振り返ってみると、あなたが成長したと言われたすべての物語には、より大きな教訓があったようです。 たとえば、 Green EggsとHam は新しいことに挑戦することを恐れないことを教えてくれました 。CharlotteのWeb は忠誠心と友情の重要性を教えてくれ、 If You a Mouse a Mouse a Cookie
考え直してみると、 すべての 子供の物語がより深い意味を持つわけではないかもしれませんが、私の元のポイントは残っています-私たちは子供としての良識について多くを学びました。
大切なのは、私たちが成長したときに、一部の（名前を付けない）いくつかの基本を忘れてしまったことです。 私は最近、イソップのsome話（「オオカミを叫んだ少年」と「亀とうさぎ」を考えてください）のいくつかを楽しみのために読み直しましたが、どれだけのレッスンがまだ当てはまるのかわかりません。 そして、途中で何人の人が忘れているように見えます。
どういう意味かわからない？ 考慮すべき8つのレッスンを次に示します。
1.若いカニと母親：模範を示す
崖のメモ：母親のカニは、息子に横ではなく前に歩くべきだと言いますが、自分で試そうとすると失敗します。 古典的な母のカニ。
優れた指導者は、常に説教を実践します。 誰かが一つのことを言うのを聞くことほどイライラすることはないでしょうが、反対のことをします。 同僚に自分ではやりたくないこと（土曜日の終日仕事のようなこと）を頼むことで、真の信頼できるリーダーとして離職する可能性が損なわれます。
実践する方法
自分の過ちに立ち向かい、フィードバックを受け入れ、前向きな姿勢を保つことは、同僚の尊敬と信頼を得るための確実な方法です。 そして、あなたのチームが遅刻したり、職場で個人的な電話をとることを止めたいなら、あなたもそれらのルールに従わなければなりません。
2.古いライオンとキツネ：他人の間違いから学ぶ
クリフノート：ライオンは洞窟にキツネを誘い込もうとしますが、キツネはそれができる前に、洞窟につながる足跡しかなく、（ダン、ダン、ダン）出ていないことに気付きます。
間違いは最終的に私たちの成長に役立つことを私たちは皆知っていますが、キツネのようになり、特定のレッスンを苦労して学ぶ必要はない方が良いでしょうか？ （例えば、ライオンに食べられるように）
実践する方法
他人の過ちから学ぶ最も簡単な方法は、単に彼らと話すことです。 同じ間違いを避けたい場合、友人や同僚と違うやり方をしたり、彼がキャリアを通じて学んだ重要な教訓について直接話すことは非常に貴重です。
3.アリとバッタ：仕事と遊びのバランスをとる
崖のメモ：アリは冬に食べ物を集めるために夏を過ごしますが、バッタは音楽を演奏します（トップ40と仮定します）。したがって、冬になるとバッタは完全に準備ができていません。
私たちは皆、以前はバッタと仕事をしてきました。90％の時間は仕事をしていないように見えますが、何か期限があるとうっとうしく思います（キューアイロール）。 誰もがオフィスの濡れた毛布になりたいとは思いませんが、仕事を終わらせることを計画しているのであれば、 いつも 楽しい時間を過ごすことは不可能です。
実践する方法
集中するための動機付けが必要な場合は、難しいタスクを完了しながら友人とおやつをつかむなど、仕事と報酬のシステムを作成します。 同様に、Pomodoro Techniqueなどの生産性ハックは、楽しい休憩の時間を与えながら、順調に進むのに役立ちます。
4.コウモリとイタチ：あなたの周囲に適応
クリフノート：コウモリは、それが彼に合っているとき、それがネズミか鳥であるふりをします。
大学の元RAとして、私は仕事に多くの異なる帽子をかぶらなければなりませんでした。そして、彼らが学業に苦労していたとき、私は家庭教師でした。 私を成功させ、良いRAと悪いRAを分離したのは、コウモリのようになり、目の前の問題に適応できる能力でした。
