メンターについては、特にどこで見つけることができるか、指導を求める方法、そしてその関係を強く保つために何をすべきかについて、多くの話があります。
しかし、あなたがほとんどの人と同じなら、あなたはおそらく最初のステップに苦労しているでしょう：プロフェッショナルの海で素晴らしいメンターをどのように見つけ、どのようにしてその人を助け たい ですか？
あなたが立ち往生している場合、これらの9つの素晴らしいリソースはあなたを動かすことができます。
- 何よりもまず、メンターシップをあなたが 得る ものとして考えることをやめ、それをあなた がする ものとして考えるようにして ください 。 （99U）
- メンタリングとは、メンティーとしてあなたが何を入れたかということでもあります。 適切に指導されるために必要な時間とエネルギーを捧げることができることを確認してください。 （フォーブス）
- メンターシップには8つのレベルがあります（最高レベルは実際のメンターを見つけることです）。 他の7つを利用していますか？ （マイケルハイアット）
- キャリアスピリットガイドを見つけるために重要なことは次のとおりです。その人はあなたの分野で働く必要さえありません。 （ファストカンパニー）
- 目標を明確に示し、経験豊富な人材がどのように目標を達成できるかについて明確な期待を設定するまで、最高の指導者を見つけることはできません。 （起業家）
- 探しているメンターのタイプがわからない場合、これらの10の項目は検索を絞り込むために非常に重要です。 （LinkedIn）
- 史上最も成功した起業家（およびメンター）の1人であるリチャードブランソンから、メンターシップに関するアドバイスを受けてください。 （バージン）
- だから、あなたは最終的にあなたが完璧なメンターになると思う人を見つけました。 1つの重要な質問：どのようにして彼または彼女を乗せますか？ （ライフハッカー）
- その大きくて重要な人物にあなたのメンターになることを恐れないでください。 あなたはそこに着くためにとるべきステップを知る必要があります。 （ザ・ミューズ）
