インタビューの準備をしているとき、あなたはおそらくあなたが直面する難しい質問、あなたが与える徹底的な回答、そしてあなたが話す専門家はまだ少し機知に富んだ逸話に焦点を当てています。 結局のところ、それがインタビューの大部分の目的です。そして、（願わくば）オファーレターへの迅速なパスを取得するものです。
しかし、これらの完璧に考え抜かれた答えを提供する機会を得る前に、あなたはすでにあなたに目を向け、仕事と会社に合う可能性を評価します。 あなたがドアを歩いた瞬間から、プレッシャーがかかっています：あなたは恒星の第一印象を与えなければなりません。
次のインタビューに進む前に、これらの8つのヒントをチェックして、あなたが正しい光で自分自身を提示し、可能な限り最も成功するインタビューに備えていることを確認してください。
1.時間通りに現れる
あなたはそれを何百万回も聞いたことがあります。「あなたが早いなら、あなたは時間通りです。 時間通りであることは当然のことです。特に、あなたの夢の仕事が順調に進んでいるときはそうです。 しかし、何度聞いても、もう一度言及する価値があります。時間通りに表示してください。
遅れています？ できるだけ早く電話して、面接官に知らせてください。 既に30分間待っていた後 、あなたが足の不自由な言い訳を申し出た場合よりも、彼らはそれを高く評価します。
2.パーツをドレスアップする
あなたの外見は、おそらくインタビュアーの最終決定の基礎とはなりませんが、それは確かにあなたが最初に知覚される方法に一役買っています。 きちんと押されたスーツとけん引のないポートフォリオで足を引きずる靴に現れるとき、あなたはプロフェッショナルで、よく一緒に出くわすでしょう。
一方、オフィスの他の人よりもカジュアルな数ノッチを服装し、ブリーフケース、財布、傘、履歴書のスタックをジャグリングしている場合、おそらく同じ感覚を発散することはないでしょうプロ意識。
3.必需品のみ
差し迫った会議のために急上昇するためにカフェインの衝撃が必要な場合がありますが、最後の数杯を終えるためにオフィス内に紙コップを持ってこないでください。 確かに、それは大したことではないようです（職場でコーヒーを飲まないのは誰ですか？）-しかし、おそらく、潜在的な雇用者（または受付係）との最初のやり取りを何とかしたくないでしょう。 「ねえ、あなたはそこにゴミ箱を手に入れましたか？」
同じことは、研磨しているグラノーラバーや吐き出すのを忘れたガムなど、他の非必須成分にも当てはまります。 彼らは死のキスではないかもしれないが、彼らはあなたを最も有利な光に照らすつもりはない。
4.受付に親切に
フロントデスクの人は雇用管理者ではないかもしれませんが、それはあなたの印象が重要ではないという意味ではありません。 実際、一部の企業は、フロントデスクのアテンダントに、ドアを通り抜けるインタビュー対象者の態度について報告するように特に依頼しています。 そして、それはおそらく究極の採用決定に役割を果たすので、面接官と同様にその人も扱うことが重要です。
5.電話を片付ける
待つ必要があるときはいつでもスマートフォンを抜くのが自然な傾向です。食料品店で並んでいるとき、コマーシャルのとき、自動販売機がダイエットコーラを分配するのを待っている間、写真が撮れます。
ただし、ロビーで待機している場合は、自動的にデフォルトの電話に設定しないでください。 代わりに、その時間をかけて履歴書（またはオールインワン準備ガイド）を確認し、面接中に伝えたいことを考えてください。 その後、インタビュアーが登場すると、不意を突かれることなく、Angry Birdsがシャットダウンされ、電話がブリーフケースに詰め込まれます。
6.すべてをきちんと整理し、アクセス可能にする
会議の最初の数分以内に、インタビュアーが更新された履歴書のコピーを要求することを確信できます。 しかし、キャンディーラッパー、携帯電話の充電器、古いレシートを過ぎてバッグを掘り下げる必要がある場合は、少し整理されていないように見えます。
最高の第一印象を得るために、必要なものはすべてきちんと整理されており、すぐにアクセスできる必要があります：履歴書、参照、さらにはペン（完全に壊れていないもの）を指で引き出すことができるはずです。 バッグをライフルする必要が少ないほど良い。
7.最初の動きをする
あなたがあなたの潜在的な雇用主のオフィスにゲストであるとき、あなたはおそらく彼らが紹介に関しては最初の動きをすることを期待しています。 そして、それは真実であるかもしれませんが、最初のハンドシェイクのために最初に手を伸ばすことを恐れないでください。 その小さなジェスチャーで、あなたはそこにいることに興奮し、インタビューに飛び込む準備ができて、自信があり、自信があることを伝えています。
8.接続を見つける
最初の紹介が行われた後、インタビュアーとのつながりを作ることにより、恒星の第一印象を固めます。 何か大きなものである必要はありません。ただドアに足を踏み入れて、このちょうどいい仕事のような雰囲気で会話を始める共通性です。
彼のオフィスの壁に掛かっている学位がそのつながりを刺激するかもしれません（「おお、あなたはフロリダ大学に行きましたか。私もゲーターです！」）、または本棚にある賞、どうしますか。」）。
会話に値するものが見当たりませんか？ 少し深い話を少し掘り下げてください：インタビュアーはどのくらい住んでいますか？ 彼または彼女はどこから引っ越しましたか？ 「ああ」と思わせる詳細を描きます（「ああ、あなたはアトランタから引っ越しましたか。私は数年前にそこに住んでいました。285のトラフィックは最悪ではありませんか？」）しかし、ビジネスに取り掛かる前にチャットすることを1つ見つけると、両方の人が安心します。
これらのヒントだけでは仕事に勝つことはできないかもしれませんが、確かにあなたをもう少し近づけることができます。 インタビューを右足で始めると、難しい質問に自信を持って向き合うことができます。 そして、それはあなたの新しい仕事への鍵かもしれません。
