こんにちはSpeech Woes、
この問題についてご連絡いただきありがとうございます。 私はあなたのst音があなたのthat音であると言うことから始めたいと思います。 それよりも強力にしないようにしてください。 それは弱点ではなく、あなたを定義するものでもありません。 それはあなたの物語のほんの一部です。 あなたの経験は、あなたのスピーチの障害ではなく、あなたが父親であり、夫であり、プロフェッショナルであり、あなたがそうであるように全体的に回復力のある人間になったのです。
自信を高めるために、メンターまたはコーチと連絡を取ることをお勧めします。 一度それを後押しできれば、本当に検索に集中する準備ができているからです。 そして、あなたがわだちを抜け出してゲームの前に出るのを助けるいくつかのアイデアを持っています：
自分に投資する
あなたが本当にあなたの現在の立場で学んでおらず、会社が従業員の開発に投資しないなら、あなたがあなたの現在の柔軟性をどれほど大切にしているにせよ、あなたが行動を起こす時です。
組織が状況を改善するのを待つなら、何年も待っているかもしれないので、先を見越して自分の変化を引き起こしてください。 これには、オンラインコースへの投資、専門的な会議への参加、または特に需要の高いスキルの開発が含まれます。
関係を築く
量よりも品質を考え、課題を持っています。 ネットワーキングスキルを向上させ、ひいてはインタビュースキルを向上させるには、より一対一のレベルで専門的な関係を構築することを検討してください。 誰もが見知らぬ人である大規模なイベントで、情報提供の会議、コーヒーのデート、カクテルの集まりを選択します。
親密な出迎えの設定では、自分の発言や発言をすべて考え直すよりも、リラックスして会話に集中することになります。
また、アジェンダを持っています。 あなたが一緒にいる人があなたについて知っておくべき3つの重要な事柄を特定してください。 あなたの業績、会社のために生成した結果、または思い出に残る人生の旅について何かユニークなことを考えてください。 このように、あなたが話していることに関係なく（または特に満たすべき沈黙がある場合）、会話をリードする準備ができています。
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結果を強調する
それでもst音が雇用や昇進を妨げているのではないかと心配な場合は、結果をそれ以上に大きくするためにできる限りのことをする必要があります。 覚えておいてください：それはあなたを定義するものではなく、間違いなくあなたの仕事を定義するものでもありません。
これを行うには、現在の組織での時間を注意深く確認します（作業した主要なプロジェクトと割り当てを特定します）。 過去のパフォーマンスレビューを調べます。 長年にわたる大きな勝利に注意してください。 複数の四半期にわたって、部門の売り上げを15％増やしたかもしれません。 または、開発したプログラムがチームに多額のお金を節約したかもしれません。
これらの成果を特定したら、それらを活用してください。 カバーレター、履歴書、オンラインプロファイル、そしてインタビュー中およびネットワーキング中にそれらを強調表示します。 あなたをsee音の人ではなく、配達人として見るように人々に強制します。
このアドバイスに従えば、素晴らしい新しい仕事を一晩で着陸できると言っているわけではありませんが、集中し続けると、適切なチャンスが生まれると信じています。
それまでの間、フレックススケジュールを楽しんで、家族と過ごす時間を活用してください。
この記事は、Ask a Expertシリーズの一部です。これは、キャリアに関する最大の懸念に対処するためのコラムです。 私たちの専門家はあなたの燃えるような質問のすべてに答えることに興奮しています、そしてあなたはeditor（at）themuse（dot）comで私たちに電子メールを送り、件名に信頼できるキャリアコーチに尋ねることを使用して1つを提出できます。
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