作業中に口Wを吹く-ああ、すてきな小人たち、白雪姫の乗組員の一員になれたことをうれしく思います。 それはあなたが想像していることですよね、今ではあなたはフリーランスまたはコンサルタントの肩書を会社のオフィスでフルタイムのスポットと健康上の利点と交換しましたか？ 慈悲深いボスのために働いて、本当に「すべてのための」チームの一員であること
しかし、あなたが幸せな曲を口toで鳴らそうとしていて、それがあなたが王のために働いている「私」であり、チームが見えないことが判明したらどうでしょうか？ 私からそれを取る-それは起こります。 そして、適切な9対5の特典がたくさんありますが、途中で予想外の '余曲折を伴う大きな移行でもあります。
フリーランスからフルタイムのギグに移行する場合、新しい職場の現実に関係なく、成功するための7つのステップがあります。
1.インサイドボイスを使用する
コンサルタントには、ある程度の信頼できるキャッシュが備わっています（それに値するかどうかは関係ありません）。 コンサルタントとして、あなたの意見は、たとえ社内スタッフが永遠に言っていることと同じであっても、多くの重みを持ちます。
しかし、フルタイムの従業員になると、あなたの一度限りの権威ある声が聞こえる能力が低下したことに気付くかもしれません。 たとえば、あなたが会議に参加していて、そのトピックがフルタイム前の従業員生活の中で他のいくつかの会社のために成功裏に管理しているものだとしましょう。 何だと思う？ もう床がありません。 代わりに、同僚と一緒に座って、他の外部コンサルタントがあなたがすべきことについて彼の計画を立てています。
あなたは自分の声を上げて、今あなたの同僚である人々の行動を要求することが賢明だと思うかもしれませんが、その衝動を避けてください。 そのアプローチは今のところあなたを遠くに連れて行きません。 周りの人が自分のアイデアをどのようにテーブルに持ち込むか、上位の人に変更を提案する方法を見て学び、代わりにそれを試してください。
2.「割り当てられたその他の義務」を受け入れる
フリーランサーは、プロジェクトごとまたは時間ごとに料金を請求します。 また、契約書が作成され、詳細と特定の成果物の概要が示されます。
フルタイムの人はそのすべてを忘れることができ、あいまいさとギアの切り替えに慣れなければなりません。 ある日、昨日注目の企業イニシアチブが手渡されるかもしれません。 そのため、作業が完了するまで滞在し、翌朝に配達する準備が整います。 しかし、朝が来ると、ほんの数時間前に暑かったものが、上層部にとってもはや重要ではないことを学びます。 代わりに、毎日の「通常のビジネス」タスクについて尋ねられています。これは、現在ではなくなっている優先順位に取り組んでいたために到達できなかったタスクです。
正直なところ、それはちょっとしたジャグリング行為であり、時には、あなたとあなたのコンサルタントの脳は優先事項であるかどうかに同意しないかもしれません。 本当に問題ではありません。 たとえ流れが混likeのように見えても、流れに沿って進むことを学ぶことが、水域をナビゲートする最良の方法です。
3.トルコのチームにもかかわらず、ワシのように舞い上がる
コンサルタントとして、あなたはほとんど相談します。 問題を解決するために連れてこられます。 ソリューションを提供します。 しかし、多くの場合、ソリューションの実行は会社とその内部チームにかかっています。
フルタイムとして、あなたは今それを成し遂げる責任があるチームの一員です。 そして、それは成功が時々妨害されるところです。 うまく言えば、白雪姫の七人の小人でさえ、七面鳥であるチームメイト（GrumpyとSleepy、2名）に対処しなければならなかったからです。
重要なのは、目標に焦点を合わせ続け、同僚の長所と短所を認識し、個々のベストを引き出すために協力することです。 確かに、これは他の誰かのワークロードの一部を時々運ばなければならないことを意味するかもしれませんが、それはすべてチームプレーヤーであることの一部です。 そしてある日、あなたがその助けの手を必要とするとき、あなたのチームの誰かがあなたを運んでくるかもしれません。
