あなたのキャリアのために給与計算機を使用する方法-The Muse

給与計算機を聞いたことがありますか？あなたはおそらく、あなたが何を作るべきか（そして作れる可能性があるか）を伝える数字を吐き出すようなツールを想像しているでしょう。そして、そう、それは広義には何なのかです。

それほど広くない意味では、求職者、転職者、および従業員が自分の分野、業界、都市、さらには自分の会社の給与を他の人と比較するためのオンラインリソースです。それの素晴らしいところは、あなたの現在の状況についてより多くの研究を行うことができるだけでなく、将来の収入がどうなるかを予測できることです。

大きな違いがあるかどうかを確認するために、 5つの給与計算機を試しました（そして、良い実験のように、正確な結果を得るには複数の給与計算機を試す必要があります）。

一緒に行った5つを以下に示します。

ガラスのドア
Salary.com
確かに
SalaryExpert
PayScale

最初の3人は役職と場所を尋ね、その情報を使用して、その地域のさまざまな企業の給与のリストを提供します。最後の2つはより具体的で、理想的な収入の鮮明な絵を描くためにあらゆる種類の資格情報を求めます。

どれも100％正確ではありません（したがって、確固たる証拠として使用すべきではありません）が、あなたのキャリアのさまざまなポイントで役立つ可能性があります。そして、私は専門家ではないので、キャリアコーチのメロディーJ.ワイルディングLMSWと話をして、1つでできること（できないこと）についてさらに洞察を得ることにしました。

1.あなたの分野で平均給与を得るためにそれを使用できます

給与計算機の最初の、そして最も明白な使用法は、あなたの現在の給料があなたのフィールドとあなたの街の他の人々とどのように比較されるかを見ることです。そして、それが通常、ほとんどの人が出会ったときに最初に行うことです。特定の経路をたどった場合にどれだけの収益が得られるかを確認するためです。

しかし、再び、結果は完全に正確ではありません。ワルディングが示唆する最初の最大の理由は、それが標準的な簡単な情報に基づいているからです。ただし、同じ仕事は1つもありません。ほとんどの場合、「アカウントエグゼクティブ」または「セールスマネージャー」のCookieカッターモデルには適合しません。これが、スタートアップやフリーランスの役割の正確な数を取得するのが難しい理由です。。もう1つの理由は、各フィールドの候補者のプールが異なることです。そのため、エンジニアリングや金融の仕事に関する大量の情報を見つける可能性が高い一方で、デザイナーやライターの統計情報は少し堅牢ではありません。

持ち帰り？正確な計算ではなく推定値を考慮してください。求人が多かれ少なかれ提案しているが、平均からそれほど離れていない場合、おそらく正当な理由があります。

2.移動している（考えている）場合に使用できます

仕事なしで全く新しい都市に引っ越すことを考えているとしましょう。または、別の州で新しい役職の申し出があり、その国で将来がどうなるかを見たいとしましょう。タイトルをいくつかの異なる郵便番号に差し込んでください。また、役職にはあなたより数段上の役職を入れてください。それを行うことで、パスがどのように見えるか、そして移動が本当にあなたにとって実行可能かどうかについて、より良いアイデアを得ることができます。

もちろん、考慮する必要がある他の数値には、都市の平均価格が含まれます。確かに、給与は低くなるかもしれませんが、生活水準も低くなりますか？同じことは他の方法にも当てはまります。ニューヨーク市でより多くのお金を稼ぐかもしれませんが、家賃でもっと払うことになるでしょう。

3.給与の交渉に使用できます

そして、予想より低いオファーを受け取った場合はどうなりますか？さて、あなたがすべきことの一つは、計算機に目を向けて、あなたが平均範囲内にいるかどうかを確認することです。（実際には、理想の給与を求められた場合に備えて、プロセスのこの部分を開始する前にこれを知っておく必要があります。）

自分の分野の仲間が何をしているのかを知っている場合、これはより良いオファーを交渉する絶好の機会を提供します。 Hiredの共同設立者兼最高製品責任者であるMatt Mickiewicz氏は次のように述べています。「あなたの役割の誰かが何を作るべきかを知ることで、あなたが意気消沈しているかどうかがわかります。なぜもっと増やすべきかを裏付けるのに役立つ事実。」

しかし、Wildingはまた、採用マネージャーが、あなたができる前にあなたが研究で見つけたものに言及することもあると私に言った。この場合、これは素晴らしいケースですが、これをピボットポイントとして使用して、なぜもっと稼ぐに値するのかを議論することができます。会話は次のようになります。

または、昇給が不可能と思われる場合、給与計算機は、在宅勤務、ストックオプションの増加、健康上のメリットなど、他のメリットを交渉するための優れた出発点でもあります。

強調する点の1つは、インタビューで「しかし、この給与計算ツールは…と言った」と言うのは大したことではなく、即座にアマチュアのように見えることです。代わりに、1つの可変ツールに重点を置くのではなく、なぜもっと価値があるのかに注目してください。

4.これを使用して、キャリアの変化を評価できます

まったく異なる業界を探求することを考えているなら、おそらくどの程度の収益を上げるべきかについてほとんど知らないでしょう。

そして、あなたが最初からやり直そうとしている人であろうと、単に一般的に低賃金のフィールドに移ろうとしている人であろうと、あなたはあなたがどれだけの給料削減を引き受けるかをそのプロセスに入ることを知る必要があります（その情報多くを決定します！）。この難しい決断をするための最初のステップは？応募するロールの一般的な給与範囲を知っている。

しかし、このプロセスではあなた自身の経験がまだとても重要です。ワイルディングは、この種の動きをするとき、彼女のクライアントの多くが空売りしていることを発見しました。彼女は、あなたが10年間役割を果たしてきてギアを切り替えている場合、オンラインツールがあなたにそう言うからといって給料からやり直さなければならないという意味ではないと強調します。

5.学位の価値があるかどうかを判断するために使用できます

学校に戻ったり、オンラインクラスで新しいスキルを習得することを検討している場合は、給与計算ツールを使用して、収入がどのように変動するかを確認することもできます。たとえば、MBAを取得した場合コーディング方法。特定の分野では価値があり、他の分野ではそれほどではありません。新しいプロジェクトや投資に飛び込む前に、統計をご覧ください。