一部の企業では、上司が会議への参加や実地研修の機会を提供することを積極的に提案します。 しかし、スキルセットを開発するためにあなたに依存している多くの仕事もあります。
組織がトレーニングに費用を支払わない（または提供しない）場合でも、次のプロモーションに向けて努力したり、フィールドで有能で切望されたままでいるためにできることがいくつかあります。 そして、さらに良いことに、それらのほとんどはまったくコストがかかりません。
1.書籍、記事、フォーラムを読む（または聞く）
読書は基本であり、短いブログを選択するか本を選択するかにかかわらず、違いが生じます。 したがって、BuzzFeedを毎日閲覧する代わりに、新しいツール、スキル、および人々を教育し、情報を提供し、紹介するコンテンツを読む計画を立ててください。
まず、1日30分、トップソートリーダーから業界について学ぶことに専念します。 本を読むときは、付録とメモを使用して、著者がどこで情報を入手したか、そして彼が自分の分野でどのように研究し、学習しているかを確認してください。 LinkedInやTwitterで業界の専門家をフォローして、共有しているコンテンツ、フォローしている会社、所属しているグループを確認することもできます。最後に、フォローする人を探すだけでなく、組織も素晴らしい情報を公開します！ WordPressのような企業には、機能的なスキルについて学ぶために読むことができるブログやフォーラムがあります。
座って読書する時間がないように感じますか？ 通勤中、トレーニング中、または家事をしているときでも、業界固有のポッドキャストを聴くことができます。 一般的なアドバイスとして、 Work Talk Show （現在休止中）には、仕事の進め方やお気に入りのアプリについて、さまざまな分野の専門家と2年間のインタビューがあります。
2.専門組織に参加する
専門組織は、見落とされがちな素晴らしいリソースです。 多くは、トレーニングや会議を提供し、専門家とアドバイスを提供できるメンターを結び付けて、ブートするためのフィールドでの少しの検証を提供します。 たとえば、PRの世界には、PRSA（The Public Relations Society of America）またはPR Councilがあります。 資金調達者には資金調達専門家協会があり、ITの誰かが情報技術専門家協会に参加できます。 ほとんどの分野には多数の組織があります。全国グループ（または複数の場合もあります）、地域グループなどです。 業界のトップニュースにアクセスできるだけでなく、そのニュースに影響を与えている人々にもアクセスできます。 それは双方にとって好都合です！
FacebookやLinkedInを介して非公式グループに参加することもできます。 この設定では、多くの場合、人々は質問をしたり、ディスカッションに参加したりすることを恐れることが少なくなります。
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3.クラスを取る
インターネットのおかげで、授業に行くのがかつてないほど簡単になりました。 リソースの1つはCourseraです。これは、NorthwesternやDukeなどの一流大学の授業を受けるためのオンラインプラットフォームです。 クラスに申し込むと、説明には1週間に必要な時間の見積もりが含まれます。 NorthwesternのOwen R. Youngman教授から「Googleを理解することでメディアを理解する」というクラスを受講しました。これには、大学で地元の学生と会うライブクラス（hello、ネットワーキングの機会！）がありました。
別のオプションは、AppleのiTunes Uを介してオンラインでクラスの講義を聞くことです。また、Udacity、Udemy、Skillshare、Lyndaなどのプラットフォームは、エキスパートが提供する、考えられるほぼすべてについての短いレッスンを提供します。 本やポッドキャストを通じて創造性を発揮し、独自のカリキュラムを設定します。宿題を自分で割り当てることもできます。
覚えておいてください、あなたの目標は、スキルに磨きをかけるか、特定の主題の専門知識を獲得することです。 すべてのクラスを受講するのは魅力的かもしれませんが、1つの重点分野から始めましょう。
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4.イベントに参加する
会社が学習イベントのスポンサーになっていなくても、他の組織は支援します。 たとえば、シカゴのB2B Webデザイン企業であるAstekは、毎月「Think-n-Drink」イベントを開催し、地元の専門家パネルがマーケティングとグラフィックデザインの動向について議論します。 国内企業のハブスポットは、ダラス、デンバー、サンフランシスコなどの都市でUXデザインと製品マーケティングに関するイベントを開催しています。 MeetupまたはEventbriteをチェックして、お住まいの地域や業界で会社主催のイベントを見つけるか、定期的に機能をホストする傾向がある近くのコワーキングスペースを調べてください。
ああ、地元のイベントを見逃すと、SlideShareのメモを見つけることができます。SlideShareは学習のための別の素晴らしいリソースです！
5.オフィスを見て回る
会社の予算が厳しい場合でも、毎日仕事に行く場所で新しいスキルを習得する機会を過小評価しないでください。 オフィスを見て回り、同僚が何をしているのかを見てください。 興味のあるプロジェクトや問題はありますか？ 他のチームメンバーや部署に、割り当てを手伝ってもらえないか、または1日誰かに影を落とすことができるかどうか尋ねてください。 たとえば、あなたがブログ投稿を書くことを任されているとしましょう。しかし、マーケティングチームはそれらを世界に広める責任があります。 コーヒーやランチを飲みながらチームメイトと一緒に座って、SEOとソーシャルメディアの詳細を無料で学べます。
6.ボランティア
会社は、最低限の経験しか持たないスキルを必要とするプロジェクトに参加することを望まないかもしれませんが、多くの場合、ボランティア組織は追加の帯域幅を真剣に必要としています。 さらに、組織ごとに方法論が異なるため、どこか新しい場所（はい、無料でも）で作業することで、新しい方法を学ぶことができます。
Wall Street Journal は最近、Microsoft ExcelやSAP SEなどの基本的なスプレッドシートソフトウェアの「ミドルスキルの仕事の67％には熟練が必要」と報告しました。 多くの非営利団体がこれらのシンプルなプログラムを使用しており、これがあなたの能力を向上させるチャンスになる可能性があります。 そして、もちろん、あなたのコミュニティを助けてください。
スキルセットはあなたの責任であり、会社ではありません。 最良の結果を得るには、専門分野を選び、計画を立て、一貫して実践してください。
