仕事に就くということは、あなたが誰を知っているかということです。 しかし、あなたが幸福に雇用されている場合でも、連絡先を確認し、あなたのネットワークがあなたを本当に助け、どんな段階でもあなたのキャリアを後押しすることができる人々を含むことを確認することが重要です。
いいえ、これはメンターが必要な理由についての別の記事ではありません。 （誤解しないでください、あなたは間違いなくメンターが必要です）。 代わりに、このまとめでは、よりユニークな接続が必要です。 この8人を知っていますか？
-
あらゆる障害の機会を見る先見の明のある人。 （ザ・ミューズ）
-
別の業界から新鮮な視点を提供できる部外者。 （ハフィントンポスト）
-
あなたに代わってあなたのマネージャーに影響を与えることができるスポンサー。 （リーダーになる）
-
メンターに聞きたくない、それほど深刻ではない質問に答えることができる年上の兄弟。 （ザ・ミューズ）
-
あなたをコンフォートゾーンから追い出すことができる競合他社。 （米国のニュース）
-
休眠状態の接続。再接続すると、まったく新しいグループを紹介できます。 （株式会社）
-
あなたが知らなかったリソースをあなたに示すことができる司書。 （ファストカンパニー）
-
少し違った考え方をさせることができるソートリーダー。 （ザ・ミューズ）
