何年もの間、私は私の専門職が国際開発で働いていると思っていました。
私は開発と援助の労働者を偶像化し、複数の言語を話し、世界中を旅しながら、将来の自走予防接種キャンペーンを想像したり、国際紛争を解消したりしました。 大学で、私はキプロスと世界保健機関の米国大使館でインターンをし、ロープを学び、前向きな影響を与えることに熱心でした。 そして、マッキンゼーの経営コンサルタントとして、私は開発と非営利の世界で手を貸すプロジェクトに参加するためにできる限りのことをしました。
ですから、東アフリカでのワクチン導入のための戦略的計画と実施を行うポジションを獲得したとき、私は自分の究極の夢の仕事を獲得したと思いました。
現実にはそうではなかった。
はい、私は信じられないほど貴重な仕事をしていましたが、日々のほとんどはExcel®スプレッドシートでの実装のコストをかけ、PowerPoint®デッキを構築して職員のグループにアプローチを提示し、さまざまな官僚に対処しました。 一緒に働いた人たちは驚異的でしたが、最終的には、その仕事は本当に私の最高のスキルと能力を活用していないことに気付きました。 特に成功したプロジェクトの終わりに、足のかゆみを感じ始めました。
その仕事を辞める決断をするのは多くの理由で困難でした。少なくとも、私がいつも夢のキャリアと考えていたものから離れて、次の章を本質的にゼロから始めたことでした。 しかし、振り返ってみると、私はそれが正しい決定であることを私の腸で知っていました。 私が米国に戻ったとき、私は小さなウェブサイトで働き始めました-私が使用したかったそれらのスキルを利用するプロジェクトで、最終的に私はミューズを設立することになりました。 それ以来振り返っていない。
私と同じように、あなたが自分の仕事に情熱を注いでいるのか、変化を求めているのか、新しい機会を熟考しているのか、他のことを試してみたいのか、わからない自分で計画したコースを維持することに対して。 しかし、私はまた、キャリアパスが長く、もはや線形ではないことを知っています。そして、あなたが日々の充足感を感じていないなら、あなたが代わりに何をしたいのかを考えるより良い時間はありません。
しかし、実際に変更を行う時間であるかどうかをどのように知っていますか？ 仕事を辞めることを検討する際に私が自問したいくつかの質問があります。 うまくいけば、彼らはあなたのキャリアの動きがあなたにとっても正しいかどうかを判断するのに役立つでしょう。
- 今後5年間これをやりたいですか、それともその考えがパニックになりますか？
- 仕事で先にある機会を見るとき、私は興奮していますか？それとも、ストレス、不安、退屈を感じますか？
- 現在の仕事で私が興味を持っている、またはいない他の役割、機会、プロジェクト、またはクライアントはありますか？
- 私は今でも自分の仕事に興奮していますか、それとも私が慣れ親しんでいる、自分がやりたいと思っていたこと、または変更を行うことを恐れているからです。
- この仕事は私の最高のスキルを活用していますか？それとも、自分の能力がうまく活用されていないことに不満を感じていますか？
- 現在の雇用主は、従業員の成長、学習、および新しい機会を重視していますか？
- 私の仕事は今でも自分の価値観、関心、目標と一致していますか？それとも私のニーズは年々変化していますか？
留まるか行くかを決めるのは決して簡単なことではありません。 しかし、うまくいけば、これらの質問があなたに考えさせてくれます。そして、何らかの形で、あなたのキャリアの夢の方向にあなたを向けます。
開示：この投稿は、フェニックス大学対プログラムの一部として書かれました。 私は補償された貢献者ですが、考えやアイデアは自分のものです。
