私たちは皆、仕事で一緒に持っている と思います 。 しかし、その後、何か厄介な同僚、失敗したプロジェクト、会社の再編などが発生します。
ですから、オフィスで責任ある成熟した大人になることの意味を思い出すことが時々重要です。 それ以外の場合は、評判、昇進、さらには仕事にかかる可能性があります。
はい、これらは基本的に聞こえるかもしれませんが、注意してください-未熟な動きは、人々があなたを認識する方法を変え、あなたが実際にあなたのキャリアで成功するかどうかを決定します（または手に負えない子供のように見えます）。
1.時間通りに現れる
朝、会議、プレゼンテーション、会社の全員、オフサイトに、できれば早めに間に合いましょう。 そして、時間について言えば、あなたに必要であるか、または期待されているときに遅く滞在してください。
2.適切な服装
これはあなたのオフィスで何を意味するか知っています。
3.求められていることを行う
言う必要はありませんが、とにかく行きます。 上司があなたに課題を与えたり、何かにチップを頼んだり、会議に出席してほしいと頼んだりします。 彼らが尋ねたので、それをし、うまくやる、そしてそれをしない（またはそれをやる）ことは長期的にあなたを傷つけるだけだからです。
4.同僚を尊重する
親切で、正直で、忍耐強くあってください。 同じ線に沿って、ゴシップを避けます。 キャリアの中で多くの異なる種類の人々と仕事をする必要があります-そして、これらの同僚があなたの人生でいつ再登場するのかわからないので、あなたが会う全員と良い関係を築いていることを確認してください）。
同じ線に沿って、共同作業スペース（および汚れた皿）を尊重してください。
5.苦情を静かに保つ
仕事をしなければならないときは、楽しんでいない、退屈だ、時間とエネルギーを過剰に費やしていることがあります。
本物の大人はこれらの瞬間を大いに取り入れます。 彼らはそれを楽しむことはないかもしれませんが、耳を傾ける人に泣き言を言うことはありません。公共の場で何度もそれをすることはありません。 そして結果として、彼らはうなり声のある仕事をすることで認められている（そしてそのように報われる）。
6.心を開いておく
あなたのキャリアは、良くも悪くも、本当に停滞することはありません。 人々は変わり、あなたの仕事は変わり、あなたの会社は変わり、あなたの興味は変わります。
ですから、新しい課題、新しいネットワーキングの機会、新しい人と知り合いになるなど、新しい可能性に開かれている必要があります。 人や物事を驚かせましょう。そうでない場合は、他のことに移りましょう。
7.弾力性がある
上で言ったように、本当に確実なことは何もありません。それは良いことです！ 変化、事故、失敗、それらはすべてあなたをより強く、賢く、より刺激的な人にします。
それらが起こったとき、彼らにあなたを落とさせないでください。 あなたは少しの間（はい、アイスクリームの浴槽でさえも）たたくことができますが、それから自分自身を拾い、試み続けます。 大人は、それが成功するために自分のキャリアを所有しなければならないことを知っています、それは何度も何度も失敗することを意味します。 あなたがするすべてのことにおいて回復力があることを実践してください。そうすれば、人々はあなたの成熟度と可能性を疑うことはありません。
8.自己認識を実践する
あなたが他の人をイライラさせているとき、あなたが自分の体重を引いていないとき、あなたが間違っているとき、あなたがより良くできるときを知っています。 そうでない場合は、フィードバックを入手してください。
そして、あなたが正しいことをしていることに気付いたら、それにも注意してください。 常に自分自身から学び、自分のキャリアのどこにいるかを常に把握してください。 （このワークシートが役立ちます。）
9.対決で快適に
職場での対立と対立は避けられません。 従業員を解雇したり、オフィスドラマに対処したり、上司に挑戦したり、2人の同僚の間にいるなど、困難なことに直面する必要があります。
これらの状況を避けるのではなく、大人になって受け入れてください。 厳しいフィードバックを提供する（および受信する）方法を学びます。 これにより、あなたはより尊敬され、自信を持ったリーダーになります。
幼稚園から私たちがどれだけ遠くに来たかの真のテストである最も厳しい瞬間です。 オフィスで毎日（または少なくとも、ほとんどの日）これらのルールに従ってください。そうすれば、あなたは自分が仕事をしたいと思っている大人のような人間であることを証明できます。