4.それは仕事であり、刑務所の文章ではない
おそらく、フリーランスからフルタイムに移行するときに対処するのが最も難しい損失は、自分の時間がもはや自分のものではないという事実です。 あなたは今「男性のために働いています」、そしてそれは長い時間、ほとんど認識されず、柔軟性に欠けるスケジューリングを意味します。 契約どおりに時間を守っていないため、雇用主は可能な限りあなたを最大限に活用するようプッシュします。
この自由の喪失を嘆くか、フルタイムのギグに感謝するかを選択できます。 しかし、もっと重要なことを覚えておいてください。あなたの雇用主はあなたの監視員ではなく、合理的で相互に有益な境界を設定するのはあなた次第です。 正直な日の給料のために正直な日の仕事を与えます。 あなたの価値を決して忘れないでください。
5.より多くの水を飲む
コンサルタントは、正確かつ倫理的な請求のために、必要に応じて時計を監視しています。 スタッフとバディアップするのではなく、仕事をすることが期待されています。 しかし、何だと思いますか？ フルタイムとして、あなたは企業ファミリーの一員になることを期待され、奨励されています。
そのため、成果物の締め切りを逃すことはありません。もちろん、同僚と交流する機会を逃すこともありません。 言い換えれば、そのウォータークーラーの周りをぶらぶらして時間を過ごすことは問題ありません。 企業の壁の内側にいるとき、物事を成し遂げようとするとき、どれだけ多くの関係が重要であるかに驚くかもしれません。 他の人とぶらぶらするのに費やす時間（より良い用語がないため）は、プロジェクトを促進し、期待を超える可能性があります。
6.キングメーカーになる
コンサルタントとしてのあなたの仕事は、企業があなたに提示したあらゆる課題にソリューションを提供することでした。 成功とは、あなたがcrown冠し、お辞儀をすることを意味しました。 あなたはあなた自身の会社の城の王であり、スポットライトがあなたに輝いていました。
しかし今、あなたの仕事は他の城で他の王を支援することです。 「私が座るとき、あなたは座る。 ひざまずくと、ひざまずきます。 このような権力を引き継ぐのは、ユル・ブレナーだけではありませんでした。 昇進のために雇われた王が「私について」というわけではないことを願っていますが、たとえ彼（または彼女）であっても、あなたの仕事は彼と彼が重要だと思うものに光を当てることです。 もしあなたがこの会社とこの人をフルタイムの雇用に従うように選んだなら、あなたはあなたの王と同じページにいて、彼を昇進させるにはあまりにも幸せになるでしょう。 偶然にそうでない場合は、これをあなたの創造性を発揮する機会と考えてください。 誰もが王にふさわしい品質を持っているので、それを見つけて、おそらく、あなたの王がこの特定のふさわしい品質がなぜ重要なのか、そしてなぜ彼または彼女もそれを行使すべきなのかをあなたの王が助けるのを助けるためにあなた自身の魔法を働かせてください。
7.あなたに忠実であり続ける
あなたが自分の上司から1つになったからといって、あなたが突然 怪盗グルーの ミニオンの一人にならなければならないというわけではありません。 あなたがコンサルタントとしてテーブルに持ってきたものがあなたの新しい雇用者と共鳴したので、あなたはフルタイムで雇われたことを覚えておいてください、そして、それを超えて、あなたはその一部として社内に連れて行くのに十分なフィットであると考えられました企業の家族。
だから、あなたが今誰になったのかという理由だけであなたが誰であるかを割引かないでください。 あなたはまだあなたと同じです。 毎週の給料に署名する人に最善を尽くしますが、あなたに忠実であり、自分に還元してください。 週末、自宅、自分の趣味やペットプロジェクトで起業家精神を発揮します。 健康的なバランスを保つことは、生計のために何をするか、誰のためにするかに関係なく、あなたの成功と幸福を維持するために不可欠です。
