腹を立てたとき、通知を出してから2週間はどうですか？
代わりに、弾丸をお世辞でかわし、「ハ、私の新しいスーツに注目してくれてありがとう。私はちょうどそれを買ったので、オフィスでできるだけ早くそれを着ることに抵抗できませんでした。 彼らはあなたが望む仕事のために服を着ると言いますよね？ まあ、私は1ヶ月で私がアップしているそのプロモーションが欲しいです。 幸運を祈ります！」
それはあなたの道からそれらをスローします。
2.「さあ、正直に言うことができる。 彼女は一種の邪悪なトロールだと思いませんか？」
はい、あなたは彼女を軽spしています。 「彼女」とは、つながりのある、必須のインターン、ワンアップピア、上司の猛烈な魔女などです。 しかし、たとえあなたのオフィスBFFが彼女自身の否定的な意見を明らかにしたとしても、あなたが本当に思うことを決して言ってはいけません。 何故なの？ それに別の質問で答えさせてください： Mean Girls からのスリーウェイコールシーンから何も学びませんでしたか？
あなたがオフィスで換気している場合、専門家にとどまり、仕事に関連した困難のみに言及してください。 明確にしておきましょう：困難な作業状況-既に議論し解決した特定の事例。 これは、彼女のクレイジーキャットレディの傾向について文句を言う時ではありません。これは、あなたが仕事上の関係でいくつかの衝突を経験したと言うことができるが、あなたと次の方法。
これはオフィスの友人をなだめるだけでなく、有毒なうわさの余地を残さずに物事をプロフェッショナルに保つことも示します。 誰がそれについて悪いことを言うことができますか？
3.「誰もが上司が暑いと思っています。 彼はかわいいと思いますか？」
もちろん、あなたは彼がかわいいと思います。 あなたは盲目ではなく、脈拍もなく生きています。 しかし、この場合、あなたのタイプが背が高く、暗く、ハンサムではないように振る舞う方が良いでしょう。 他の人があなたの上司にまつげを打つことを認めたとしても、彼はあなたの上司であり、彼らの上司ではありません。 そして、あなたが健全で成功した仕事上の関係についてのあなたのアイデアは、彼があなたに今週のプロジェクトの要約を与える間、あなたのバインダーの後ろで赤面していないと確信しています。
この質問が出てきたら、それを笑って、「彼がそうだと確信している-私がまっすぐに見ることができた場合のみ」の効果に何かを言う。 そして、もしあなたが望むなら、彼について内部的に執着し続けてください。
4.「ここで政治に踏み込もうとするのではなく、議論に対するあなたの考えに興味があるだけです。 誰が一番うまくいったと思いますか？」
これに陥らないでください。 政治の暗示を含むあらゆる質問は、傷ついた感情と厳しい判断をもたらす可能性が高い。 ロムニーの攻撃性またはライアンの冷静で集中的な集中力を賞賛するなら、あなたが話している民主党員はそれをオバマとバイデンにわずかなものとしてとらえるかもしれません。 そして、あなたがそれを知る前に、彼は気分を害し、彼のプラットフォームを熱く宣伝しています。 （私はこれが起こるのを見ました。）
会話はそこに行く前に止めてください。コメディは通常、物事を中立的な立場に置くことを忘れないでください。 「間違いなくモデレーター、間違いなく」や「伝承、最高のパフォーマンスはSNLパロディ」でした。 この不快な議論を、より軽く、仕事に適した場所に移します。
5.「昨夜誰かが深夜にいたようです。 今朝、あなたは医者のオフィスにいましたか、二日酔いですか？
あなたはいつも診療所にいます。 たとえ相手が「かっこいい」上司や同僚であっても、あなたは二日酔いをすることはありません。 なぜこの小さな白い嘘をあなたの墓に連れて行くべきなのですか？ なぜなら、あなたが人々に考えて欲しい最後のことは、あなたがそうでないときに定期的に病気に電話することだからです。 また、その日あなたをからかうための弾薬を彼らに与えているだけです。 そして、良いジョークやストーリーを自分で維持するのは難しいので、同僚のパレードがやって来て、チームが彼女の自然の生息地で酔っ払うのを見ることができます。
だから、独身パーティーや親友の離婚のお祝いについては話をせず、ただひどい風邪をひいて、混雑を止めるためにdoc-in-the-boxに旅行するだけです。 カピシェ？
6.「彼らがそこで言っていたことはありましたか？」
はい、あなたは会議の基礎を理解しました。真実は、誰が何について話しているのか知らなかったということです。 しかし、好奇心itive盛な友人が問題を自分の手に渡して、あなたが上司にあなたが両方とも無知であると言うことを危険にさらしたくありません。
ですから、「ええ、私たちは全体的に何をしているのか理解していますが、フォローアップしたい質問がいくつかあります。」と言ってください。いくつかのことについて明確にするように要求するのに十分な能力があります。
はい、一部の人は厄介な質問をしますが、それについてできることはあまりありません。 しかし、正しい答えが用意されていれば、多くのとんでもないシナリオから抜け出すことができます。 そしてねえ、他のすべてが失敗した場合、それはオフィスでとても騒々しいふりをし、あなたは質問を聞くことができません。 それは私を失望させることはありません。
