就職活動の一部としてあなたがすることになっている特定のことがあります。 カスタマイズされた履歴書は、一般的な履歴書よりもはるかにあなたを得るためにバインドされています。 また、カバーレターに応募する仕事への熱意が表れている場合、雇用管理者の注目を集める可能性が高くなります。これは、古いエンジニアリング部門の仕事で働くことができる人よりも多くなります。
しかし、誰かの注意を引くためにもっとできるとしたらどうでしょう？ あなたが誰であるかについて正直であることによってそのプロセスをスピードアップできたらどうでしょうか？ 8人の専門家が自分のキャリアを向上させるために自分自身であることに対してどのように勇敢に取り組んだかを学びます。
1.オフスクリプト
私は革新的な思想家であると言い、インタビュアーは説明を求めました。 本で答えを出す代わりに、私は少し奇妙な例があったことを彼女に知らせました。 「続けて」彼女は突進した。 それから、アヒルでいっぱいの湖の真ん中でフリスビーを失ったときの話を話した。 無益に棒でそれに到達しようと試みた後、私はパンを集めて、アヒルがディスクを自然にますます近づけるように導く方向にそれを投げました。 数分以内に、フリスビーは私のものになり、湖のアヒルには十分な餌が与えられました。 私の機知を披露するのも良い話だったかもしれませんが、とにかく、それは記憶に残るものであり、ギグを得ることができました。
2.多次元であること
だから私はテコンドーに黒い帯を持っています。それは以前は履歴書の一番下にスキルの下で置いていました。 完全にエンジニアリングに関連するものではなく、異なるものを追加するために私がそこに投げかけた最後のものでした。 2つの別々の機会に、インタビューの主要な論点となった。 大学での最初のインターンシップと大学での最初のフルタイムの仕事のために、インタビュアーはテコンドーで黒帯も持っていました。 私はそれが仕事を得た理由だと言っているわけではありませんが、それは100％私の面接官とのやり取りに役立ちました。 履歴書に何か風変わりなことがあると、間違いなく面接がうまくいくと思います。
3.情熱を示す
私が最初に出てきたとき、家族の誰もが（ほとんどの場合）私が差別されるので、それを職場で育てないように言った。 しかし、インタビューの中で、私は何に情熱を傾けているのかを尋ねられ、私の反応はLGBTコミュニティのために行っていた行動主義でした。 続いて、私がやっていることと、それがLGBTのホームレスの若者にどのような影響を与えているかを彼に話し、より多くの人々に出て行く勇気を与え、より安全な（LGBTフレンドリー）スペースを作りました。 私にインタビューしてくれた男が私のところに出てきて、この会社がどのようにLGBTにとても優しいか、そして従業員がLGBTの活動を行うための委員会さえ持っていることを教えてくれました！ 彼は雇用管理者でもあり、その場で私にポジションを提供してくれました！
4.恐れること
2008年に戻って、バチェラーを見た人はほとんどいませんでした（あまり変わっていないかどうかはわかりません）。 私はそれが大好きで、私たちの会社で学士号を取得し始めました。 特に火曜日の朝にプールの仲間と前のエピソードについて話しているのを聞くことができたとき、少数の人々だけがサインアップし、ほとんどの人々はシーズン中に私をock笑しました。 そして、シーズンの最後のエピソードの前の金曜日に、私が公式に会ったことのない私たちのCEOが私を彼のオフィスに呼びました。 金曜日の午後に私が彼のオフィスに呼ばれていることを心から恐れて、彼はすぐに「最終的なバラを手に入れると思うのは誰だ？」と言って私の不安を和らげました。シーズンについて話しますが、会社としてフィナーレを中心にプロモーションを行うべきだと感じました。 最後に、彼は私にプロジェクトをリードするように頼みました。 そのようなひどい、くだらないショーを愛することについてそれほどオープンでなかったら、私はそのフェイスタイムまたは機会を得たことはなかったでしょう。
5.クリーンになる
セールスマネージャーに「世界にお金があるなら、どうしますか？」 私はもともと「おそらくまだ仕事をしていて、どこかで仕事をしているだろう」という専門的な答えを返しました。 彼はそれを買わず、それが本当に私がどう感じたかと尋ねた。明らかに彼を納得させる素晴らしい仕事をしていない。 それから私は言った、いや、本当の主婦になるか、現実のテレビ番組に出るだろう。 彼はそれが素晴らしい答えだと思い、私の性格を本当に示したので、私は仕事に就きました！
6.笑いを強制する
The Museの最後のインタビューで、スーパーパワーを手に入れることができるかどうかを尋ねられました。 覚えている限り、指先からおしっこをする力が欲しかったので、考えられる唯一の答えだったので、ぼんやりと消し去った。 ありがたいことに、それは笑いを得て、私は数時間後に求人に終わりました！
7.独創性の表示
大学では、エンターテインメントPRの分野でかなり競争力のあるポジションを求めてインタビューをしていました。 インタビューの第2ラウンドに参加した後、私は仕事を提供され、それを受け入れました。 私は後で、マネージャーが現在の従業員にFacebookで新規採用の可能性を調べて、彼の決定を左右するような不利な点や興味深い点があるかどうかを確認したことを知りました。 私のものはプライベートに設定されていましたが、彼は私のカバー写真（キム・カーダシアンの泣き声のコラージュ）を見ることができ、彼は明らかにそれが契約を結ぶのに十分面白いと思った。
8.適切に取得する
新しい仕事を探していたとき、私は求職プロセスで目立つ方法についての記事を読んでいました。 チームページを各従業員の面白いビデオで埋めたこの素晴らしい会社を見つけました。 私が作った場合、会社は私にインタビューしなければならないと決めました。 私は自分のアパートに一日中座って、自分の携帯電話で自分自身を撮影しました。 CEOが彼でやったようにビートボックスを試したときの部分を含めて、「ちょうどいい」ものにするために100以上のテイクがあったに違いありません。 簡単に言えば、私はそれをCEOに直接送信し、インタビューを受けました。仕事はうまくいきませんでしたが、ユニークであることは本当にあなたに気付かせることを教えてくれました。 私はここでミューズで仕事を得るために同じ考え方をしました。
次回、教科書の答えと、実際の自分をより正確に表示する応答または行動の間で決定することに気付いたときは、後者を検討してください。 この競争の激しい世界で成功するために必要な強みをあなたに与えるのに十分強力かもしれません。
