交渉に関する記事をたくさん書いています。 そして、あなたが通常の読者であれば、おそらくこれをよく知っているでしょう。 しかし、私たちのアドバイスのすべてについて、交渉の会話をナビゲートしてトップになった人々（あなたのような！）の本当の話を提供することはあまりありません。
そこで、私たちはそれを変えることに着手し、成功した人々に手を差し伸べました。 口で言うよりも口で言う方が簡単だとわかっているからです（そして、電話を取り、その会話をするよりも、このアドバイスをする方が簡単です）。
もちろん、読者とその企業のプライバシーを保護するために、名前は変更され、企業は無名に保たれていますが、これらの 実際の ストーリーが新たな勇気でプロセスにアプローチすることを刺激することを願っています。
1.単にお願いする作品
弁護士であるジャッキーは、彼女の会社で10年近く働いた後、キャリアを動かす準備ができていました。 彼女は金融機関での役割に移行することを望み、社内契約とカウンセルチームの一環として評判の良い銀行からオファーを受け取ることに興奮していました。
申し出が来たとき、彼女は思っていたほど低くはなかったと安心しましたが、彼女はまだもっと頼むか給料を払う必要があることを知っていました。 彼女はさらに20Kを要求しました。 彼らは最初の申し出よりも18K多く反論し、彼女は受け入れました！
尋ねるまでわかりませんよね？ より多くのお金（明らかに優先度の高い選択肢）を探したり、数か月後に休暇をとったり、完全な給与の見直しを求めたりすることができます。仕事をうまくやる。
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