特に最初から忙しい場合、または何の結果もなくジョブアプリを入力するという単調さを嫌う場合は特に、ジョブ検索プロセスをしばらくするとドラッグしやすくなります。
それを変えたいですか？ 生産性を向上させる時が来ました。これらの9つのアイデアのいずれかを使用して、1時間以内に就職活動を強化してください。 オファーの導入が開始されます。
- 数千の求人情報のスクロールを停止し、求人掲示板を効率的に利用する方法の詳細を把握してください。 （保護者）
- パーソナライズされたLinkedIn接続リクエストを作成して、あなたを助けてくれる人と会話を始めましょう。 （HubSpot）
- 履歴書を読み、さらに100の興味深い単語のいずれかを使用して、成果を本当にポップにします。 （カレリアリズム）
- ソーシャルメディアプロファイルをクリーンアップして、ネットワーキングと求人検索の両方のツールとして使用できるようにします。 （ほっついて）
- 調査に永遠に時間を費やすべきではないため、見込みのある雇用主をチェックアウトして検索時間を半分に短縮するときに、これらの7つのことを探してください。 （ガラスのドア）
- 古いプロの連絡先と連絡を取り合う時間をお過ごしください。 あなたは過去の誰かがあなたの未来をどのように助けることができるか決して知りません。 （HBR）
- コミュニケーション能力が低いと有望な求職者が沈む可能性があるため、これらの9つの編集のヒントを使用して、最高の作品を発表してください。 （ライフハック）
- カバーレターが退屈または一般的でないことを確認してください。
- これらの11の素晴らしいキャリアクイズのいずれかで、特定の危機を解決してください。 （デイリーミューズ）
