解散するのは難しい。 そして、その感情はロマンティックな関係だけに当てはまるわけではありません。仕事を辞めることになると、ある程度の水を含んでいます。
自分の役割が好きでも嫌いでも、親しい同僚に別れのメールを書くだけで、汗をかいた手のひらを刺激するのに十分です。
多くの場合、恐ろしい「私は去っています」会話を直接行うでしょう（正直なところ、それが最善の方法です！）。あなたの机を片付けた後でも、人々が連絡を取り合うことができるように、あなたの個人的な連絡先情報を願っています。
この標準的な丁寧なオフィスの振る舞いだけでなく、可能な限り最も肯定的なメモで物事を終わらせることも保証します。
理論的には、これらのメモは書きやすいように思われます。 しかし、実際には一見難しいかもしれません。 そのため、これらのほろ苦い別れのメールを書くのに苦労している場合、これらの7つの異なるテンプレートが必ず役立ちます。
さよならメール＃1本当に近くにいる同僚のために
すべての同僚とうまくやっている間、このカテゴリに分類される人々は少し異なります-彼らはあなたのオフィスで最も親しい友人と仲間です。 あなたはいつでも彼らに頼って、簡単な昼食に参加したり、とんでもなく厳しい締め切りについてあなたの意見を聞いたりすることができます。
ねえ、
さよならメール＃2知らない同僚のために
あなたがあまり親しくない同僚はどうですか？ このようなメールで最後の別れを告げるのは、依然として丁寧でプロフェッショナルです。
こんにちは 、
さようならメール＃3マネージャー向け
あなたが上司と密接な関係を共有していようと、あなたとふたりがいつも少し離れていようと、肯定的な印象を残すために感謝のメッセージを送るのが賢明です。 あなたはあなたのパスが再び交差する時を決して知りません！
ねえ、
さよならメール＃4直接報告用
あなたが管理職の場合、あなたに報告する人に別れを告げる必要もあります。 繰り返しますが、これは直接会うべき会話です。 しかし、最後に、次のメッセージを送信できます。
こんにちは 、
さよならメール＃5一緒に働いた先輩のために
あなたの目標は、机を片付けてそのオフィスから出て、最高の印象を残すことです。 そのためには、一緒に働いていたCレベルの人たちとベースに触れることも計画する必要があります。
こんにちは 、
さよならメール＃6クライアント向け
あなたの立場がクライアントと直接やり取りする場合、あなたがその役割を辞めるであろうということを頭にあげることは礼儀正しく専門的です。 言いたいことがあります。
こんにちは 、
さよならメール＃7
他のすべての人はこのカテゴリに分類されます。 おそらく、定期的なイベントのために密接に協力しているのはベンダーです。 または、特定の取締役会での仕事を通じて、または協会のメンバーとして知り合ったのは、外部の誰かかもしれません。 あなたが先に進んでいることを彼らに知らせるために言うべきことはここにあります。
これで、同僚からクライアントまでのすべての人に最後の別れを告げるのに必要なすべての別れのメールテンプレートができました。
個人情報を追加し、その「送信」ボタンを押すと、仕事を辞めるだけでなく、永続的な肯定的な印象を残すことができます。
