あなたはあなたの会社を愛し、あなたは同僚を愛しているが、あなたはもはやあなたの仕事を愛していないとしましょう。 少なくともあなたが最初に始めたときのバックアップに使用したほどではなく、すべてが新鮮でした。 多くの場合、日々の生活はかなり古くなっています。
それは起こります。 そして、おそらく次のことについて考え始める必要がありますが、現在の役割を再活性化し、すべてが再び刺激的に感じられるようにするために、いくつかのステップを踏む必要があります。 結局のところ、仕事で眠りに落ちたくはないはずです。
1.新しいプロジェクトを作成する
変更可能なプロセスまたは修正可能な問題を特定することから始めます。 あなたが永遠に同じ方法でやってきたことはありますか（「それがこの辺りで行われている方法だから」）、最適化できますか？
アイデアを思いついたら、それを上司に売り込み、プロジェクトの先頭に立つよう依頼します。 新しいものを開発して実行するという挑戦をお楽しみください。 あなたがその時点で取り組んでいるものに差し迫った必要がない場合でも、人々はあなたが主導権を握ったことに感銘を受けるでしょう。
2.追加の責任を引き受ける
車輪を再発明したくないですか？ 独自のプロジェクトを計画するためのリソースがない場合は、ボランティアで既存のイニシアチブに手を貸すか、役割に新しい責任を追加してください。
物事を混ぜ合わせるためにより多くの作業が必要であるが、スケジュールでそれを管理する方法がわからない場合は、私の非常に生産的な同僚からこのトリックを盗んでください。 彼女は彼女を興奮させる仕事を完了するために、週に1日通常より早く目覚めると私に言った。 このルーチンにより、彼女は新しい任務を引き受け、プロジェクトやイニシアチブをブレインストーミングするのにより多くの時間を費やすことができます。 次に2回目（OK、4回目）にスヌーズをしたいときは、考えられるキャリア上のメリットを考慮してください。
3.新しいスキルを学ぶ
新しいスキルを学ぶための非常に多くのオンラインおよびオフラインのリソースがあります。 グラフィックデザイン、ライティング、人前で話すこと、または他の何かに完全に情熱を傾けていることがわかるかもしれません。 あなたの教育の所有権を取得し、仕事で追加の責任を引き受けるか、すでに行っていることを強化するために、あなたの新たなスキルを使用してください。
4.プロモーションを依頼する
上司がビジネスの通常の過程で昇進を与えると期待しないでください。しばしばそれを育てなければならないことがあります。 したがって、年次レビューの期限が来たら、マネージャーとのミーティングをスケジュールする必要があります。 はい、昇給を直接要求するか、利益を交渉することは不快な場合がありますが、それは価値があります。 最良のケースは、あなたが望むものを手に入れることです。 最悪の場合は、お金や利益を得ることができませんが、自己擁護のスキルを磨きます。
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5.ネットワーク（職場）
仕事を探しているとき、ネットワーキングは重要ではありません。 キャリアのあらゆる段階で、他の人のパスと洞察から学ぶことができます。 昼食やコーヒーに行くために、定期的に交流しない同僚を招待します。 同僚のことをよりよく知ることは、新たなスタートを切ったような気分になります（名前や役職を改めて学ぶ必要はありません）。 さらに、数人の新しい友達を作ることもできます。これにより、常に仕事が楽しくなります。
6.沼を排水する
ケイト・ホワイト、ミューズの寄稿者、 コスモポリタンの 元編集長、および「 私はあなたにこれを伝えるべきではない」の 著者 ：お金を求める方法 、昇進を暗示する 方法 、そして あなたが値するキャリア を 作成する方法 彼女は、人々が時々仕事をするのに忙しくなり、全体像と彼らの将来について考えないという事実に言及しています。
ホワイトは、沼を排水するために毎週1時間をスケジュールすることを推奨しています。 これには、メンターやスポンサーへの連絡、ネットワーキングイベントへの参加、理想的なキャリアの軌跡についての検討が含まれます。 アクションプランを作成し、それに従って、現在の仕事で必要なキャリアの開発に役立つスキルと実践に焦点を合わせます。
7.上を越えて
大胆になって、キャリアを新たに感じさせてください。 また、仕事の説明だけを行うことはできないと書いています。際立って成功するには、それ以上のことをしなければなりません。 彼女は、「上司に「すごい」と言ったのは最後だったのはいつですか」と自問することをお勧めします。 あなたの仕事を活気づけるために、4つのBをカバーしてください：「私はより大胆に、より大きく、より良く、またはより悪いことができますか？」
たとえば、マーケティングの仕事をしている場合、クライアントのために革新的なアイデアを考え出し、それを売り込みます。 彼らはあなたの大きなアイデアに感銘を受け、新しい戦略を思い付くでしょう。
仕事の興奮が時間の経過とともに衰えるのはまったく普通のことです。 しかし、それは再びあなたを楽しませる新しい機会を探し出し、創造するのはあなた次第です。 そして、結果として、より多くのことを学び（そしてもっと多く）得るかもしれません。
