読書には焦点が必要です。 それには時間がかかります。 そして、本当のことを言えば、それは多くの規律を必要とします。一日の終わりには、Kindleよりもあなたの携帯電話に手を伸ばす可能性が高いからです。
もちろん、あなたはより多くの本を読むべきだということを知っています。 結局のところ、それは非常に多くの成功したリーダーが彼らを先導すると言うことです。 だから、グーグルの「最高のキャリアブック」があまりにも多くの選択肢をもたらしたとき（そしてタイトルがすべて同じように聞こえる）、忙しい人は何をすべきでしょうか？
以下のリストを参照してください！ すべてのビジネスベストセラーを自分で整理するように強制するのではなく、7人のCEOに連絡して、どの本が人生を変えたかを学びました。 私は約束をしたくありませんが、これらのタイトルのいずれかを選択することは、そのリーダーシップトラックに乗るためのかなり明白な近道のように感じます。
1.創造性の向上が必要な場合
オリジナル を読む ：不適合者が世界を動かす方法 by Adam Grant
「これは、大局的な考え方に興味がある人にとっては素晴らしい読み物です」と、アウェイトラベルの共同設立者兼CEOであるステフコレイは言います。
良いアイデアを思い付く方法を知り、さらに良いことに、部屋の全員が賛同するようにそれらを提示する方法を知って、あなたは立ち去ります。また、自信を克服し、周囲の人々に懐疑的になる方法いい意味で）。
Koreyにとっては、「思慮深いリスクを取ること、途中で反復して改善するために学んだ教訓を使用し、自分のプレイブックを書くことをいとわないことの重要性を再確認しました。」
2.共感を得たい場合
ジョン・スタインベックによる エデンの東を 読む
この本は-はい、フィクションです-2つの家族と彼らの絡み合った運命に従います。 スタインベック自身が最高の作品と呼んだ。 しかし、それがあなたがそれを読むべき唯一の理由ではありません：それはまた、あなたがあなたのチームメンバー、顧客、マネージャーなどに関係するのを助けるでしょう。
「 Eden of Eden は人間の状態を本当に釘付けにしています」と、アパレルブランドJanjiの共同設立者であるMike Burnstein氏は言います。 「すべてが受け入れを求めていることを教えてくれました。それが私をより共感的にさせたと思います。」
3.もっと正直になりたい（そして逆効果にならない）
急進的な率直さ を読む ：あなたの人間性を失うことなく、キック尻ボスになる
職場で心を話すという考えは背筋を震わせるかもしれませんが、この本はなぜそれがそんなに重要であり、正確にそれを行う方法を説明しています。
「より積極的で共感的なリーダーになるのに役立ちました」と、デジタルエージェンシーSocioFabricaの共同創立者兼最高クリエイティブ責任者であるSylvia Vaquer氏は説明します。
Vaquerの上位3つのポイント：
「あなたが気にかけていることを示してください。なぜなら、人々はあなたのフィードバックが思いやりのある場所から来ていることを知っているとき、あなたのフィードバックに異なって反応し、反応するからです。 公の場で賞賛を与え、プライベートで率直で建設的な批判をする習慣を身につけます。 そしてあなたが与えるためにあなたが健康で感情的で精神的な状態にあるように、最初にあなた自身の世話をしてください。」
4.自分の会社を始めたいと思っている場合
難しいことについての難しいこと を読む ：簡単な答えがないときにビジネスを構築する Ben Horowitz
VC企業Andreessen Horowitzの共同設立者は、ビジネススクールでカバーされて いない スタートアップを運営するために知っておくべきすべてを共有しています。
「リーダーとして、あなたが犯した過ちを犯した人は誰もいないと感じるのは簡単です。 Uncharted Powerの創設者兼CEOであるJessica O. Matthews氏は次のように述べています。 「時には、これだけで次の一歩を踏み出す勇気を与えるのに十分です。 そして、多くの場合、もう1つのステップだけが、現時点で必要なすべてです。」
5.インスピレーションを探している場合
すべて を読む ：ジェフ・ベゾスと ブラッド・ストーン のアマゾンの時代
あなたは、あなたの人生のニーズの60％がAmazonによって提供されていることを知っていますが、そのようになった方法を知っていますか？ Lisnrの創設者兼CEOであるロドニーウィリアムズが「究極の起業家の物語」と呼ぶこの本は、会社とCEOの両方を間近に見て個人的な見方をしています。
ウィリアムズは、ベゾスのビジョンと永続性が非常に動機付けられていることを発見しました。 しかし、インスピレーションを感じていなくても、チームを運営し、市場のギャップを特定し、より大きく、より確立された競合他社を打ち負かすことについて、貴重な教訓を学びます。
6.社会的影響に関心がある場合
イヴォン・シュイナード著 『私の人々にサーフィン をさ せよう：消極的ビジネスマンの教育』 を読んでください。
Basic Outfittersの共同設立者で社長のMichael Dweckは、パタゴニアの創設者からの簡単な回想録を期待していました。 「しかし、それが本当に本物のビジネスを構築し、社会的に意識した起業家になる方法のロードマップであることにすぐに気付きました」と彼は言います。 「Yvonは、環境的に健全なビジネスを開始するというビジョンをどのように持っていたかについて書きました。それは、顧客にサービスを提供するのと同じくらい世界にサービスを提供しました。」
この物語は、彼が望んでいた姿のドウェックのイメージを形作りました。 「意味のあることをしたビジネスリーダーのタイプになりたいと強く思いました。人々を動かしたり、人生や世界に何らかの影響を与えたりしました。」
7. BS以外のアドバイスが必要な場合
ジャック を読む ： ジャック・ウェルチによる 腸からのストレート
Birchboxの共同設立者兼CEOであるKatia Beauchamp氏は、1981年から2001年までGeneral Electricの会長兼CEOだったウェルチのこの「人生を変える」自伝を好むだろうと、厳しい愛のファンは語っています。
「それは、彼の失敗を含むリーダーになることについての強力なすべてです」と彼女は言います。 「彼は今後のジェットコースターの経験に備えて準備を整え、間違いを犯すこと、そして誇りに思っている遺産を持つことを奨励します。」
私はあなたについては知りませんが、 昨日 スクロールしたInstagramの投稿についてはほとんど説明できません。先週は言うまでもありません。 一方、本？ 覚えているものがいくつかあるので、おそらく書き直すことができます。 だから、これらのCEOが承認した選択肢の1つを選んでください。 あなたがあなたの残りのキャリアのために読んでいるものについて考えている可能性が十分にあります。
