フリーランスの作家として、私は常に料金を交渉する立場にいます。 そして、それは4月だけですが、今年はすでに4つの契約を交渉しました。
正直に言うと、交渉は 決して 簡単ではあり ませ ん。 ただし、何が機能し、何が機能しないかを把握することで、このプロセスにもう少し慣れてきました。 交渉の8つのルールを確認してください。交渉に関しては、知識は間違いなく力です。
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最初のルール：嘘をつかないでください。 目標は、交渉力を過剰に与えることなく真実です。 （ハーバードビジネスレビュー）
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2番目のルール：不可能を求めないでください。 ほとんどの場合、約3, 000〜5, 000ドルの「小刻みの部屋」があります （Fast Company）。
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3番目のルール：給与履歴を公開しないでください。 例外もありますが、通常、雇用者の名前に最初に番号を付けることをお勧めします。 （はしご）
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4番目のルール：失礼なことはありません。 あなたが優雅で礼儀正しいなら、成功するあなたのチャンスは上がります。 （PayScale）
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5番目のルール：「通常の」番号を使用しないでください。 研究者は、例えば、65, 000ドルよりも64, 750ドルの方が良いと言っています。 （デイリーミューズ）
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6番目のルール：他の利点を忘れないでください。 フレックスタイム、以前の給与レビュー、およびアップグレードされたソフトウェアはすべて、あなたが交渉できる給与以外のメリットです。 （米国のニュース）
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7番目のルール：交渉をやめないでください。 仕事にしばらく時間を置いた後、あなたは間違いなくあなたの雇用主に行き、あなたの契約を見直す必要があります。 （LearnVest）
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8番目のルール：交渉時間を賢く選ぶことを忘れないでください。 交渉すべき4つの素晴らしい時期があります。 （デイリーミューズ）
