求人検索がドラッグされ続けていますが、クリックされているようには見えません。 膨大な数のアプリケーションを送信しているため、面接のために誰もあなたを呼んでいません。 または、あなたはたくさんのインタビューを上陸させていますが、あなたは決して申し出を得ていません。
それはがっかりするものであり、あなたがやっていることはうまくいかないので、あなたはあきらめたくなるかもしれません。 しかし、タオルを投げる代わりに、次の9つのヒントをチェックして、あなたのルーチンを揺さぶってください。
1.図面ボードに戻る
ミューズライターのクリステンウォーカーは、彼女の記事 「より少ない仕事に応募する方法（しかし 、 より多くのインタビュー ）」で、「 '9から9'のルール」を共有しています。 10ポイントスケールの9として。
この方法で、あなたが本当にほんの少しだけ興味があるポジションに適用することに費やしているエネルギーを本当に望むものに向け直すことができます。 これにより、企業の調査、アプリケーションの調整、プロセスの各段階での準備とフォローアップの時間を増やすことができます。 これにより、履歴書がどこにも行かないという無駄な感覚がなくなります。
2.基本を再確認する
たぶん、あなたはあなたの検索に集中するのに良い仕事をしてきたかもしれませんが、あなたはまだあなたが望む結果を見ていません。 次のステップは、基本を再確認することです。 Tへの指示に従っていますか？ 履歴書からカバーレター、メールのやり取りまで、すべての資料を校正していますか？
私はそれが公平ではないことを知っていますが、スペルミスやタイプミスはあなたに反する可能性があります。 そのため、採用マネージャーの名前のつづりを間違えたり、複数ページの履歴書を送信したりする可能性があります。 あなたの資料がうまくいくと思い込んで、それらを読んでから、もう一度読んでください。
3.友達に手を差し伸べる
自分のカバーレターを編集するのは簡単ではありません。 目の2番目のセットが常に望ましいです。 そのため、他の人にアプリケーションを確認するように依頼してください（申請している業界の誰かである場合はさらに良いでしょう）。
友人は素晴らしい編集者であるだけでなく、あなたのネットワークの重要な部分でもあります。 あなたの夢の仕事で働いている人を知っていますか？ 彼にあなたのために良い言葉を話すように頼んでください。あるいは、少なくとも、彼が成功した申請書を提出する際に内部情報を持っているなら。
4.フィードバックを求める
面接を受けているかもしれませんが、ある時点で失速しています。 この場合、相談するのに最適な人は、あなたをただ撃ったばかりの採用マネージャーかもしれません。 フィードバックを求めると、役に立つ情報が常に得られるとは限らないかもしれませんが、将来の採用プロセスに役立つ、あなたがどうやって外れるかについて何かを学ぶことができます。
神経質になることもありますが、失うものは何もないので、多くを獲得することができます。
5.プロに相談する
面接官は助けにならなかったかもしれませんし、あなたの友人はあなたがあなたの良い地位を去るべきかどうかについて自分の意見を持っています。 あなたは間違いなくキャリアコーチとのセッションのスケジュールを検討する必要があります。
就職活動やネットワーキング戦略の議論から、履歴書やLinkedInのプロフィールの修正支援まで、キャリアコーチの動機と専門知識があなたの成功を支援しています。
6.ソーシャルメディアプロファイルを更新する
LinkedInといえば、プロフィールで最後にチェックインしたのはいつですか？ 変身するために時間を取っておくことは意味がありますか？ 素晴らしいニュース：わずか30分で更新できます！ （目立つ要約を作成し、履歴書の箇条書きを超えて具体化するためのいくつかの優れたヒントを以下に示します。）
その間、炎症性の投稿を削除し、プライバシー設定を再確認し、他の人と交流できる有意義な方法があるかどうかを確認することで、すべてのソーシャルメディアプロファイルが最高の結果を見せるようにします。
7.新しい人に手を差し伸べる
Muse WriterのLily Hermanが、 Twitterがキャリア目標の達成に役立つ5つの方法で 、このサイトを使用して仕事を見つけ、注目を集め、新しい人々と交流する方法を説明します。 ネットワークをオンラインまたはオフにしたい場合は、同じサークルと同じ情報範囲に制限している可能性があります。
やりたいこと、タイプミスのない履歴書、印象的なソーシャルページについて明確に説明することで、プロの志望について新しい人と話す準備ができました。
8.コンフォートゾーンからのストレッチ
すべての資料が完璧であることを確認するために時間をかけると、わだかまりに陥りやすくなります。 たとえば、基本的なカバーレターのテンプレートがロックされているため、会社名と関連する詳細情報を交換するだけです。 または、インタビューで語るストーリーをリハーサルし、毎回同じストーリーを語っています。 または、特定のサイト、イベント、または専門家グループを介してネットワークを構築し、そこに何度もアクセスすることにしました。
ルーチンは、あなたのために機能していない限り、良いものです。 リスクを取ることで失うものは何ですか？ 常に安全にプレイする場合は、これらのカバーレターの開口部のいずれかを試してください。 または、創造的な履歴書を検討してください。 物事を揺さぶるために何かをします。
9.休憩する
燃え尽き症候群は仕事だけでなく、検索でも起こります。 自由な時間に24時間見回すことは、持続可能ではありません。特に、検索が進んでいる場合はそうです。
私はあなたが機会を逃したくないことを知っています、そして、私はあなたが完全に見るのをやめることを提案していません。 しかし、物事のバランスを取る方法を見つけようとしてください。 以前に友人や趣味に費やして、リストを探すためにインターネットを探し回っていた場合は、50対50に分割してください。 アプリケーションから離れると、必要な視点が得られるので、物事を進める新しい方法がわかります。
就職活動で最も難しいことの1つは、特定のタイムラインで特定の方法でそれを実現できないことです。 しかし、それはあなたが座って待たなければならないという意味ではありません。 上記の9つの方法を試して、採用プロセスのトラブルシューティングができないかどうかを確認し、より良い結果を確認してください。
