ボランティア-それはあなたが退職するときですよね？ もう違います。 企業は雇用中に慈善活動に人々を巻き込んでいます。 実際、ソーシャルメディアキャンペーンを企画して育ったベテランのボランティアである若い採用者は、彼らが奉仕できる職場で繁栄します。
しかし、ボランティアに満足しているのは彼らだけではありません。 2016年のデロイトの調査では、雇用主支援のボランティアプログラム（EVP）がリーダーシップスキルを高め、公共のイメージを高め、参加者を社会的に意識した団体の一員であることを誇りに思っていることが示されています。
しかし、あなたの会社がまだそこにない場合はどうでしょうか？ 適切なプログラムを見つける必要がある場合があります。 ボランティアを職場で働かせるための革新的な方法はたくさんあります。 自然にフィットするシンプルなオプションを導入することで、サービスへの道で会社を始めることができます。 方法は次のとおりです。
ヒント1用意したものから始める
秋のコートドライブを計画するのは簡単です。 寄付を受け入れる地元の慈善団体を探すか、バーリントンが後援するドライブをお試しください。 最初の雪が降る前に、同僚にチラシを送ります。
森の首に大きな寒さはありませんか？ あなたはラッキーです！ 若者グループのフォーマルな服装を収集することで、プロムシーズン中にファッションに焦点を当てたり、インタビューに適した服を収集するグループに年間を通して寄付することができます。 多くの同僚は、クローゼットを通過する機会に感謝するので、人々を巻き込むための痛みのない方法です。
ヒント2必要なマッチスキル
みんなを温めてしまえば、外で良いことをする準備が整います。 Deedアプリをダウンロードし、地元の慈善団体を検索し、利他的な原因と一致するスキルを開始します。 コミュニティのアウトリーチワークショップに参加して、作家の作家のブロックを解除してください。 手をかざす人事のかゆみの友人？ 彼らは地元の退役軍人グループを通じて帰還兵士に履歴書の助けを提供できます。
彼らを優秀な従業員にするノウハウは、彼らが効果的なボランティアになることを保証します。 労働力を促進する同じスキルが本当に慈善団体に変化をもたらし、従業員は恩返ししながらこれらのスキルを成長させることができます。
ヒント3アクションへの鞭
時々、ニーズが現れ、必要なものは少しの心臓、数ドル、または少量の血液だけです。 ハリケーンや悲劇的な銃撃の後、ほとんどの従業員は目を瞬かせないので、献血バスを注文するのに最適な時期です。
古き良き時代の赤十字社の献血活動を組織することで、気持ちが高ぶっている間に部門をすばやく動員します。 スペース、ボランティア、ドナーを提供すると、彼らは計画を立て、物資を持ち込み、プロトコルを維持します。
同僚の血が流れたら、いわば、彼らは奉仕への道を歩み続けたいと思うでしょう。 一部のオフィスでは、従業員がボランティアの時間目標を維持（および達成）することさえも支援しています。 そうでない場合は、HRにイニシアチブを提案します。
ヒント4ミッションに合わせる
必ず会社の目的とコアバリューを考慮してください。 あなた（および関係するすべての人）が時間をかけて会社の全体的な使命と目標を理解すると、社会的責任プログラムを調整するのが簡単になります。
ヘルスケアの分野では、血を与えることは、思いやりのあるケアの提供や公衆衛生の促進など、さらに重要な目標となります。 アウトドア用品会社で働いている場合、ミッションステートメントは環境への懸念を反映している可能性があります。 そのため、管理者はビーチのクリーンアップを実施したり、森林再生を後援したりする傾向があります。
会社の目的と価値を確認し、大きな夢を見る。 ボランティアプログラムはあなたの使命をどのように反映できますか？ 良いマッチを探していることを忘れないでください。そして、ボランティア、受益者、そして一般の人々にあなたのビジネスのこの側面の重要性を感じてほしいのです。 人々は、コミュニティ指向の社会的に責任のある会社から購入し、働きたいと考えています。
ヒント5楽しもう
言うまでもなく、働きがいのある場所の大きな指標の1つは、従業員が自分の会社がコミュニティに貢献している方法に満足しているかどうかです。 あなたの使命と一致し、楽しいボランティアの機会を提供することにより、あなたは同僚に与えること、そして仕事に来ることについて実に熱心に感じることができます。
金曜日にジーンズを着るために5ドルを寄付しますか？ 楽しい。 価値のある大義に50ドルを寄付し、トーガに登場しますか？ プライスレス！
ドレスアップの日、チャリティーコンサートやカーニバルなどの楽しいサービスの機会を1週間計画し、地域の恵まれない人々をサポートするために会社のお金で買い物をします。
ヒント6利点を提案する
あなたの職場が全面的な大規模な寄付の準備ができていない場合、1日のイベントであっても、労働者、コミュニティ、および会社にとってプラスになります。 Points of Lightによると、企業の慈善活動の利点は、従業員の誇りと満足、生産性の向上、採用と維持の容易化、コミュニティ関係の改善です。これは常にあなたの会社のイメージに最適です。
覚えておいてください-小さいものから始めて、そのペンギンの保護まで進んでください。 サービスが生活様式になるにつれて、会社のEVPは時間とともに進化します。
