あなたのキャリアのある時点で、あなたはわだちにいるように感じるでしょう。 たぶん、一時的なものだと思ってお金のために仕事をして、5年後、あなたはまだそこにいます。 または、自分が言われたポジションにサインオンしたので、突然20の帽子をかぶっていることに気付きました。あなたが着ると思っていた帽子はほとんどありません。
これらのキャリアの障害が生じたときに立ち往生するかもしれませんが、それらを回避する具体的な方法があります。 ここでは、人をつまずかせる可能性のある7つの一般的なキャリアミスと、予防的な作業で、それらを克服し、新しい視点と目的で現在の仕事（および将来の仕事）に取り組む方法を紹介します。
1.お金のために仕事に就く-そして、あなたが去ることができないように感じる
luかる仕事は、時にはサイレンの歌のようになります。お金が魅力的すぎて抵抗できないので、あなたを引き込みますが、あなたはあなたを不幸にする役割を果たします。 たとえば、給与が高いためにコンサルタントとしての役割を果たしましたが、キャリアがすべてを網羅しているため、ワークライフバランスがありません。
「特定の年齢と特定の段階で、あなたのキャリアはナンバーワンです。 グローバルなキャリア管理コンサルタント、ボニー・ダイアモンドは次のように説明します。キャリア管理機関の権利管理。
全体的な生活の質に影響を与える高給の仕事に就いたらどうしますか？ Diamondは、出口計画、予算、およびタイムラインを作成することをお勧めします。 「次の2年間、この仕事で本当に一生懸命働き、お金を取り除いて、個人的な面でより多くの満足をもたらすキャリアの変化を探すことができます。」
そして、あなたがその仕事にとどまっている間、心を開いておいてください。 「あなたと一緒に仕事をしている他の人々を観察し、彼らがどのタイプのプロジェクトを行っているか、そしてそれらのどれがあなたに適しているかを確認してください」 「実際には、同じ組織でも自分に合った機会があるかもしれません。」
2.役割を完全に理解せずに仕事に就く
仕事を探すことはデートのようなものです。ダイヤモンドは次のように語っています。「特定の特徴を持っている人を探していますが、最終的にはフィット感、一緒に仕事をする能力、一緒に仕事をする能力、同じ価値観と人生の目標」と彼女は説明します。 それで、あなたがその素晴らしい仕事をすることがあなたが期待した最高の求婚者でないとき、何が起こりますか？ 「仕事の責任が変わっていると感じたら、直属の上司と時間を合わせてスケジュールを立ててください」とCrispoは提案します。 「これがあなたが雇われたものであることを説明する方法であなたのケースを提示する準備をしてください。これらはあなたのスキルであり、あなたが本当にこのタイプの役割に合っていると感じる方法です。
そもそもシナリオに参加しないようにするために、仕事を探しているときは、方程式の中で平等なプレーヤーであることを忘れないでください。 デューデリジェンスを行い、会社で働いた人と話をして、Glassdoorのようなサイトで組織と文化を徹底的に調査してください。 「レビュー全体で共通のテーマが見られる場合は、それらを考慮に入れてください」とCrispo氏は説明します。 「しかし、面接プロセスに着いたら、それを実際にあなたの面接者と会社に面接する機会として使用してください。」
3.ある位置で快適になりすぎる
何年も同じ仕事にとどまることの課題は、新しい役割を探すときがきたら、あなたのキャリアが停滞しているという認識になる可能性があるということです。 「キャリア管理は、人生の他のあらゆる部分を管理するのと同じようにあなたのキャリアを管理しています」と、ダイヤモンドはアドバイスします。 「スキルセットを常に学び、改善し、最新であり、柔軟であり、テクノロジーを活用し、業界で何が起こっているかを認識している必要があります。」大きな部分は、自分自身のマーケティング方法を知ることです。その仕事の中で？ 変化の時代を経験しましたか？ 自分自身のブランドステートメント、つまり他の誰もしていないテーブルにもたらすものについて明確にしてください。
そして、専門組織に参加することの価値を過小評価しないでください。 イベントの企画に興味があるかもしれませんが、その分野で働いたことはありません。 だから、専門家協会の会議委員会に参加し、クリスポに助言する。 また、趣味や興味があると、予期しないキャリアの機会が開かれます。 「たぶん、ブッククラブを始めて、そのブッククラブにさまざまな業界でさまざまなことをしている人が参加すれば、あなたのネットワークが開かれるでしょう」と彼女は説明します。
4.縮小する分野で専門的な役割を担う
特殊な役割を持つことには利点と欠点があります。 「オンライン検索で、誰かが非常に具体的なスキルを持っている場合、それは彼らを非常に雇用可能にすることができます」と、ダイヤモンドは説明します。 裏側は、そのニッチがかつてほど重要ではない分野にあるときです。 「今日小売業をしているなら、消えないのでe-tailを見る必要があります。 テクノロジーを使用していて、製品がモバイルアプリにない場合は、注意してください。 あなたは本当に注目しなければなりません。急速に変化する技術のこの世界では、私たちは私たちが持っているスキルと同じくらい良いだけです。」
それでも、あなたのスキルがどれほど専門的であるかに関係なく、それらは別の業界に移転することができます。 Crispoは、あなたの強みを調べ、友人や家族に協力してもらうことをお勧めします。 「外部の視点が本当に役立つ場合もあります」と彼女は言います。 「特に、同じキャリアを持ち、同じことを長い間行っている場合、自分が優れていることに気付かないかもしれません。」
5.スキルが古くなることを許可する
スキルを更新するのに遅すぎることはありません。 実際、自分の立場で成長していないと感じたら、それを是正するために積極的なアプローチを取ります。 雇用主に相談して、さらなるトレーニングと専門能力開発の機会について尋ね、それが会社にどのように役立つかを説明する準備をします。 「 『X、Y、Zを学べたら、こんなことができた』と言えます」とクリスポは言います。 「現在の仕事でこのスキルを獲得することが重要である理由について良い議論をしてください。」最終的に、スキルを新鮮に保つことは、自分自身への投資です。大学教育のためにあなたを送った」とダイヤモンドは説明する。
6.恐怖から離れすぎた役割にとどまる
キャリアの中での慣性は、動きを恐れているために起こります。 「彼らは通常、自分のいる場所の痛みが未知の痛みよりも大きいときに変化を起こすと言います」とクリスポは言います。 「これは多くの人が対処する共通の問題です。立ち往生しているという感じです。」これがあなたのように思えるなら、友人や家族、または信頼できる同僚と変更を行う方法についてブレーンストーミングを始める良い機会です。 「立ち往生していると感じるまでに時間がかかったので、少しずつ進めてください。 そこから抜け出すには、いくつかの手順が必要になる場合があります」とCrispo氏は付け加えます。
7.自分の価値観とドライバーに触れない
あなたのキャリアを管理することは、あなたの職業上の成果とあなたの人生の長期的な写真を見ているとダイヤモンドは言います。 秘trickは、仕事で自動操縦を行っているために、私たちにとって本当に重要なことを見失ってしまうことです。 「私たちは、価値とドライバーと呼ばれる候補者と一緒に演習を行います。これにより、あなたにとって重要なもの、つまり、取引を中断するもの、必要なもの、避けるべきものを確認できます。 あなたは本当に自分自身に忠実である必要があります。」
たとえば、あなたが本当に非営利団体で働きたいが、企業の世界でしっかりと執着しているなら、その移行を行うための行動計画を見つけてください。 一晩ではなく、1年でも発生しないかもしれませんが、今すぐコースを計画して、最終的に現実になることができます。
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