積極的に目立つことは簡単なことではありません。 満員の講堂に積み上げられ、リクルーターの注目のほんの数分間、他の何百人もの求職者と競争しているとき、準備ができており、その日に直面する準備ができていることを示し、群集。
そのため、キャリアフェアを実現するためのガイドでは、イベントの準備から素晴らしい印象を与え、その後のフォローアップまで、知っておくべきすべてのことを網羅しています。 これらの8つの手順を実行すると、すぐにインタビューを上陸することができます。
イベント前
1.誰がそこにいるかを調べる
イベントに先立って参加するすべての企業のリストを探し、または尋ねて、アプローチしたい企業に優先順位を付けます。 このように、すべての人に会う時間が足りなくなった場合、少なくともあなたが一番上の選択をしたことを確信するでしょう。
キャリアフェアは企業について学ぶ良い機会ですが、現れる前に彼らについて少し知っておくべきです。 既にある程度の背景知識がある場合は、より深い質問をすることができ、より良い情報を得ることができます。
そのため、先に進む前に、優先リストにある各企業について調査し、各採用担当者に合わせて会話を調整する準備をしてください。
2.（小）バッグを梱包する
キャリアフェアに何を持ち込むべきですか？ あまりない。 かさばるブリーフケースやハンドバッグを持ち歩かないでください。部屋を簡単に通り抜け、ハンドシェイクのために手を自由にし、乱れたように見えないようにする必要があります。 必要なのは、小さな財布に加えて、履歴書やイベントでピックアップした情報を保持するための暗い、シンプルなフォルダーです。
履歴書（会いたい会社よりも多い場合はそれ以上）、メモを取るためのペンと紙、名刺（持っている場合）を少なくとも20コピー持って来てください。
3.成功のための服装（および快適さ）
どんなインタビューでもそうですが、プロの服を着ることが重要です。しかし、キャリアフェアでは、あなたも快適になりたいです。 暑くなりすぎない軽量の服を着て、コートをチェックするか、そのままにしておきます。 そして、靴が非常に快適であることを確認してください。数時間足を踏み入れる可能性があります。
イベント中
4.恥ずかしがらないで
各テーブルに近づくにつれて、友好的になり、自信を持ち、発言する準備をします。 笑顔、アイコンタクト、そして簡潔でしっかりした握手で自己紹介してください。 多くの場合、採用担当者が率先して質問しますが、エレベーターピッチも用意しておく必要があります。これは、会社があなたに知ってもらいたいことの30秒のサウンドバイトです。 （自信がない場合の作成方法は次のとおりです。）時間を有効に活用するには、特定の会社に興味を持っている理由と、自分のスキルや資格がどのようにポジションに合っているかを簡潔に伝える必要があります。
しかし同時に、あまり速くしないでください！ 求職者はすぐに話す傾向があり、急いだり緊張したりします。 あなたはゆっくりと興味を持って話したいです。
5.履歴書を手に入れる
求職者が犯す最大の過ちの1つは、会議が終わるまで履歴書を渡さないことです。この時点で、採用担当者が中断したり、他の人に移動した可能性があります。 代わりに、あなたがあなた自身について話すとき、履歴書をリクルーターに手渡し、あなたが言っていることを実証する場所を指摘してください。
これにより、履歴書に彼女の注意が向けられ、テーブルの他の顔から目立つようになります。
6.忘れられないさようなら
話している相手に、自分の会社に興味があることを知ってもらいたい。 したがって、関連する質問をしてください。また、次のステップについても必ず確認してください。 また、リクルーターのオフィスに来て、より長い会話を直接行うことを提案する必要があります。
会話が終わりに近づいたら、話してくれている人に感謝してください。 最も重要なのは、名刺をリクエストすることです！ 信じてください、イベントの終わりにみんなの名前を覚えておく方法はありません。 さらに、フォローアップできるように、彼女のメールアドレスが必要になります。
イベント後
7.フォローアップ
キャリアフェアの24〜48時間以内に、会社に興味があるかどうかに関係なく、出会った各人に感謝状を送ります。 誰が知っていますか。次にこれらの1つに行くと、その退屈なソフトウェア会社のリクルーターはGoogleで働いているかもしれません。
採用担当者が手書きのメモに感謝すると思う場合は、それを送信するだけでなく、全員にメールを送信します。 また、コピーして貼り付けないでください。メッセージは短くても構いませんが、各企業や採用担当者に合わせてパーソナライズすることをお勧めします。
8.行動を起こす
興味のある企業については、採用担当者の職務への応募に関する指示に従ってください。 オンラインで履歴書を提出する必要がある場合は、イベントの数日以内に提出してください。そうすれば、会社の心にまだ新鮮さを感じることができます。
現時点で適切なポジションがない場合は、情報面接に参加できるかどうかを採用担当者に尋ねてください（このガイドに従うのは簡単です）。 会社との面談時間をさらに増やすことは常に良いことです！
キャリアフェアで目立つのは必ずしも簡単ではありませんが、準備と整理が整い、テーブルに丁寧に入念に練習し、正しい方法でフォローアップすれば、すでに一歩先を行くことになります。
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