実践する方法
RAになることはおそらく現在の仕事とは大きく異なりますが、同じルールが適用されます。柔軟性は、あらゆるキャリアで役立つ重要なスキルです。 そのため、職務内容の範囲外で新しいタスクを引き受け、常にプランBを準備し、物事が計画どおりに進まない場合は落ち着いて、新しいアイデアを受け入れてください。
5.ミルクメイドとバケツ：思い込みをしないでください
クリフノート：ミルクメイドがバケツを運んでいます-あなたはそれを推測しました、ミルク-そして彼女がそれをするつもりであることに非常に気を取られて、彼女はそれをすべてこぼします。
夢を持ち、目標を設定するのは素晴らしいことですが、当初の計画通りに物事が変わることはめったにありません。 ミルクメイドの空想は、アイデアに夢中になるのがどれほど簡単か、そしてそれらがどのように素早く制御不能になるかを示しています。 前提条件を最小限に抑えると、失望を大幅に節約できます。
実践する方法
会社の大口取引を口頭で終えたとしましょう。お祝いしたいことは理解できますが、何か問題が発生した場合は、最悪の事態に（精神的および物理的に）備えたいと考えています。 お祝いを控えて、すべてが署名されるまで、目の前のタスクに集中します。その後、シャンパンをポップできます。
6.ライオンとロバ：他人の否定性に耳を傾けない
崖のノート：ライオンはロバの意地悪なコメントを無視し、誇らしげに歩きます。 1つとして。
ネガティブな人と一緒に仕事をするのはとてもひどいです。コーヒーが適温でないことから、彼女の巨大な仕事量に至るまで、あらゆることに不満を言う人の周りにいたいのでしょうか？
実践する方法
バンパーステッカーにあるもののように聞こえますが、それは本当です。陽性は力です。 にもかかわらず、それは強力な動機付けになる可能性がありますが、結局のところ、本当に重要なのはあなた自身の意見だけだということを忘れないでください。 だから、憎しみを無視して、毎日あなたをより良くするためにあなたを持ち上げる人々であなた自身を囲んでください。
7.画像を運ぶお尻：当然のことながらクレジットを与える
クリフノート：神聖なイメージを運んでいる間、ロバはそれを賞賛している人々に気づき、彼らが彼を賞賛していると思います。
ほとんどの仕事では、より大きなチームの一員として働いています。 そして、私たちのほとんどはおそらく、誰かが私たちがやったことの功績を称えられている状況にあったでしょう。
実践する方法
誰かが何かで素晴らしい仕事をしたと思うなら、「Congrats！」という短いメールを送信するか、チームに叫ぶことでそれを認識してください。 小さなことでも大いに役立ちますし、他の誰かに感謝することもあなたの見栄えを良くします。
8.猫とキツネ：簡単な答えはしばしば最高です
崖のノート：猫とキツネが森で追いかけられています。猫は木に登りますが、キツネは逃げるための多くのトリックに圧倒され、heし、捕らえられます。
職場では、物事を考え直しがちです。 絶え間ない仕事で上司や同僚に絶えず感銘を与えたいと思うかもしれませんが、このcat話の猫から学ぶように、物事をシンプルに保つことが最善の方法です。
実践する方法
可能であれば、短くて甘いマントラに従うことを習慣にしてください。 メールを送信したり、カバーレターを書いたりする場合は、要点を理解してください。流行語で埋められた段落をふるいにかけて数文で伝えることができるものを理解する必要はありません。短いときに実際に読んでください。
これらのf話はずっと前に書かれたものですが、行間を読むと、Aesopが彼のアドバイスとかなり一致していることがわかります。 あなたの職業に関係なく、これらの教訓を念頭に置くことは、あなたの内なる子供が誇りに思っている人は言うまでもなく、あなたがより良い労働者になるのに役立ちます。
