あなたが服を着る方法がプロモーションを獲得するかどうかに影響した場合はどうなりますか？
特にあなたのスキルとあなたが会社で成し遂げた成果を考えると、腹を立てることはほとんど不可能です。 あなたが考慮したい最後のことは、すべてのあなたのハードワークと集中的な努力の後、あなたが毎日身に着けることを選ぶことはあなたを阻む1つのものであるかもしれないということです。
それでも、LifehackerのKristin Wongによると、これは実際に起こります。 「全米で2, 000人のHRマネージャーを調査した」最近のCareerBuilderの投票を引用して、Wongは従業員の外見に関する顕著な雇用主の態度の統計を追跡します。 これは、彼女が調査結果から報告したものです。
- 44％は、挑発的な衣服を着用して働く従業員を昇進させる可能性が低かった。
- 43％は、しわのある服を着た従業員を昇進させる可能性が低かった。
- 32％は、従来の耳のピアス以外のピアスを持つ従業員を昇進させる可能性が低かった。
- 27％は、職場にはカジュアルすぎる服を頻繁に着用する従業員を昇進させる可能性が低かった。
もちろん、この記事では、企業ごとに影響が確実に異なることも明らかです。 それでも、彼の服装が彼のキャリアの成功にマイナスの影響を与える可能性があることを誰も聞きたくないと言うのはかなり安全です。
明るい面を見てください：これらの数字はあなたが好きな物語を語らないかもしれませんが、それでも物語を語ります。 言い換えれば、古い決まり文句はまだ真実です：あなたが持っている仕事ではなく、あなたが望む仕事のために服を着てください。
