誰もが その 人になりたいと思っています。他の人と同じ情報を見るが、新鮮で革新的なソリューションを見る人です。 しかし、それは単に良いアイデアを持っているだけではありません。 共有方法は、提案自体と同じくらい重要です。
どうして？ というのは、新しいスクリプトを（文字通りまたは比ly的に）書くことは、他のチームメンバーが何か新しいことに適応しなければならないことを意味するからです。 したがって、古いプロトコルの合理化のような（一見）良性の変更を提案する場合でも、金曜日の早朝に出発できるように各就業時間に1時間を追加するような大きな変更を提案する場合でも、ワークフローやスケジュールを再考するよう他の人に求めています。 言うまでもなく、廃棄するプロセスが他の誰かが提案したプロセスである場合、感情を傷つける可能性があります。
革新的な新しいアイデアに賛同するには、次の8つの手順を実行します。
1.セールスマンになる
素晴らしいアイデアは、単独ではありません。 言い換えれば、あなたはあなたの提案に一度言及し、それが採用されることを期待することはできません。 変更を確認するには、計画を支持し、そのメリットを販売する必要があります。 さらに、精査と批判に耐え、さまざまな聴衆に対してさまざまな方法でイノベーションを説明する準備ができている必要があります。
2.時間を与える
ですから、あなたは自分の考えを明確かつ完全に説明したいのですが、それから人々に検討の時間を与える必要があります。 創造的な天才はいつでも打つことができますが、病院での手洗いと滅菌の場合のように、実装には数ヶ月から数年かかる場合があります。
3.チャンネルを使用する
最初に上司に行くのが理にかなっている場合があります。 しかし、同僚や他の利害関係者の間で連合を築くことが役立つ場合もあります。 うまくいくと、うまくいきます。頑固なスーパーバイザーが次のような答えを押し返す準備ができているからです。「実際、技術部門の数人と連絡を取り、これらの種類のウェブサイトの更新にかかる時間について話し合い、帯域幅があることを提案しました。」
ただし、単にマネージャーを回避するのではなく、ケースを構築したアプローチとしてエンドアラウンドアプローチを説明できることを確認してください。 あなたが望む最後のことは、上司が彼に知らされていないことを恥ずかしく感じさせることです。
4.謙虚に
バイインを獲得するための最大の障壁の1つは、アイデアの所有者が論争的、防御的、または偏見のない人と見なされる場合に発生します。 正直なところ、誰もが知っている人はいません。 だから、人々があなたに同意しないなら、inしてはいけない。 代わりに、彼らの懸念に完全に耳を傾け、彼らの視点を理解し、将来の議論に彼らの懸念（および可能な救済策）を含めてみてください。
だから、「マーサ、私たちの現在のスローガンは混乱しているので、更新する必要がある」と言う代わりに、「マーサは、現在のスローガンが利害関係者にとって長い歴史を持っているという素晴らしい点を挙げていますが、その上に構築できるキャッチフレーズをブレインストーミングし、新規顧客に対してより明確にします。」
5.個人的な拒絶に対する意見の相違を間違えないでください
はい、あなたが素晴らしい提案を提示し、撃shotされると傷つく可能性があります。 それは領土、個人的なものでさえ感じることができます。 ただし、オフィスに宣誓の致命的な敵がいない限り、誰かがあなたの考えを拒否することは、おそらく個人的な攻撃を意味するものではありません。
執着しすぎて「 自分の アイデア」になると 、 あなたのイノベーションが本当に何であるか、チーム全体、会社、またはプロジェクト全体にとってより良いことになる提案から焦点が絞られます。 所有権によって、有効な懸念や批判に耳を傾けることを妨げないでください。
6.抵抗を期待する（および招待する）
否定論者と本当に関わるもう一つの理由は？ 新しいアイデアは、組織の文化が許す限り迅速に採用することができます。 イノベーションは、多くの場合、変化または新しい、なじみのないパラダイムを表しています。 だから、人々の意見の相違や意見の相違を探りましょう。それは、変化を受け入れることを学ぶ助けとなるのです。
7.過去を尊重するが、立ち往生しない
新しいアイデアは古いアイデアの孫です。 言い換えれば、あなたの改善を際立たせるために、古いソリューションをバスの下に投げ込まないでください。 古いシステムが解決した問題、または最近の記憶で解決できなかった問題に照らして、それは当時素晴らしいアイデアだったことを思い出してください。 将来のイノベーションを提案する際に、古い貢献を評価することは、あなたのアイデアの信頼性を強化するのに役立ちます。
8.ポジティブであり続ける
新しいアイデアを提案するときは、赤字の言語ではなく、豊富な言語を使用することが重要です。 何が間違っているか、壊れているか、次善であるかを言うのではなく、何が正しいか、修正可能であるか、理想であるかについて話します。 たとえば、「このイノベーションが 唯一の 方法である」というよりも、「この新しいアプローチの多くのアプリケーションを見ることができます」と試してみてください。
ソリューションを提供せずに問題を指摘することはほとんど価値がありません。 イノベーションは問題を認識しておらず、問題の実行可能な解決策を認識できています。 したがって、上記の手順を使用して新しいアイデアを提案します。人々が参加して興奮するように、バイインの障壁を克服するのに役立つはずです。
